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CDI/RDEPTACTUARIAT/2025-8379 - Responsable Département Actuariat H/F

Sat, 13 Jun 2026 22:11:39 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur technique et Financier, membre du Directoire de SURAVENIR, le département Actuariat prend en charge notamment la création et l’évolution des produits, les modélisations, quantification et suivi des risques techniques, de la rentabilité des produits / portefeuilles et le calcul des provisions techniques. Le département est constitué d’une quarantaine de collaborateurs. Le(la) responsable du département prend en charge le pilotage du département au sein de SURAVENIR et le pilotage des 5 services. Il(elle) encadre les relations qu’a le département avec les partenaires externes (ACPR, G11, réassureurs,…) et internes Groupe (direction financière Crédit Mutuel Arkéa, fédérations et filiales distribuant les produits d’assurance Suravenir,…). Le(la) responsable du département portera également la responsabilité de la fonction clé Actuariat au sens de la réglementation Solvabilité 2. Il(elle) reporte aux comités des risques, comité des comptes et conseil de surveillance de Suravenir. En veille des évolutions du marché, il évalue et anticipe leurs impacts sur son périmètre d’activité. Les principales missions sont : Service Actuariat Produits : o Création et évolution des produits d’assurance sur les différents périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien avec les équipes commerciales et marketing, o Accompagnement sur les montages / suivi de partenariats en relation avec les équipes commerciales o Pilotage et analyse de la rentabilité économique des portefeuilles et dans les différents environnements réglementaires et comptables (Solvabilité 2, comptes sociaux, IFRS17), o Pilotage de la réassurance, Services Actuariat Vie et Actuariat Prévoyance : o Réalisation des travaux liés aux processus d’arrêtés prudentiels Solvabilité 2 à travers l’évaluation des provisions techniques, élaboration du bilan prudentiel et détermination des exigences quantitatives de capital, o Contribution au système de gestion des risques à travers notamment les calculs quantitatifs liés à l’ORSA et la réalisation de tableaux de bord de suivi des risques, o Participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), o Participation à la réalisation des inventaires ANC et des comptes en IFRS (norme comptable IFRS17), à la construction et au suivi du résultat technique, Actuariat Modélisation : o Développement et maintenance des outils de projection financière sur les périmètres Epargne et Prévoyance, o Suivi de la qualité des données, o Optimisation des processus de production, Fonction actuarielle : o Revue indépendante des calculs de provisions techniques pour en apprécier la fiabilité et le caractère adéquat, o Avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs de réassurance.

Titulaire d’une formation supérieure (actuariat) et maîtrise de la réglementation Solvabilité 2 ainsi que la norme comptable IFRS17 ou appétence particulière pour la réglementation, les normes comptables et l’analyse financière. Le(la) candidat(e) justifie d’une expérience significative dans un poste similaire dans le secteur de l’assurance, de la banque ou des services financiers. qualités pédagogiques et managériales leadership et forte capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité personnalité diplomate, dotée de capacités à représenter l’entreprise et de qualités relationnelles avec les interlocuteurs communication efficace à l'oral et à l’écrit capacité à être force de proposition, innovant(e), créatif(ive), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

GEST-ASSU-VIE/CDD2018-2905 - Gestionnaire assurance-vie H/F

Sat, 13 Jun 2026 22:11:30 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction des Opérations de Suravenir, tes missions seront les suivantes : Organiser, gérer et suivre les processus complets de traitement des dossiers, de la souscription au dénouement du contrat (adhésions, modifications, rachats), Assurer la complétude des dossiers clients via le système d’informations, Identifier les cas pour lesquelles les pièces ne sont pas disponibles, préparer une communication pour le partenaire distributeur et assurer la relance, Traiter les dossiers d’adhésion vendus par nos partenaires, Répondre aux demandes des partenaires. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée selon tes compétences et tes expériences.

