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CDI - ALH - Archi -8378 - Architecte de domaine flux & paiement H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:41:00 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir sur Brest dès que possible Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction des Flux et des Paiements. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l’Offre et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture du domaine et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l’architecture d’entreprise (AE). Il intègre ainsi les design authorities de différents projets Missions principales : Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des systèmes. Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la conformité réglementaire. Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d’intégration interbancaire. Définir et mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques d’architecture propres au domaine. Activités principales : Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d’architecture adaptées. Produire et maintenir la documentation d’architecture : cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d’impact, scénarios d’intégration. Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité…). Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et d’usages dans le domaine des paiements (ex : DSP2, SEPA, SWIFT, paiements mobiles…). Participer aux comités d’architecture et aux ateliers de cadrage fonctionnel. Identifier les risques liés à la transformation des systèmes de flux et proposer des solutions de mitigation. Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l’architecture d’entreprise (AE) Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise. Compétences techniques Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent). Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Force de proposition, autonomie et sens du collectif. Savoir documenter le plan stratégique paiement Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Qualités personnelles Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier : Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à animer une guilde d’architecte dans la direction des Flux et Paiements
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Responsable du pilotage stratégique-9034 - Responsable du pilotage stratégique H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:47:58 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Le responsable de pilotage stratégique intervient pour structurer, animer et fiabiliser le pilotage des projets et initiatives de la Direction du Développement & Marketing. Concrètement, le Responsable du pilotage stratégique va: suivre l'évolution des projets stratégiques et opérationnels de la Direction préparer des décisions d'arbitrage visant à revoir les priorités, proposer l'entrée ou la sortie de nouveaux projets dans le portefeuille des projets stratégiques structurer des nouveaux projets ou les projets en difficulté garantir la cohérence de la feuille de route et l'animation de celle-ci avec les parties prenantes internes rendre compte de l'avancement des projets structurants à la Direction du développement et du Marketing et du Pôle Banque de Détail Le Responsable du pilotage stratégique a en charge: la formalisation et l’évolution du cadre méthodologique de la direction et des modes de fonctionnement entre les équipes la structuration et le pilotage du portefeuille des projets stratégiques la structuration des dispositifs de priorisation l’animation du pilotage et des instances au sein du pôle Banque de Détail l’accompagnement méthodologique des équipes Le poste de Responsable du pilotage stratégique est rattaché au responsable de département Support au développement et adresse le périmètre Banque de Détail, ainsi que plus largement, celui du Crédit Mutuel Arkéa.

De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec une orientation gestion de projet, marketing et / ou stratégie, vous justifiez d’une expérience réussie en matière de pilotage de portefeuille de projet d’au moins 5 ans. Vous avez un profil confirmé alliant expertise en marketing, stratégie, et gestion de projets de transformation, notamment dans les domaines IT et digitaux Votre compréhension des enjeux marketing et des orientations stratégiques vous permet de passer d’une vision stratégique à une structuration opérationnelle des initiatives, et réciproquement. Vous justifiez d’une expérience solide dans le secteur bancaire, sur le segment de la banque de détail. Votre connaissance des enjeux de pilotage IT (parties prenantes, outils, pilotage budgétaire) garantit une gestion de projet IT et une priorisation optimisée. Vous êtes à l’aise dans la construction et l’animation d’outils de pilotage de type backlogs tactiques et opérationnels Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Capacité d’analyse et de synthèse pour identifier rapidement la valeur et la complexité d’un projet, synthétiser et structurer Rigueur et sens de l’organisation pour assurer le suivi et la priorisation des différents sujets, tout en veillant au respect des échéances et engagements Capacité relationnelle qui permet de s’adapter aux interlocuteurs variés, et créer une relation de travail constructive dans la durée. Capacité rédactionnelle garantissant une qualité de supports irréprochable
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

NQ-Responsable Applications Projets-9033 - Responsable Applications Projets H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:05:41 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre futur Responsable Applications/Projets. Vous intégrerez le service informatique au sein de la Direction des Études du Crédit Mutuel Arkéa, qui accompagne notre filiale Arkéa Asset Management (AAM) dans son développement. Le service est composé de 5 collaborateurs internes, équipe en charge des applications informatiques utilisées par les différents métiers à savoir la Gestion, le Marketing, la Maîtrise des Risques, la Recherche ESG, le Reporting, etc…. En tant que Responsable Applications / Projets, vos missions principales seront les suivantes : Mettre en oeuvre et garantir le bon fonctionnement d’un ou de plusieurs domaines(s) fonctionnel(s) du Système d’Information ; Exercer votre activité dans le cadre des objectifs de projets (qualité des livrables, respect des engagements…) ; En fonction de la charge des sujets/projets qui vous seront affectés, vous serez amené à développer tout ou partie de la solution technique, voire - sur des sujets conséquents - à endosser le rôle de chef de projet avec les activités qui en découlent = participation au cadrage, aux différents comités, rédactions de spécifications techniques, gestion d’équipe, suivi budgétaire, respect du planning… (exemple récent : création d’un référentiel produits).

