Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : EUROPE-->FRANCE-->Nouvelle-Aquitaine-->CHARENTE

ALT-AG S-80580-8640 - ALTERNANCE - 1 an - Alternant assistant gestionnaire succession H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 13:29:13 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Poste à pourvoir à Saint Michel (16470) Durant votre alternance au sein d'un service Successions, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principales seront réalisées selon le planning et les modalités définies par le Responsable de Service ou son référent. - Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants (demande de renseignements, assistance). - Gestion d’un portefeuille dédié de dossiers : Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués, Choisir et mettre en œuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces, Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu’à leurs termes, Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie, Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs, Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés, Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. - Assurer le traitement d'activité collective relevant du service auquel vous serez rattaché(e). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l’engagement, - l’esprit d’initiative et d’équipe, - des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre un des service Successions : Vous avez validé un diplôme de niveau bac + 2 et vous préparerez à partir de septembre 2025 un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de la banque ou de la finance, Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques et savez faire preuve d'empathie, Vous avez une appétence pour la matière juridique et êtes attiré(e) par le traitement de dossiers dans un cadre réglementaire, Vous cherchez à travailler en équipe et à contribuer à des projets. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : SAINT MICHEL (16470)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025 - conseiller bancaire - CDR16-8389 - Conseiller clientèle Bancaire H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:08:01 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes curieux, curieuse ? Vous aimez le changement et la nouveauté ? Et surtout, vous placez la satisfaction client au cœur de votre activité commerciale ? Alors rejoignez notre centre de relations clientèle du Crédit Mutuel du Sud-Ouest à Angoulême ! Vous aurez pour mission de satisfaire les demandes à distance des clients, via le téléphone, les mails, et notre tchat, sur l'offre bancassurance. Vous proposerez l'offre commerciale la mieux adaptée en fonction des attentes et besoins identifiés. Vous serez aussi l'interlocuteur privilégié des clients et prospects pour les assister sur toute notre offre digitale : les crédits, l'épargne, les assurances et les services. Tout sera mis en œuvre pour vous mettre en condition de réussite : - Un accompagnement personnalisé réalisé par votre manager - Une formation de plus de 6 mois sur l'offre bancassurance et les techniques commerciales, - Une intégration au sein d'une équipe d'un vingtaine de collaborateurs, qui ont l'esprit du collectif. Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, nous valorisons la promotion interne. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer à court ou moyen terme vers un métier de conseiller(ère) de clientèle particuliers au sein d'une agence.

De formation minimum bac+2 dans le domaine bancaire ou non. Débutant ou expérimenté, ce qui compte avant tout c'est votre tempérament commercial ! Vous savez convaincre. Vous possédez des capacités d'écoute pour comprendre vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez le contact humain, et surtout, vous êtes à l'aise au téléphone. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (à partir de 27k€) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants (valeur faciale 10.5€) * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux personnes en situation de handicap
Lieu : Angoulême
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2024- CONSEILLER CLIENTELE AGRICOLE-7532 - Commercial - Conseils clientèle agricole

Fri, 27 Feb 2026 23:08:57 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant notre Centre d'Affaire Agricole sur la zone de Mansle, vous aurez pour mission de : - organiser votre activité commerciale en autonomie, - proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients, - créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels, - fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier.

De formation minimum BAC+5 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole, vous possédez une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles ou dans le domaine en lien avec le domaine agricole. Vos atouts : votre appétence commerciale, une personnalité de terrai, votre sens relationnel, votre réactivité, votre disponibilité, votre force de persuasion,votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (à partir de 40 k€) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : MANSLE
Niveau d'études min. requis : BAC+2