Tu disposes d’une première expérience professionnelle réussie ou un diplôme supérieur de type BTS/DUT / Licence en gestion d’entreprise, banque/assurance, gestion de la PME, Tu es reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(e), dynamique et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation, Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives, Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide, Tu es à l’aise au téléphone Tu as le sens de la relation clients. → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! 😁 -30,5 jours de Congés + 26 jours RTT (annuel) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau… (sous condition d’ancienneté) -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis :

CDI/SUIVIIMMO/2026-8971 - Fonds Euros - Chargé du suivi du portefeuille immobilier H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:55:32 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Suivi des mandats de gestion des actifs immobiliers :Suivi de l'allocation d'actifs immobiliers des différents portefeuilles de Suravenir afin d'en optimiser le rendement tout en tenant compte des conditions de marché Contrôle de la bonne application et de la complétude des mandats mis en place chez Suravenir (suivi du respect des contraintes et des CAPEX alloués, des critères ESG) Pilotage rapproché et coordination avec les mandataires et co-construction de la stratégie immobilière annuelle Pilotage du suivi des rendements des différents fonds en euros (maille annuelle et pluriannuelle) Réalisation d’études d’optimisations des investissements, d’impact sur le portefeuille global, et de pilotage global de la stratégie immobilière déployée Représentation de Suravenir :Participation aux différents organes de gouvernance des fonds immobiliers (Assemblées Générales, Conseils de Surveillance, Comités Investissements) et des organes internes Défense des intérêts de Suravenir et des porteurs Responsable de la production des éléments de suivi et de reporting du portefeuille immobilier à destination des instances dirigeantes et du régulateur Participation aux différents exercices sur le périmètre immobilierProduction des éléments nécessaires aux calculs de solvabilité sur le périmètre immobilier Participation aux différents exercices réglementaires auxquels sont soumis Suravenir

Tu bénéficies d’une formation supérieure (école d’ingénieur, de commerce, ou équivalent) Tu disposes d’une expérience professionnelle éprouvée de plus de 3 ans dans le domaine de l’immobilier (Asset Management / Fund Management) Tu possèdes une bonne connaissance de l’immobilier (état du marché, logiques de valorisation, identification des risques) Tu maîtrises Excel et tu sais manipuler les données Au delà de cette expertise, tu te reconnais également dans les compétences suivantes : Capacité de synthèse et pédagogie : savoir restituer des sujets techniques de façon claire et concise pour des publics non spécialistes. Communication adaptée et influence : ajuster son discours selon l’interlocuteur et convaincre les parties prenantes lors des arbitrages ou comités, capacité à tenir son discours face à des interlocuteurs adverses. Esprit d’équipe et coopération : disponibilité, partage des connaissances et entraide pour garantir la performance collective. Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives, piloter son périmètre et rendre compte de manière fiable. Agilité et gestion des priorités : capacité à réorganiser rapidement son travail selon les urgences et les évolutions réglementaires/market-driven.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/ASSPROJET/2026-8934 - ASSISTANT CHEF DE PROJET H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:14:05 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction Projets et Relations SI, tu occuperas la fonction d’assistant chef de projet MOA. Dans le premier semestre de ton alternance, tu participeras au projet Travaux Annuels. Ce projet à fort enjeu adresse les sujets annuels réglementaires, commerciaux, financiers, et de communication de Suravenir (ex: l’attribution de la revalorisation sur les contrats d’assurance-vie, le suivi de l’émission des Relevés d’Information Annuelle,...), en lien avec les différentes équipes métiers de Suravenir (l’actuariat, le juridique, les équipes commerciales, la gestion, la relation client .) et du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (direction des études, GED,éditique…). Tu seras en charge de contribuer au projet, sur les phases de cadrage, d’expressions de besoin, de conception, et de mise en œuvre dans le système d’information de contribuer au suivi global de ce projet Ce projet te permettra de découvrir l’environnement de l’assurance vie en général, avec les contraintes réglementaires et commerciales qui en découlent. Pour le second semestre, tu participeras aux projets visant à optimiser les processus et outils destinés à la commercialisation et la gestion des produits de nos différentes gammes. Tu contribueras notamment à remplir les missions suivantes : Préparer et concevoir des plans de recette des évolutions informatiques Participer à la mise en œuvre des évolutions (déploiements des impacts, rédaction des process et documentations associée) Proposer des solutions permettant de mieux répondre aux besoins de nos utilisateurs Rédiger les procédures et cahiers des charges fonctionnels spécifiant les développements informatiques et ajustements du S.I nécessaires Accompagner les chefs de projet dans le suivi de leurs projets