De formation supérieure (bac+5) en informatique ou développement, vous disposez d’une expérience réussie en développement (3 ans minimum). Vous maîtrisez le langage Java et vous connaissez l’outillage et le développement d’API REST (Apicurio, Apigee, …). Vous avez une bonne maîtrise en gestion de projet. Des connaissances pour l’écosystème de l’asset management (ou gestion d’actifs) constitueront un plus. Au-delà d’une formation spécifique, nous recherchons un profil ayant un bon relationnel, à même de monter rapidement en compétences autant sur le plan technique que fonctionnel, de piloter son activité avec une certaine autonomie et de solliciter si nécessaire les bons interlocuteurs techniques (externes ou internes). Les compétences techniques qui seraient appréciées : Front (Vue.js , socle Arkea SOFA), API REST, Java, connaissances en architecture et urbanisation SI. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Réactivité et sens de la satisfaction client : vous êtes capable de répondre rapidement et efficacement aux demandes, tout en veillant à la qualité du service rendu ; Excellent sens de la communication : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, éditeurs de logiciels, équipes internes techniques ou métiers) et adapter votre discours selon votre audience ; Organisation, autonomie et transparence : vous gérez vos activités avec méthode et rigueur, êtes capable de travailler de façon autonome, et savez rendre compte de l’avancement des projets de manière claire ; Curiosité et proactivité : vous êtes à l’affût des évolutions technologiques et n’hésitez pas à proposer de nouvelles idées ou à anticiper d’éventuels problèmes pour améliorer les applications et les processus. Enfin, votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité de nos activités. Nous rejoindre, c’est : travailler au sein d’une équipe expérimentée, soudée, où règne une très bonne ambiance ; progresser sur le périmètre fonctionnel concerné, en l’occurrence celui de l’asset management (ou gestion d’actifs) : quelque peu complexe à appréhender mais néanmoins vaste/dense et très intéressant à “étudier / tutoyer” au quotidien ; la possibilité d’évoluer ensuite vers la filière management, ou la filière technique (lead tech, direction de programme…).
Lieu : Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

DG -8110 - Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:04:36 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Arkea Asset Management, vous intégrez le service Valorisation et Risques de Marché qui a pour mission principale la mesure et le suivi du risque de marché sur les portefeuilles gérés. A cette fin, vous intervenez sur le développement et le maintien des solutions permettant la juste valorisation des instruments financiers ce qui lui permet à la fois de déterminer les mesures de sensibilités aux facteurs de risques des portefeuilles, la valorisation des actifs non cotés, et d’effectuer des contrôles de valorisation. Acteur clé de la société de gestion, le service participe à la définition des politiques de gestion des risques, l’indépendance et la juste valorisation des produits en portefeuilles en lien étroit avec les gérants de portefeuille et la Direction. Principales missions confiées : Vous participerez à la définition du dispositif de maîtrise des risques de marchés et de liquidité de Arkea Asset Management et veillerez à son application. Vous définissez et implémentez les dispositifs d’en cadrement des risques de marchés selon les gammes de fonds et de mandats par typologie d’actifs sous-jacents. Vous calculerez les indicateurs de risques et réaliserez les contrôles relatifs aux risques de marché (VaR, TE, sensibilités, …) et vous veillerez au respect du profil de risque des portefeuilles. Vous participerez à l’animation du Comité des Risques de marchés et de liquidité. Mais aussi : Vous participerez aux projets de création de nouveaux produits. Vous définissez les méthodes de valorisation pertinentes pour les instruments financiers traités par AAM (vanilles et complexes). Grâce aux outils et méthodes maîtrisés par le service, vous réaliserez des analyses spécifiques, notamment pour nos clients institutionnels (ORSA, Stress Tests, etc). Vous serez amené à participer à des Comité de suivi de portefeuille en lien avec les clients institutionnels de AAM. Vous participerez à différents projets transverses de Arkea Asset Management, notamment sur l’amélioration des outils de suivi des risques.

Profil recherché: De formation BAC+5 (Master Finance / Actuariat / Ingénieur avec option Finance) vous êtes à l’aise avec les techniques quantitatives et intéressé par les marchés financiers. Vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans). Vous aimez le travail en équipe et les interactions avec d’autres services. Vous souhaitez occuper un poste mêlant une activité opérationnelle mais également du développement et de l’analyse. Une appétence pour le développement informatique serait un plus.
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

NQ-Manager Gestion Actifs Immobiliers-9032 - Responsable du service gestion d'actifs immobiliers H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:57:48 Z

Métier : METIERS/Administration / Gestion/ Organisation
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre futur manager pour l’équipe Gestion d'Actifs Immobiliers, situé au sein du Département Investissements Immobiliers du Crédit Mutuel Arkéa. Rattaché au responsable du département, vous serez responsable de l’asset management du portefeuille d’immeubles de placements détenus par Arkéa Foncière et interviendrez à ce titre sur le cycle complet d’investissement en immobilier réel : asset management global 360 incluant le pilotage technique et du property management, les cessions et selon votre profil, les acquisitions. L’objectif principal du poste consiste à manager une équipe de 5 personnes dans le but d'optimiser la performance globale du portefeuille Arkéa Foncière (AF), en respectant les objectifs fixés dans le plan stratégique du Groupe. Vos activités consisteront à : Manager l’équipe (50%) : animer/coordonner son activité en portant une attention particulière au développement des compétences ; Définir, organiser et piloter la feuille de route du service à partir du plan stratégique d’AF en assurant l’animation et la coordination des équipes sous votre responsabilité (calendrier de gestion, réunion de services…) ; Encadrer, décider et participer d’un point de vue opérationnel aux opérations de gestion (commercialisation, négociations, rédactions contractuelles, valorisation annuelle, acquisitions, cessions, modélisations financières dont BP…) ; Piloter la préparation et participer aux instances de gouvernance et comités (comités de suivi des provisions, comités de gestion, conseils de surveillance, comités d’investissements / d’arbitrages…) ; Piloter la préparation des reportings d’Arkéa Foncière en veillant aux KPI (rendements, valeurs patrimoniales et locatives, TOP, WALB/WALT, impayés, etc.) qui suppose aussi de disposer d’une vision globale du portefeuille (informations immobilières, financières, fiscales, juridiques techniques, etc) ; Améliorer la démarche qualité du service (procédures, etc) et répondre aux opérations de contrôles permanents et audits internes. Également dans le cadre de vos fonctions : Vous pilotez les augmentations de capital AF ; Vous entretenez un réseau interne et externe ; Vous devenez administrateur de l’outil interne d’asset management (SONEKA) et êtes responsable de ses évolutions, en lien avec l’éditeur.

De formation supérieure de niveau BAC+5 spécialisée en immobilier / droit / finance, vous avez une expérience professionnelle réussie en asset management et en management d’équipe (idéalement 5 ans), avec des expertises en bâtiment, juridique, financière, commerciale et technique. Vous disposez d’une forte capacité de travail, d’expertises confirmées en gestion d’actifs immobiliers et de bonnes qualités relationnelles, pour être rapidement opérationnel et autonome. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Vous êtes organisé (capacité à structurer et processer une activité, professionnaliser son organisation) et disposez de compétences rédactionnelles (relecture de contrats, baux, protocoles…) ; Vous êtes dynamique et ouvert (capacité de conviction, sens commercial, représentation auprès des parties prenantes). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (une dizaine par an). Nous rejoindre, c’est : occuper un poste stratégique en immobilier, qui contribue aux résultats du Groupe Crédit Mutuel Arkéa ; bénéficier d’une vision 360 de l’activité d’investissement immobilier institutionnel ; gérer un portefeuille d’immeubles diversifiés ; accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire, soucieuse de partager son savoir-faire.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Responsable Distribution RAC IMMO CGP-9031 - Responsable Distribution RAC IMMO CGP H/F

Fri, 10 Jul 2026 09:49:56 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la nouvelle organisation et afin de fidéliser notre réseau d’apporteur existants et le développement de nouveaux IOBSP et CGP, la direction commerciale est à la recherche de son/sa Responsable Distribution RAC IMMO CGP. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Gérer, superviser les opérations à la charge de de votre équipe (les responsables régionaux ) et suivre les partenariats grands comptes Animer et fidéliser le réseau d’IOBSP existants Mettre en œuvre les actions visant à développer et à entretenir la politique commerciale du CFCAL et atteindre les objectifs de production de crédits Commercialiser les produits du CFCAL auprès des IOBSP Rendre compte de l’activité de la concurrence Prospecter de nouveaux IOBSP et notamment CGP Piloter l'activité des responsables régionaux, organiser les actions commerciales et gérer la relation directe avec les IOBSP GC Former et faire monter en compétences vos collaborateurs.

Manager expérimenté, vous disposez également d’une bonne connaissance des produits distribués par le CFCAL. Vous êtes à l’aise en interagissant à la fois avec le réseau d’IOBSP ainsi qu’ avec différents services de l’entreprise, en particulier la direction des engagements et la direction marketing et communication. Les qualités personnelles suivantes sont essentielles : Leadership et relationnel : Vous démontrez des compétences avérées en gestion d'équipe et une excellente aisance relationnelle Curiosité et orientation solutions : Votre curiosité naturelle se combine à une orientation marquée vers les solutions et la satisfaction client Rigueur, méthodicité et esprit critique : La rigueur, la méthodicité et le sens critique constituent la base de votre approche professionnelle Professionnalisme et résilience : Vous faites preuve de professionnalisme constant, même en période de fortes charges de travail, reflétant ainsi votre résilience Conformité et normes : Vous assurer et veiller rigoureusement à l'application des normes, procédures et réglementations en vigueur Gestion de projets complexes : Doté(e) d'une capacité affirmée, vous gérez et coordonnez avec succès des projets complexes liés à votre activité.
Lieu : 1 Rue du Dôme 67000 STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : BAC+3

(Commercial CDI - Auvergne)-8988 - Responsable de secteur Habitat Auvergne H/F/X - Départements 03,15,42, 43, 63 H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:18 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable régional, sur la région Auvergne et plus précisément sur les départements 03/15/42/43/63, vous entretenez et gérez un portefeuille de prescripteurs constitué de professionnels du marché de l’habitat et de l’équipement général des ménages. Prospecter pour conquérir, solutionner et former pour fidéliser, participer et conseiller pour animer, sont les trois missions qui régissent le quotidien d'un commercial chez Arkéa Financements & Services. Votre mission Vous démarchez les entreprises de votre secteur géographique et formez les équipes de vente de nos adhérents afin d’accroître le volume et la qualité des dossiers de financement, Vous participez aux opérations commerciales permettant de mettre en place de nouveaux partenariats, Vous avez en charge la gestion d’un portefeuille de prescripteurs qui vous sera confié par votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement de l’image et de la notoriété de notre entreprise.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du financement, de la vente aux professionnels, du terrain. Vous connaissez le milieu de la distribution et le tissu local. Vous êtes de nature curieux(se), vous aimez aller chercher les informations. Vous êtes force de proposition dans les actions à mener et prenez des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de négociation, votre force de persuasion et votre autonomie. La maîtrise des outils informatiques est un élément incontournable à votre candidature !
Lieu : Clermont
Niveau d'études min. requis : BAC+2