Tu prépares un diplôme supérieur de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce option S.I, ou Master 2 MSIC. Tu es organisé(e), rigoureux(e) et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation, Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives, Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide, Tu as de solides qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDI/ACTUAIREPRODUITS/2026-8496 - Actuaire Produits H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:14:03 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Produits dont les principales missions sont les suivantes : Participation à la création et l’évolution des produits d’assurance sur l'ensemble des périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien notamment avec les équipes commerciales et marketing : Définition des garanties, tarification, rentabilité multi-normes (ANC, S2, IFRS17), gestion des risques, … Pilotage de la réassurance (proposition de plan annuel, pilotage des appels d’offres, suivi annuel, …), Réalisation des calculs PRIIPS, Participation à la rédaction des avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs pris en matière de réassurance. Veille technique et réglementaire sur le marché de la prévoyance et de l'assurance-vie en lien avec FA, l’Institut des Actuaires ou encore l’ACPR.Exemple : Value For Money, définition invalidité en assurance emprunteur, évolution du système de Retraite,… Au sein du service Actuariat Produit : Tu participeras activement au pilotage et à la réalisation de l'ensemble des travaux relatifs au périmètre Epargne / Retraite, Tu seras également amené naturellement à participer aux différentes missions du service.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une expérience significative en actuariat sur le périmètre Epargne / Retraite et maîtrises les problématiques Solvabilité 2 et IFRS17. De tempérament rigoureux, tu as de fortes capacités d'organisation et d'anticipation. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (aptitude à convaincre, bonne capacité de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la connaissance des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, SAS…) et la maitrise des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/ACTUAIREVIE/2025-8203 - Actuaire Vie H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:14:00 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Vie dont les principales missions sont les suivantes : Réaliser les travaux liés à l’environnement Solvabilité 2 à travers : La conduite des calculs quantitatifs dans le cadre du Pilier 1 et du Pilier 2 (ORSA) : évaluation des provisions techniques Best Estimate en Epargne/Retraite, élaboration du bilan prudentiel et détermination des SCR, La participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), Réaliser les travaux liés à l’environnement comptable IFRS17 à travers :Les travaux de production trimestriels et annuels ; La participation à la détermination du business plan. Contribuer aux travaux multinormes liés au :Processus d’évaluation de l’adéquation du capital interne (ICAAP) ; Plan de Redressement des Crises (PRC) ; Plan Préventif de rétablissement (PPR). Participer à l’optimisation des processus de production et au développement et à la maintenance de l’outil de projection financière. Participer à la politique de revalorisation des produits d’épargne-retraite. Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché de l’assurance de personnes en lien avec la FFA, le G11 ou encore l’Institut des Actuaires.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une première expérience réussie sur des missions similaires ayant permis d’acquérir des connaissances liées aux environnements réglementaires (Solvabilité 2 ou IFRS17). Rigoureux et autonome, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés et gérer de front plusieurs analyses. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e), bon esprit de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la maîtrise des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, R, SAS…) et la connaissance des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/INSPECTTOULOUSE/2026-8964 - Inspecteur - Vie Plus H/F

Tue, 09 Jun 2026 13:39:19 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le respect des valeurs et de l’ADN de Vie Plus, l’inspecteur sous le management du Directeur Régional de la région Ouest a pour mission d’animer et de promouvoir l’offre Vie Plus dans son périmètre d’activité de la région tout en assurant un développement de l’activité commerciale: Développer et gérer un portefeuille de partenaires en direct avec des visites régulières sur le terrain, assurer un suivi en présentiel et téléphonique, Assurer une prospection de qualité avec une démarche régulière dans le temps en détectant les apporteurs à potentiel et conclure des partenariats, Répondre aux attentes en termes de collecte, d’orientation de celle-ci tant d’un point de vue réglementaire que de l’intérêt du client, Etre le garant de l’image de Vie plus Savoir conjuguer les intérêts de ses partenaires, des clients finaux et de son employeur, Organiser en accord avec le Directeur Régional les actions commerciales, les événements commerciaux, les formations et toutes les interventions en liaison avec l’animation commerciale, l’animation des ventes et l’ingénierie patrimoniale et financière, Travailler en coordination avec les équipes supports Développer une approche de qualité de vente au niveau de la réglementation et en conformité avec les attendus de l’entreprise et faire remonter les difficultés de gestion ou informatiques au Directeur Régional, Utiliser et s’appuyer sur les équipes d’animation et d’assistance pour centraliser et assurer en coordination avec le Directeur Régional, Etre force de proposition pour toutes les améliorations qu’il jugera bon de construire en lien avec la qualité de travail demandé, Contribuer à la construction de la mémoire de l’entreprise par l’utilisation des outils mis à disposition (CRM). Vous prospectez, développez et gérez un portefeuille sur un secteur géographique déterminé. La localisation physique du poste est basée à Toulouse. Véhicule de fonction