(CDI-Commer-Part - Rhône-Alpes/Sud Est)-8953 - Commercial Partenaires H/F/X

Thu, 09 Jul 2026 22:07:18 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable grands comptes de la direction des PARTENARIATS, et plus précisément sur le tiers sud-est de la France, vous développez, entretenez et gérez un portefeuille de partenaires constitué de professionnels du courtage en prêt personnel. Prospecter, former, accompagner,et animer sont les principales missions qui régissent le quotidien d'un commercial chez Arkéa Financements & Services. Vous démarchez les courtiers de votre secteur géographique afin de développer votre portefeuille de partenaires actifs. Vous animez et formez les équipes de vente de nos partenaire afin d’accroître le volume et la qualité des dossiers de financement, Vous participez aux opérations commerciales afin de fidéliser et optimiser nos partenariats, Vous participez au développement de l’image et de la notoriété de notre entreprise.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du financement, de la vente aux professionnels, du terrain. Vous connaissez le milieu du courtage et le tissu local. Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de rigueur dans la gestion administrative de votre activité afin de répondre aux exigences réglementaires Vous êtes force de proposition dans les actions à mener et prenez des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de négociation, votre force de persuasion et votre autonomie. La maîtrise des outils informatiques est un élément incontournable à votre candidature !
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDI - ALH MOA AOMF-8945 - Chargé d'études MOA - Outils Marchés Financiers (H/F/X)

Thu, 09 Jul 2026 22:07:18 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir dès que possible sur Brest. Le chargé d’études MOA aura pour mission principale de : Assurer la Maintenance Corrective des outils et la production de données de qualité pour la filière Marchés Financiers :Analyser les incidents et les prioriser Etre force de proposition sur les corrections à apporter Paramétrer, recetter les corrections et aider les utilisateurs à les homologuer, Valider, déployer les corrections et suivre les mises en Production Mettre à jour les documentations fonctionnelles et documenter les incidents et procédures Accompagner les utilisateurs Assurer la maintenance évolutive des outils de gestion des opérations de Marchés : Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, Estimer le coût des solutions proposées Réaliser ou mettre à jour les spécifications fonctionnelles Prioriser, planifier et suivre les travaux en lien avec la MOE et nos utilisateurs Tester/Recetter et paramétrer les solutions en s’assurant de la qualité des livrables, Suivre la validation par les utilisateurs et coordonner les mises en Production Créer ou mettre à jour les documentations applicatives Rendre compte aux instances de gouvernance. Assurer le support et l’assistance aux utilisateurs Des astreintes ponctuelles sont réalisées les jours fériés avec bourse ouverte, pour certaines mise en Production ou évènement particuliers de manière exceptionnelle (soir ou weekend)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Qualités personnelles Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à challenger Curiosité et appétence métier Ecoute et communication : vous possédez un bon relationnel qui vous permet de créer de véritables partenariats avec vos différents interlocuteurs Esprit d’équipe : vous avez le goût d’échanger avec vos collègues pour trouver ensemble les solutions aux problématiques rencontrées Pro-actif / réactivité pour traiter les nombreux sujets Adaptabilité Appétence pour les environnements techniques Bonne gestion du stress Connaissances fonctionnelles La connaissance des marchés financiers est nécessaire : formation supérieure (Bac +3 à +5) avec spécialité dans la finance de marché, ou expérience en back office marché Une expérience dans un service MOA administration ou MOE ou back office marché est souhaitée Une expérience sur l’outil Murex est un plus Compétences techniques Vous avez une appétence pour la technique (SQL, Business Object, base de données...) et l’administration des logiciels/progiciels et développez vos compétences en la matière Vous maitrisez les outils internes Arkéa sur la gestion des incidents et évolutions (Snow, Confluence, Jira, X-Ray ...) Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques La maîtrise de Business Object est un plus
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALH - CDI - Gestionnaire de bilan-8931 - Gestionnaire de bilan - Solvabilité H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:17 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir sur Brest dès que possible. 1) Vous contribuez à la gestion et au pilotage des fonds propres du Groupe en vision conglomérale Vous contribuez aux différents exercices de projection des indicateurs (ratio CET1 notamment), reportings et rapports réglementaires du groupe liés à la solvabilité (ICAAP, Capital Template, MREL, Plan de Redressement des Crises). Vous contribuez au pilotage des fonds propres du Groupe et des filiales ainsi que l'allocation du capital interne au travers des projections internes des indicateurs nécessaires aux décisions du Comité de Gestion du Capital et du Bilan et du Comité ALM Opérationnel Groupe. Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus sur ce périmètre. 2) Vous participez aux projets en lien avec les exigences réglementaires du CRU (Conseil de Résolution Unique). Vous contribuez aux études d'impacts sur les chantiers dont le département est responsable :Liquidité et financement en résolution ; Pilotage du MREL. Vous contribuez aux études requises dans le cadre du PRA (Plan de Réorganisation d’Activité). Vous contribuez à la veille réglementaire relative à ce projet (Expectations for banks, programme de travail de l'EBA, etc). 3) Vous contribuez à la veille réglementaire permettant de définir le cadre d'exercice sur la solvabilité Suivi des évolutions significatives des normes prudentielles (CRD6, Bâle IV, BRRD2, etc). Actualisation des politiques du département. Benchmarking avec les autres établissements bancaires. Réalisation régulière de la veille ALM pour le département. 4) Vous réalisez les études ad-hoc pour renforcer le pilotage financier Opérations de croissance externe ou de cession. Études d'optimisation des fonds propres. 5) Vous contribuez aux autres missions du service en lien avec le refinancement de la banque par mobilisation de créances Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise financière, de contribuer au pilotage financier du groupe et de vous orienter par la suite vers des métiers d’expertise au sein du département ou au sein de directions financières du Groupe ou en filiale. Vous serez amenés à échanger régulièrement avec de nombreux interlocuteurs : Direction des Risques, Direction des Comptabilités, Direction Juridique, Direction des Marchés Financiers, Département Contrôle de Gestion, Département Modélisation Financière, Filiales de Crédit Mutuel Arkéa, etc.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Diplômes et expériences professionnelles Au moins 3 ans d'expérience sur des sujets similaires Formation supérieure bac+5 : Master en finance et comptabilité Expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants :Gestion de bilan Finance / Assurance Contrôle de gestion / Comptabilité bancaire ou assurance (normes prudentielles, consolidation) Risques / Contrôle permanent Compétences techniques Vous avez une bonne connaissance de l’environnement bancaire, notamment de la réglementation prudentielle et de la comptabilité bancaire Vous êtes à l’aise avec Excel Qualités personnelles Vous êtes doté de capacité d’analyses et de synthèse et faites preuve de curiosité, d’autonomie, de qualité rédactionnelle et d’aisance oratoire (échanges réguliers avec de nombreux interlocuteurs)
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

DTE RC Paris-8897 - Responsable Clientèle ENR H/F - Paris H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:16 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Commerciale d’Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, vous évoluez dans un environnement d’experts dans de l’équipe de la Direction de la Transition Environnementale. Cette équipe basée à Rennes et à Paris intervient nationalement et en forte proximité avec les Centres d’Affaires, en charge de la relation globale, dans l’accompagnement et le financement de projets d’initiative privée ou publique de transition énergétique ou d’infrastructure énergétique. Cette équipe mène la réalisation de financements complexes pour nos clients et prospects, acteurs du territoire. Vous agissez avec un fort objectif de développement tout en maîtrisant les risques associés. Vous imaginez des solutions de financement sur mesure, les plus à même de répondre aux besoins des clients. De l’origination des transactions à leur exécution en passant par le suivi des opérations en portefeuille, vous maniez aussi bien l’aisance relationnelle que commerciale. Vous agissez de manière transversale afin de contribuer activement à porter nos ambitions dans le domaine de la transition environnementale. Vous êtes acteur de l’écosystème en lien avec les Centres d’Affaires concernés et les équipes du groupe Crédit Mutuel Arkéa actives sur ce secteur d’activité. Collant à 100% avec la Raison d’Être de notre Groupe, véritable colonne vertébrale de la stratégie pour les années à venir, cette filière de transition environnementale noue également en externe des partenariats étroits avec des prescripteurs et financeurs.

Ce poste requiert des compétences analytiques solides conjuguées à des qualités de négociation et relationnelles éprouvées. Une aptitude à assimiler des informations techniques et financières détaillées ainsi qu’une vision d’ensemble de la transaction, de sa détection au closing financier, sont également des compétences clés nécessaires à votre réussite à ce poste. Il nécessite une capacité à innover et à prendre des initiatives afin d’apporter des solutions pertinentes en s’appuyant sur l’expérience de l’équipe, les partenaires externes et le savoir-faire des équipes du groupe Crédit Mutuel Arkéa actives dans le domaine de la transition énergétique. Emprunt(e) d’un fort esprit d’équipe, vous êtes diplômé(e) en finance d'entreprise (BAC +5) avec une expérience significative en banque, cabinet d’audit ou de conseil intervenant dans le domaine des financements complexes. Une connaissance du secteur des énergies renouvelables ou du secteur des infrastructures est un plus. Votre expertise, votre aisance relationnelle et votre sensibilité aux enjeux environnementaux, vous permettront d’atteindre les objectifs ambitieux de cette équipe et garantir la satisfaction de nos clients.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - JURISTE FI-8190 - Juriste droit financier H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:08 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir sur Brest dès que possible. En intégrant le service Droit Financier, rattaché au Département « Droit Financier et Croissance Externe » de la Direction Juridique du Crédit Mutuel Arkéa, vous participerez au pilotage juridique de la politique de refinancement du groupe ainsi qu’à l’accompagnement juridique du groupe pour toutes les questions relatives à l’épargne financière. Vous serez notamment amené(e) à : Piloter au niveau juridique la politique de refinancement sur les marchés en accompagnant les opérations financières requises par les émetteurs du groupe (y compris émissions de parts sociales, titres subordonnés, engagements éligibles, obligations foncières et de financement de l’habitat) sous forme d’émissions ou d’autres supports ; Accompagner et conseiller quotidiennement les différentes directions et filiales du groupe dans le cadre des réglementations relatives au droit financier et à la finance durable (MIFID 2, PRIIPS, Prospectus, Position-recommandation AMF/ACPR sur les produits complexes, SFDR,…) et des problématiques juridiques en lien notamment avec les émissions sous programme et la commercialisation des produits financiers ; Rédiger et négocier la documentation contractuelle relative aux émissions, à la distribution des titres financiers, aux dérivés (contrats-cadres ISDA ou FBF, CSA, ARG…), aux relations avec nos contreparties ou les filiales du groupe ; Suivre les travaux liés aux réglementations françaises et/ou européennes touchant aux marchés financiers et à ses acteurs et élaborer la veille juridique de la Direction des Marchés Financiers ; Participer aux relations avec les régulateurs (AMF, ACPR, BCE).

Vous devriez postuler si : Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) significative(s) réussie(s) d’au moins 8 ans en droit financier (avocat ; juriste de banque ; autorités de tutelle) ; Vous maitrisez l’analyse de réglementations complexes et savez faire preuve de pédagogie ; Vous avez une expérience dans l'accompagnement de projets transverses avec des interlocuteurs non experts (anticipation, organisation, documentation, gestion des priorités) ; On vous reconnaît une grande rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse ; Vous maîtrisez l'anglais ; Autonome et proactif(ve), vous savez faire preuve d'une forte capacité d’adaptation ; Une capacité à prendre du recul en particulier en périodes de stress liées à la nature des opérations et de l’activité ; Ouvert(e) d’esprit et doté(e) d'un fort sens du relationnel, vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AB - Structureur-8178 - Structureur H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:07:04 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
En qualité de Structureur, vous interviendrez sur les activités suivantes : Ingénierie financière / veille : Mise en place d’échanges avec nos contreparties de marché Veille et recherche de solutions adaptées au contexte de marché Réalisation des supports de présentation Animation de nos partenaires/distributeurs Structuration campagnes : Construction d’une offre adaptée au cahier des charges de nos partenaires/distributeurs Réalisation des supports post-trade pour le référencement et mise en conformité des émissions structurées avec une offre au public Pilotage avec les équipes d’Arkéa des différentes étapes pré-commercialisation Référencement auprès des assureurs Réalisation des appels d’offres (AO) dans le marché pour la couverture des produits (swaps ou émissions) Intégration des opérations dans les outils front office Alimentation et suivi des outils de communication (intranet, site internet, ..) Réalisation et alimentation post-commercialisation des outils de reportings Secondaire : suivi et participation aux unwinds des swaps auprès des contreparties Suivi de la vie du produit (double valorisation, événements, ..) Gestion des Projets : Mise en conformité de nouveaux payoffs/indices Amélioration ou suivi nouveaux outils

Vous bénéficiez d’une formation supérieur (Bac+ 5) avec une spécialisation en finance de marché Vous possédez une solide culture financière (produits de placement, produits structurés) et une compréhension des enjeux qui en découlent Vous avez idéalement une première expérience professionnelle au sein d’une salle de marché Vous vous reconnaissez également dans ces compétences : Proposer/ innover : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et solutions face à un environnement financier dynamique et en constante évolution. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe : Être à l'aise pour communiquer et collaborer efficacement avec divers partenaires et équipes sur des projets communs. Mener des projets : Gérer de manière autonome l'ensemble des étapes d'un projet, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Capacités de négociation : Savoir défendre les intérêts de l'entreprise tout en établissant des accords mutuellement bénéfiques avec les contreparties de marché. Réactivité, rigueur et autonomie : Réagir rapidement aux changements de marché tout en faisant preuve de précision et d’autonomie dans le travail quotidien. Adaptabilité : Capacité à changer rapidement de sujet et à gérer les priorités Capacité à convaincre : Savoir être force de persuasion avec les partenaires et les équipes internes de la valeur des propositions et des solutions présentées, en utilisant des arguments solides et adaptés Ce que nous pouvons vous apporter : Visibilité : au coeur des décisions stratégiques du groupe, vous bénéficierez d'une forte visibilité tant en interne qu'en externe, avec de nombreux échanges avec les parties prenantes Evolution professionnelle : Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution au sein de la filière des marchés financiers dans divers Directions (Risques marchés et Participation, Pilotage financier, Back Office, Conformité et contrôle permanent, Juridique, Comptabilité) mais aussi au sein de nos filiales ou encore du réseau (CMB, CMSO).
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

rescmb35-8430 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Thu, 09 Jul 2026 13:24:03 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences d'Ille-et-Vilaine des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : ILLE ET VILAINE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

FF 1028-8832 - Banquier(ère) Privé(e) - Brest H/F

Thu, 09 Jul 2026 12:14:45 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : o De développer et gérer un portefeuille de clients haut de gamme, o D'accompagner les clients au quotidien dans leurs projets en proposant des solutions adaptées et “sur mesure” à l'aide des instruments financiers les plus sophistiqués, o De réaliser des bilans et de définir des stratégies patrimoniales, o De mettre en valeur, négocier et vendre les avantages et produits à vocations patrimoniales, “crédits et épargnes”. o De développer les réseaux de prescripteurs internes et externes.

o Titulaire d'une formation Bac+4/5 dans le domaine de la Banque et de la Finance, (Master 1 - idéalement Master 2 en Gestion de Patrimoine-) vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un portefeuille de clients fortunés. o Doté(e) d'une bonne culture bancaire et financière alliée à une très bonne connaissance de la gestion de patrimoine, vous maîtrisez également l'analyse financière. o Vous savez faire preuve de pédagogie et être force de proposition. o Organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités commerciales, vous avez à cœur la qualité de la relation client et savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CVA-11772-LeadTechAFS-9027 - Lead Développeur Fullstack H/F H/F

Thu, 09 Jul 2026 07:02:38 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, stimulant et au cœur de la transformation digitale du Crédit Mutuel Arkéa ? Dans le cadre d’un nouveau challenge, nous recherchons un ou une Lead DéveloppeurFull Stack. L'équipe réunit des équipes métier et IT pour déployer un nouveau produit Location Longue Durée (LLD), en collaboration avec l’éditeur Basikon. Ce projet stratégique couvre l’ensemble du cycle de vie SI : entrée en relation, simulation, souscription, gestion clients, contrats et biens. L’équipe LLD intervient sur des développements directement dans l’outil Basikon mais également au besoin sur des impacts applicatifs gérés par la Factory. Vous collaborerez étroitement avec les autres squads de la Factory, d’ASI et de Basikon dans un cadre solide, mais ouvert à l’innovation et à l’adaptation selon votre profil, vos envies et votre motivation. En tant que Lead développeur, voici vos missions : Affinage des besoins Participer activement à la compréhension et à la clarification des besoins métier en collaboration avec le Product Owner et les parties prenantes. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques et spécifications détaillées. Développement Concevoir et réaliser des fonctionnalités complexes, tout en garantissant la qualité et l’efficacité. Développement dans l'outil Basikon en JS. Pilotage Accompagner et soutenir les développeurs dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles. Suivi de la Qualité de Service et de l'obsolescence Garantir la qualité du service rendu dans tous les aspects du développement. Identifier et anticiper les risques d’obsolescence des solutions techniques, proposer et piloter des plans de remédiation. Gestion des Mises en Production Organiser, planifier et piloter les mises en production en lien avec les autres équipes. Garantir la conformité et la stabilité des déploiements. Suivi du RUN Assurer le suivi opérationnel, l’assistance et l’optimisation continue

Nous recherchons avant tout quelqu’un de motivé ! Agile, vous savez collaborer efficacement avec des éditeurs de logiciels : de la phase de spécifications à l’intégration des développements, en passant par leur suivi rigoureux et le contrôle qualité. Vous possédez également la capacité de comprendre des enjeux fonctionnels et techniques sur différents sujets. Votre ADN technique : Développeur aguerri, vous jonglez avec les environnements API, le développement sur batch Java, Javascript, Vue JS, REST et Spring. Vous avez déjà travaillé sur des intégrations de progiciel, et avez des notions sur Apigee. Vous possédez une bonne connaissance de l’architecture, de l’urbanisation du SI et des socles Arkéa. Votre état d’esprit : Passionné par le travail en équipe, vous aimez atteindre des objectifs collectifs et apporter de la valeur à vos clients internes. Animé par la vision client, vous vous impliquez pour faire avancer le collectif. De nature curieuse, proactive, vous analysez, anticipez les situations à risque et apportez des solutions adaptées et innovantes. Vous excellez dans la gestion de multiples projets/sujets et savez communiquer facilement avec différents interlocuteurs. Flexible, vous vous adaptez aisément aux process et aux outils de nos partenaires. Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel, un entretien technique et parfois un entretien avec le N+2. 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Lieu : Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - MP - Pilotage plans IT-8941 - Chargé de pilotage des plans IT H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:05:22 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir dès que possible sur Brest. Le pilotage du plan informatique d’Arkea, anciennement géré de façon annuelle, se transforme afin de fluidifier le processus et ainsi mieux répondre aux attentes des entités du Groupe et du Comex. Nous recherchons notre futur collègue pour mener ce projet d’ampleur, à l’échelle du Groupe. En tant que chargé(e) de pilotage des plans IT, vous serez responsable au déploiement de ce projet de transformation, autant sur le volet processus que sur le volet conduite du changement. Vos missions seront notamment de : Déployer et améliorer en continu le processus opérationnel d’actualisation trimestriel du plan IT, avec les parties prenantes (Arkea SI et ses partenaires), Mettre en oeuvre le processus dans le planning défini, Assurer la gestion du changement autour du processus, auprès des parties prenantes (Arkea SI et ses partenaires) Documenter, mesurer et piloter cette activité, afin qu’elle se pérennise et s’intègre parfaitement aux activités connexes déjà existantes, En complément, en tant que co-équipier du service, vous participerez ponctuellement à d’autres activités du service ce qui vous permettra d’avoir une vision globale des activités. Les + du poste : Transversalité (réseau et vue d’ensemble du groupe) Impact sur l’organisation et la gouvernance de l’informatique du groupe Echanges avec le top management Perspectives d’évolution vers : Des postes de pilotages de portefeuilles de projets dans d’autres entités du groupe (services centraux et filiales), Des postes de coordination d’activité, de management fonctionnel ou hiérarchique.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Vous bénéficiez d’une culture IT (connaissance des modes de travail, des contraintes et défis liés aux activités IT de projet ou maintenance) et êtes à l’aise avec la manipulation (extraction et analyse) de données quantitatives (chiffrées) et qualitatives (commentaires, comptes-rendus d’avancement) Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet : Capacité à planifier, exécuter et finaliser des projets dans des délais contraints, Vous maîtrisez la suite Google (Sheet, Slide, Docs, …): Vous êtes à l’aise dans la contribution collaborative sur les documents, Les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) et autres fonctions avancées de Sheets (recherchex, importrange, query, …) n’ont pas de secret pour vous, Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes Capacité à travailler efficacement et en co-construction Aisance relationnelle et capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et animation des équipes d’ASI (animer les équipes, faire adhérer … ) Votre rigueur et votre goût pour la formalisation vous permettent de produire un travail précis, robuste, documenté et reproductible, essentiel pour la qualité et la pérennité de nos activités. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité de nos activités. Pour mener à bien les missions il sera nécessaire d’être proactif, afin d’identifier et proposer des solutions aux diverses problématiques.
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI LT RC-9026 - Tech Lead H/F

Wed, 08 Jul 2026 14:10:56 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) à la Factory Relation Client, vous intégrez la squad CRM qui déploie les produits Salesforce de son périmètre aux Filiales ARKEA (10 ORG). Rattaché(e) au manager de la Factory, vous prenez la responsabilité technique des intégrations bidirectionnelles entre Salesforce et le SI ARKEA. Votre mission principale est d’assurer la conception, la qualité et la gouvernance technique des échanges et traitements entre Salesforce et le SI ARKEA (flux bidirectionnels), de piloter la roadmap technique et de maintenir les SLA opérationnels. Vos missions : Définir et faire appliquer l’architecture d’intégration (API, batch, événements) et les patterns de synchronisation Garantir la qualité technique : revues de code, normes, tests (unitaires, d’intégration, E2E), sécurité et non‑régression Piloter la CI/CD (mise en oeuvre, création/maintenance des pipelines, automatisation des déploiements, rollback) Superviser les mises en production : stratégie de release, bascules, plan de validation et plan de retour arrière Gouvernance API : catalogue, versioning, documentation, politique d’accès et quotas Encadrer techniquement les développeurs Collaborer avec les autres équipiers de la squad pour prioriser la roadmap, estimer les risques et chiffrer les travaux (évolutions métiers, obsolescence, vulnérabilités, …) Participer à la gestion d’incidents majeurs et prendre en charge les actions issues des ateliers de Root Cause Analysis (RCA) Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité Groupe, faire de la veille sur son périmètre.

Compétences techniques requises Java Spring/Spring boot : solide expérience (design, bonnes pratiques, frameworks courants) Intégration Salesforce : patterns d’intégration (REST/SOAP, Platform Events, Outbound Messaging, Bulk API), bonne compréhension du modèle de données Salesforce et des limites (governor limits, batch Apex) APIs et protocoles : conception et implémentation d’API REST/SOAP, gestion du versioning, sécurité (OAuth2, JWT). Traitement batch : conception, planification, orchestration et supervision. Compétences pipeline data Bases de données et transformation : SQL, mappings JSON/XML, gestion des transactions et de la cohérence données Notions de CI/CD nécessaires Monitoring & observabilité : logs centralisés, métriques, alerting (Grafana) Travaux attendus Architecture d’intégration et schémas de flux Catalogue API et documentation d’intégration Pipelines CI/CD et stratégies de test automatisé Runbooks, procédures d’exploitation, tableaux de bord SLA/KPI. Plan de montée en compétences de l’équipe Indicateurs de succès Disponibilité des processus d’intégration conforme aux SLA Réduction du MTTR lors d’incidents Taux d’automatisation des déploiements et fréquence de livraison Couverture de tests et baisse des régressions en production Satisfaction PO/métiers sur la qualité fonctionnelle et réactivité Savoir-être Leadership technique : capacité à décider, prioriser et défendre des choix architecturaux Communication : expliquer des choix techniques aux métiers et au management, animer des ateliers Coaching : accompagner les développeurs, transmettre les bonnes pratiques Rigueur et sens de la qualité : tests, documentation, process Capacité à gérer les priorités Sens de l’engagement collectif, capacité à fédérer Esprit collaboratif et appétence au travail en équipe pluridisciplinaire et aux méthodes de travail agiles
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

2026 - CONSEILLER PROFESSIONNEL BDX/CUB-8873 - Commercial - Conseils aux professionnels H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:30:51 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller clientèle professionnelle de proximité pour nos communautés d'agences de Bordeaux et CUB Vous avez une expérience en gestion de portefeuille d'une clientèle professionnelle bancaire ? Vous avez le goût du challenge,de la conquête, et une vraie appétence pour le développpement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions au quotidien : Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels par le conseil et la vente de toute notre offre de bancassurance, Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. Organiser votre activité hebdomadaire en toute autonomie. Atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs exprimés par votre Manager. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO. A VOTRE ARRIVEE : Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : - Une rémunération fixe à partir de 35 k€ - Une rémunération variable liée à la performance collective - Un dispositif d'Intéressement/participation - Une semaine de 35h sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€) - Complémentaire santé et prévoyance - Dispositif retraite surcomplémentaire - Chèques emploi service universel - Tarifs préférentiels sur les services bancaires - Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans la gestion de protefeuille de clientèle professionnelle bancaire. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle. Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans mlminium en gestion de porfeuille auprès d'une clientèle de particuliers. VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence. - Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive. IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai. Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée. Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients. Nous avons déjà hâte de vous recontrer !
Lieu : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025 CONSEILLER BANCAIRE SUD CHARENTE-7951 - Conseiller bancaire expérimenté

Wed, 08 Jul 2026 08:30:16 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller clientèle de particuliers expérimenté pour nos communautés de Cognac, Barbezieux et Sud Angoulême Vous avez réussi votre première mission de conseiller clientèle de particuliers ? Vous avez le goût du challenge, de la conquête, et une vraie appétence pour l'épargne ? Alors ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions au quotidien : Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance. Développer votre portefeuille de clients par la conquête. Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO. A VOTRE ARRIVEE : Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : - Une rémunération fixe à partir de 30 k€ - Une rémunération variable liée à la performance collective - Un dispositif d'Intéressement/participation - Une semaine de 35h sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€) - Complémentaire santé et prévoyance - Dispositif retraite surcomplémentaire - Chèques emploi service universel - Tarifs préférentiels sur les services bancaires - Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle. Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans minimum en gestion de portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers. VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence. - Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive. IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai. Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée. Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Lieu : Cognac
Niveau d'études min. requis : BAC+2