Femme ou homme de terrain, votre enthousiasme, votre engagement, votre capacité de travail, votre force de conviction, votre esprit loyal et constructif et votre savoir-faire commercial sont déterminants pour réussir. De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les métiers de la distribution en B2B, celle-ci dans les domaines d’épargne, de prévoyance ou de retraite. Ou de formation Bac+5 dans le domaine de la gestion de patrimoine.
Lieu : Labège
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI-CHEFPRODUITSINGENIERIE-8752 - Chef de Produits Marketing H/F

Fri, 29 May 2026 14:17:53 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Ingénierie produit et études du département marketing produits de Suravenir. Tu intégreras une équipe de 11 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits Ingénierie produits et études qui référence des produits financiers et supervise les projets marketing du début à la fin. La mission principale consiste à piloter des projets de mise en marché de produits pour un déploiement optimal. En tant que Chef(fe) de Produits financier ingénierie, tes missions seront : -Assurer la mise en marché et le suivi opérationnel du portefeuille des Unités de compte et contrats -Prendre en charge la mise en marché du point de vue opérationnel (génération des modèles de documentation contractuelle, déploiement de documentation) -Réaliser les revues réglementaires -Piloter les comités liés à l’activité marketing produit (évolution des clauses contractuelles, suivi des sociétés de gestion, etc…) -Gérer les opérations de marketing direct Mener des études quantitatives ou qualitatives -Proposer des optimisations des process ; à ce titre, tu collaboreras étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer la fluidité du projet -Planifier, suivre et piloter la relation avec les prestataires et les sociétés de gestion partenaires -Effectuer une veille produit constante afin d'analyser les tendances du marché financier et juridique, ainsi que les besoins des clients, pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées -Participer à l’amélioration continue et à la sécurisation des processus et des modes opératoires de mise en marché et de la gestion en cours de vie des produits et des unités de compte -Proposer des idées innovantes pour faire de l’amélioration continue

-De formation supérieure Bac + 5 (Finance, marketing, gestion de projets, école de commerce ou équivalent) ou expérience réussie. -Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané. -Appétence pour l’assurance-vie et les placements financiers, avec une compréhension du marché de l’épargne. -Compétences de gestion de projet (Organisé, appétence pour la planification, l'organisation et la gestion du temps). -Rigueur, sensibilité aux enjeux commerciaux et réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité. -Curiosité et appétence pour les process, la gestion de projet et l’amélioration continue. -Force de propositions -Orientation “Client” → Tu aimes travailler sur les produits financiers et sur des projets variés ? 🙌 → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! 😁 -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDIREFERENTRISQUESOP-7821-8930 - Référent Risques Opérationnels et externalisation H/F

Thu, 28 May 2026 16:10:13 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, le Département Risques est responsable de l’animation du système de gestion des risques et du suivi du profil de risque Suravenir dans le respect de son cadre d’appétence. Au sein du Département Risques composé de 8 risk managers, tu seras le correspondant privilégié des risques opérationnels auprès des métiers et des directeurs de Suravenir. Tes principales missions seront: Animation du système de gestion des risques sur le périmètre risque opérationnel : -Mise à jour des politiques, -Production et remontée des indicateurs, planification et animation des ateliers de la cartographie des risques opérationnels (PRD), évaluer les dispositifs, proposer des plans d’actions et assurer un suivi de leur déclinaison. Présentation annuelle de la revue en Comité des risques, -Assurer l’exhaustivité, la cohérence et la revue régulière des “analyse d’impact sur les activités”(BIA) ainsi que la qualification des processus, -Animer le comité risques opérationnels (préparation, animation, compte-rendu, suivi des décisions). Analyse des risques opérationnels : -Emettre un avis risque dans le cadre des circuits de conformité, -Contribuer au traitement des incidents de fraude au travers d’une analyse risque des cas avérés. Pilotage du processus de collecte des incidents de risques opérationnels : -Actualisation régulière du google site dédié et de la boîte à outils destinés à la déclaration des incidents, -Animation auprès des métiers en vue d’optimiser et faciliter la déclaration des incidents, -Collecte, analyse, reportings et suivi auprès des pilotes des incidents, -Elaboration des tableaux de bord à destination de la Direction sur les incidents de risques opérationnels, -Pilotage et suivi des incidents dits “Majeur”. Par ailleurs, tu seras le référent sur la gestion des risques liés aux tiers (externalisation) et sera à ce titre chargé du pilotage et de l’animation du dispositif de maîtrise du risque d’externalisation auprès des responsables des prestations. Tu représentes également Suravenir auprès du Groupe Crédit Mutuel Arkéa sur ces sujets.

De formation supérieure de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’Ingénieur ou Université. Tu disposes d’une expérience confirmée de 5 ans minimum (en risques, contrôle interne, audit, gestion de projet ou en conseil) idéalement dans un environnement bancaire ou assurance. Capacité et appétence pour : communiquer avec impact, jouer le facilitateur apprendre le langage des différents métiers avec prise de recul et être force de proposition dans l’amélioration des dispositifs. Aisance pour : conduire des ateliers et les restituer, mobiliser et coordonner des interlocuteurs métiers, concevoir, structurer et présenter les supports, manipuler et exploiter les données. Finalement, ta connaissance des activités assurantielles ainsi que les exigences réglementaires (Solvabilité 2, DORA, RGPD…) est un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? :) -Parce que tu veux un poste varié, concret et formateur, où tu touches à beaucoup de sujets différents ; -Parce que tu veux évoluer dans un environnement où tu peux apprendre, proposer et progresser ; -Et parce que tu aimes travailler avec des équipes accessibles et collaboratives. N’attends plus et embarque avec nous ! -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/CHEFPRODUITS/2026-0104-8787 - Assistant chef de produits H/F

Mon, 23 Mar 2026 08:51:49 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du Service Développement de l’offre, tu occuperas la fonction d’Assistant chef de produits et tu auras pour mission de soutenir l'équipe produit dans le développement et la gestion de nos offres afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. Tu participeras aux projets de lancement, d’évolution des produits d’assurance-vie, de prévoyance, des unités de compte ainsi qu’à la gestion quotidienne des produits. Tu contribueras notamment à remplir les missions suivantes : Analyse de Marché : Veille sur les produits d’assurance vie, unités de compte, prévoyance Analyser la concurrence, préparer des benchmarks Gestion de Projet : Aider à la planification et à la gestion des projets d’évolution liés aux produits en lien avec les équipes IT, juridiques et commerciale Support Marketing : Contribuer à la création de la documentation contractuelle . Suivi des Performances : Assister les chefs de produit dans la construction des reportings afin d’analyser les performances des produits Gestion quotidienne des produits Assister les chefs de produit dans la gestion quotidienne des produits (réponses aux emails des distributeurs, FAQ, …)

De formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou équivalent) Tu es rigoureux(se) et a le sens de l'organisation. Tu maîtrise les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Tu as une certaine curiosité et une appétence pour les produits financiers. Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide Tu es orienté client. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique Acquérir une expérience dans le domaine du marketing produit, des produits financiers . Participer à des projets concrets et impactants.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI-CHEFPRODUITSASSURANCEVIE-8753 - Chef de Produit Expérimenté en Assurance-vie H/F

Fri, 13 Mar 2026 16:28:15 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Développement de l’offre. Tu intégreras une équipe de 8 collaborateurs. En tant que Chef(fe) de Produit, tu auras pour responsabilité de : -Concevoir, adapter et gérer tout au long de leur cycle de vie les produits d'assurances vie et de gestion sous mandat de ta gamme afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. -Effectuer une veille produit constante, analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées. -Collaborer étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer le lancement des produits (respect du planning, de la conformité et la robustesse des produits). -Suivre les performances de tes produits et ajuster si nécessaire leur positionnement en fonction des résultats commerciaux, des études de rentabilité et des retours clients. -Participer et représenter le marketing produits lors des comités partenaires trimestriels.

-Diplôme supérieur en marketing, commerce, droit ou finance -Plusieurs années d’expérience en tant que chef(fe) de produit dans le secteur Banque/Assurance et idéalement dans l'assurance vie. -Solides compétences analytiques et prospectives, avec une capacité à présenter et défendre ses projets d’évolutions au sein des instances de gouvernance produit. -Curiosité et appétence pour les produits financiers. -Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané -Rigueur, sensibilité aux enjeux réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité. -Orienté(e) “Client”, vous savez vous mettre à la place de vos partenaires et êtes attentifs à leur apporter des réponses adaptées. → Tu aimes travailler sur des projets variés ? 🙌 → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! 😁 -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS