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CDD CI Bordeaux-8527 - Chargé de Clientèle Institutionnelle H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Institutionnelle pour rejoindre la Direction du Marché institutionnels au sein de la Direction territoriale du Sud Ouest à Bordeaux ou Toulouse. Véritable pilier de la relation commerciale, vous aurez pour principales missions : - Appui commercial auprès des Responsables Clientèle (bailleurs sociaux, collectivités locales, …): préparation des offres clients, saisie des comptes, analyse financière, aide à la rédaction de notes de crédit ; - Contacts réguliers avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes, suivi et mise à jour des dossiers administratifs et possibilité d’accompagner les chargés d’affaires en rdv client / prospect - Prospection commerciale avec relance des cibles et mise à jour des bases de données ; - Participer à des événements (salons, journées de rencontres, forum …).

Vous avez une formation Bac+5 orientée Banque/Finance ? Vous avez un profil junior (une première expérience réussie en stage de fin d’études / alternance serait appréciée) et possédez de solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un excellent relationnel ? Vous marquez un intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle ? Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptation ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous invitons à candidater au plus vite! Ce poste est en CDD et basé à Bordeaux OU Toulouse
Lieu : Bordeaux / Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ANIMATIONCDI0326-8677 - Animateur·trice commercial·e Assurances IARD H/F

Thu, 12 Mar 2026 23:07:30 Z

Métier : METIERS/Animation / Coordination / Accompagnement
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de son plan stratégique et de ses ambitions de croissance, Suravenir Assurances recherche son·a futur·e Animateur·trice commercial·e IARD de réseaux bancassurance (CDI) pour accompagner la fédération du Crédit Mutuel du Sud-Ouest (CMSO) dans son ambition de développement commercial sur la gamme des produits d’assurances dommages du particulier. Nous recherchons un·e animateur.trice basé.e sur la région bordelaise pour animer principalement la fédération du CMSO. Vous pourrez être amené·e à intervenir aussi et de façon ponctuelle sur d’autres fédérations. Vous serez rattaché·e à la Direction du Développement et des Synergies, et sous la responsabilité du Responsable grands comptes de Suravenir Assurances. Votre objectif de la mission: Développer et fidéliser les portefeuilles rentables de produits d’assurances IARD Particuliers Les missions : Animer la fédération du CMSO dans la formation et l'animation de son réseau :Former les conseillers bancassurances aux produits d’assurances IARD, Coacher les conseillers bancassurances à la vente des produits d’assurances IARD, Créer, mettre à disposition et mettre à jour des supports de formation, d'animation et des outils d'aide à la vente adaptés, Établir des communications à destination de la fédération Etablir et piloter les indicateurs de performance commerciale :Suivre les indicateurs de la performance commerciale et proposer des leviers pour atteindre les objectifs commerciaux, Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial en cohérence avec les objectifs, Entreprendre des actions pour atteindre les objectifs et en mesurer le résultat, Suivre les budgets d’animation commerciale en collaboration avec les équipes internes, Identifier les besoins et demandes d’évolution des partenaires :Consolider et documenter les retours terrain pour prioriser les projets d’amélioration des offres, Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Offre, Equipe de gestion des Contrats, Equipe de gestion des Indemnisations..) pour construire les outils adaptés et améliorer l’expérience des conseillers du réseau CMSO, Accompagner le lancement marché de nouvelles offres (création de supports, formations, communication). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements 16, 24 et 33 et ponctuellement sur d’autres réseaux de distribution.

Votre profil : De formation Bac +2 de type BTS/IUT orienté animation commerciale, vous avez au moins 5 ans d’expérience terrain en agence bancaire ou en animation de partenaires ou d’un réseau de distributeurs bancaires ou assurances Vous possédez de solides connaissances en assurances IARD particuliers, la connaissance du secteur bancassurance est un plus Vous êtes capable d’animer une réunion et de capter l’attention de vos interlocuteurs, Vous êtes en mesure d'analyser les performances commerciales, Vous faites preuve d’un fort esprit de synthèse, Vous avez des connaissances en gestion de projet pour identifier et prioriser les besoins des conseillers bancassurances Vous avez une forte fibre commerciale alliée à un sens développé de la pédagogie, Vous faites preuve d’écoute, d’empathie et de réactivité, Vous savez être force de proposition et avez un fort esprit entrepreneurial. Vous détenez obligatoirement le Permis B (déplacements réguliers à prévoir).
Lieu : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-AGS-80539-8606 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant de Gestion Successions H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 14:46:39 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Poste basé à PESSAC (33) Durant votre alternance au sein d'un service Successions 2, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principales seront réalisées selon le planning et les modalités définies par le Responsable de Service ou son référent. Prise en charge des appels entrants, Traitement des factures liées aux obsèques, Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués, Choisir et mettre en œuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces, Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu’à leurs termes, Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie, Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs, Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés, Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Successions 2, vous devrez : Vous avez validé un diplôme de niveau bac + 2 et vous préparerez à partir de septembre 2026 un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de la banque ou de la finance. Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques et savez faire preuve d'empathie ; Vous avez une appétence pour la matière juridique et êtes attiré(e) par le traitement de dossiers dans un cadre réglementaire, Vos qualités personnelles : Vous cherchez à travailler en équipe et à contribuer à des projets, Vous faite preuve de rigueur, Vous avez une aisance relationnelle, Vous êtes en mesure d'agir de façon fiable. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : PESSAC
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-AG S-80580-8640 - ALTERNANCE - 1 an - Alternant assistant gestionnaire succession H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 13:29:13 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Poste à pourvoir à Saint Michel (16470) Durant votre alternance au sein d'un service Successions, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principales seront réalisées selon le planning et les modalités définies par le Responsable de Service ou son référent. - Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants (demande de renseignements, assistance). - Gestion d’un portefeuille dédié de dossiers : Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués, Choisir et mettre en œuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces, Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu’à leurs termes, Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie, Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs, Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés, Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. - Assurer le traitement d'activité collective relevant du service auquel vous serez rattaché(e). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l’engagement, - l’esprit d’initiative et d’équipe, - des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre un des service Successions : Vous avez validé un diplôme de niveau bac + 2 et vous préparerez à partir de septembre 2025 un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de la banque ou de la finance, Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques et savez faire preuve d'empathie, Vous avez une appétence pour la matière juridique et êtes attiré(e) par le traitement de dossiers dans un cadre réglementaire, Vous cherchez à travailler en équipe et à contribuer à des projets. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : SAINT MICHEL (16470)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-AdG-80581-8694 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant de Gestion H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 13:22:25 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
L'offre est à pourvoir à PESSAC Durant votre alternance au sein d'un service Successions, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principales seront réalisées selon le planning et les modalités définies par le Responsable de Service ou son référent. Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants (demande de renseignements, assistance), Gestion d’un portefeuille dédié de dossiers :Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués, Choisir et mettre en œuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces, Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu’à leurs termes, Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie, Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs, Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés, Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. Assurer le traitement d'activité collective relevant du service auquel vous serez rattaché(e). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Successions, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de la banque, assurance ou équivalent, Etre à l'aise avec les échanges téléphoniques, faire preuve d'empathie et offrir une écoute active, Avoir une appétence pour la matière juridique et être attiré par le traitement de dossiers dans un cadre réglementaire, Apprécier travailler en équipe et contribuer à des projets. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : PESSAC
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-MF-80793-8649 - Alternance - 1 an - Assistant chef de projet H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 11:31:00 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Alternance à pourvoir à Pessac pour septembre 2026 Au sein du service Qualité Projets Support, vous participez aux projets visant à optimiser les processus : Assurer le suivi des projets. Renforcer la communication interne autour des projets Avec l'appui du responsable de structure, vous êtes acteur de la dynamique d'amélioration continue des services et contribuez à une communication interne efficace : création de supports, organisation d'ateliers collaboratifs pour favoriser l'émergence de nouvelles idées et accompagner leur transformation. Vous assistez enfin le service dans ses missions quotidiennes : Participation aux traitements récurrents, à la recette... Gestion de projets sur l'activité du service et selon les opportunités : définition de l'expression de besoin, suivi des développements et recette, suivi du déploiement en production et de la conformité. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe qualité de projets support, vous devrez : Préparer un diplôme Bac + 5 dans le domaine de la Gestion de Projets, Etre curieux et créatif, Etre doté d'une rigueur, travailler en autonomie et posséder de réelles capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Etre doté d'une bonne aisance relationnelle et avez une appétence particulière pour la communication, Maîtriser des outils bureautiques. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Pessac
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ALT-BAK-79525-8534 - Alternance - 1 ou 2 an (s) - Assistant Business Analyste KIAMO H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 09:36:24 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
POSTE BASE à BEGLES Intégré à la squad KIAMO, vous serez amené à venir en appui de l'équipe dans la montée de version de l’instance KIAMO Arkea. Cette instance a de multiples clients et est ancienne (passe de la version 7 à la version 8.3 ou au dessus). Une fois que vous serez formé sur l'outils, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyse de l’instance Arkea afin de la segmenter par client, Analyse et présentation aux clients du fonctionnement actuel avec les impacts de la montée de version et les optimisations à faire pour les clients (suppression des éléments inutiles ou incohérences trouvées), Analyse des impacts techniques de la montée de version sur les fonctions et dépendances, Rédaction des Epics et US à réaliser, Affiner, chiffrer puis planifier les US, avec l’aide de la squad, Paramétrage de l’outil suivant les validations des clients, Rédaction des tests sous X-RAY et classification, Exécution des Tests sur les différents environnements, Rédaction d’une documentation fonctionnelle et technique, Suivi des métiers pour leurs tests de validation, Formation des métiers à la nouvelle version de l’outil et réalisation des supports de formation, Livraison en production de la version 8.3 (ou au-dessus), avec la squad. Pour la 2ème année si souhaitée, gestion de plusieurs projets au sein de la squad. Les projets seront à définir mais le processus est le même. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l’engagement, l’esprit d’initiative et d’équipe, des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre la factory Relation Client , vous devrez : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (École d’ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation MIAGE, TIIL, MASS, MIAS etc... , Vos atouts techniques : Avoir des appétences techniques souhaitées pour ce périmètre applicatif, Savoir modéliser les processus métiers, Avoir des capacités de rédaction (documentations et besoins), Vos qualités humaines : Avoir un excellent relationnel : écoute active, sens de la communication, compétences de travail en équipe, Avoir le sens de l'organisation et avoir de la rigueur, Etre force de proposition, Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BEGLES
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-D/D-80119-8569 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant Data Analytics/Décisionnel H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 09:21:08 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
ALTERNANCE - Poste basé à BEGLES Rejoignez-nous en tant qu’ équipier MOA/MOE DATA spécialisé dans le domaine Analytics et décisionnel, vous serez amené à : Être en relation avec les développeurs et les métiers, Gérer une Backlog de besoins tout au long de son cycle de vie, Découper et prioriser le besoin métier en User Stories, Rédiger des tickets, Réaliser des recettes en relation avec les développeurs et les métiers, Prendre en charge des évolutions/correctifs portant sur des outils DATA (essentiellement Analytics et Décisionnel), Participer aux cadrages techniques avec les développeurs sur la faisabilité des besoins exprimés, Prendre part à la roadmap produit et aux différents rituels agiles SCRUM de l'équipe, Participer activement à l’acculturation, la formation et la promotion de la Squad DATA. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l’engagement, l’esprit d’initiative et d’équipe, des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes ”DATA” , vous devrez : préparer un bac + 5 dans le domaine de l’IT, disposer d’un excellent niveau rédactionnel et relationnel, être rigoureux et reconnu pour son organisation, connaître les outils bureautiques (chez nous c’est Google Suite), avoir l’esprit d’initiative et curiosité intellectuelle, avoir un bon sens relationnel et esprit d’équipe, avoir des connaissances et les développer sur les outils de DATAVIZ et l'écosystème DATA Cloud dans sa globalité (Hadoop, Hive, Google Cloud Platform, Amazon Cloud, Microsoft Azure. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Bègles
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ALT-MF-80458-8575 - Alternance - 1 an - Assistant de gestion H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 08:59:22 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Poste à pourvoir à Pessac Durant votre alternance au sein d’un service Successions, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principalesseront : Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants (demande de renseignements, assistance). Gestion d’un portefeuille dédié de dossiers : Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués ; Choisir et mettre en œuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces ; Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu’à leurs termes ; Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie ; Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs ; Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés ; Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. Assurer le traitement d’activité collective relevant du service auquel vous serez rattaché. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l’engagement, l’esprit d’initiative et d’équipe, des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe successions, vous devrez : Préparer une formation de niveau BAC+3 (licence banque et assurance ou finance ou équivalent), Etre à l’aise avec les échanges téléphoniques et savez faire preuve d’empathie, Avoir une appétence pour la matière juridique et êtes attiré par le traitement de dossiers dans un cadre réglementaire, Chercher à travailler en équipe et à contribuer à des projets. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Pessac
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025- conseiller agricole- dordogne-8220 - Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole

Wed, 11 Mar 2026 15:54:52 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant notre Centre d'Affaire Agricole sur la Dordogne, vous aurez pour mission de : - organiser votre activité commerciale en autonomie, - proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients, - créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels, - fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier.

De formation minimum BAC+5 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole, vous possédez une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles ou dans le domaine en lien avec le domaine agricole. Vos atouts : votre appétence commerciale, une personnalité de terrai, votre sens relationnel, votre réactivité, votre disponibilité, votre force de persuasion,votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (à partir de 35 k€) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : PERIGUEUX
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025 - conseiller bancaire - CDR16-8389 - Conseiller clientèle Bancaire H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:08:01 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes curieux, curieuse ? Vous aimez le changement et la nouveauté ? Et surtout, vous placez la satisfaction client au cœur de votre activité commerciale ? Alors rejoignez notre centre de relations clientèle du Crédit Mutuel du Sud-Ouest à Angoulême ! Vous aurez pour mission de satisfaire les demandes à distance des clients, via le téléphone, les mails, et notre tchat, sur l'offre bancassurance. Vous proposerez l'offre commerciale la mieux adaptée en fonction des attentes et besoins identifiés. Vous serez aussi l'interlocuteur privilégié des clients et prospects pour les assister sur toute notre offre digitale : les crédits, l'épargne, les assurances et les services. Tout sera mis en œuvre pour vous mettre en condition de réussite : - Un accompagnement personnalisé réalisé par votre manager - Une formation de plus de 6 mois sur l'offre bancassurance et les techniques commerciales, - Une intégration au sein d'une équipe d'un vingtaine de collaborateurs, qui ont l'esprit du collectif. Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, nous valorisons la promotion interne. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer à court ou moyen terme vers un métier de conseiller(ère) de clientèle particuliers au sein d'une agence.

De formation minimum bac+2 dans le domaine bancaire ou non. Débutant ou expérimenté, ce qui compte avant tout c'est votre tempérament commercial ! Vous savez convaincre. Vous possédez des capacités d'écoute pour comprendre vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez le contact humain, et surtout, vous êtes à l'aise au téléphone. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (à partir de 27k€) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants (valeur faciale 10.5€) * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux personnes en situation de handicap
Lieu : Angoulême
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 Conseiller d'accueil Haute-Charente-8673 - Conseiller d'accueil - Emploi été H/F

Fri, 06 Mar 2026 11:05:34 Z

Métier : METIERS/Assistanat / Support aux ventes
Contrat : EMPLOI VACANCES
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller d'accueil pour nos communautés de Ruffec, Confolens, Ruelle et/ou Gond Pontouvre. Vous êtes étudiant(e), avez entre 20 et 25 ans, et êtes inscrit dans un cycle de formation post bac ? Alors venez nous rejoindre pour une mission emploi vacances dans l'une de nos agences ! Voici vos missions au quotidien : Accueillir les clients et les sociétaires afin de les accompagner dans les opérations du quotidien Proposer des solutions adéquats aux clients et aux sociétaires LES PLUS DE NOTRE CONTRAT : - Une semaine de 35h sur 4.5 jours (Du mardi au samedi matin) - Carte tickets restaurants

Vous êtes inscrit(e) dans un cycle d'enseignement supérieur. Vous avez envie de découvrir le secteur bancaire et faire partie d'une équipe sympa et dynamique, alors faîtes-vous connaître en postulant dès maintenant ! Poste à pourvoir durant 1 à 2 mois sur la période estivale, soit : 07/07/2026 au 01/08/2026 04/08/2026 au 29/08/2026 07/07/2026 au 29/08/2026 Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : CONFOLENS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - Conseiller d'accueil Dordogne-8682 - Conseiller d'accueil - Emploi été H/F

Fri, 06 Mar 2026 10:49:29 Z

Métier : METIERS/Assistanat / Support aux ventes
Contrat : EMPLOI VACANCES
Description du poste :
Nous recherchons un.e chargé.e d'accueil pour notre agence de Nontron, de Bergerac et/ou de Pays Foyen. Vous êtes étudiant(e), avez entre 20 et 25 ans, et êtes inscrit dans un cycle de formation post bac ? Alors venez nous rejoindre pour une mission emploi vacances dans l'une de nos agences ! Voici vos missions au quotidien : Accueillir les clients et les sociétaires afin de les accompagner dans les opérations du quotidien Proposer des solutions adéquats aux clients et aux sociétaires LES PLUS DE NOTRE CONTRAT : - Une semaine de 35h sur 4.5 jours (Du mardi au samedi matin) - Carte tickets restaurants

Vous êtes inscrit(e) dans un cycle d'enseignement supérieur. Vous avez envie de découvrir le secteur bancaire et faire partie d'une équipe sympa et dynamique, alors faîtes-vous connaître en postulant dès maintenant ! Poste à pourvoir durant 1 mois sur la période estivale, soit : 07/07/2026 au 01/08/2026 04/08/2026 au 29/08/2026 07/07/2026 au 29/08/2026 Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : BERGERAC
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ABEI-ALT-CCE16-8697 - Chargé de Clientèle Entreprises H/F

Thu, 05 Mar 2026 11:03:17 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Nous vous proposons : ● Un poste de Chargé.e de Clientèle Entreprises au sein du Marché Entreprises (marché spécialisé dans les entreprises de plus de 30 M€ de chiffre d’affaires). ● Une ambiance de travail conviviale dans une équipe composée de 5 personnes en étant encadré·e et suivi·e par le Directeur du Centre d’Affaires. ● De contribuer :- Au montage de dossiers de crédits (analyse financière et mise en place de financements) et la préparation des offres clients en appui des Responsables de Clientèle. - Aux actions de prospection. - Au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements. - A l’accompagnement des clients dans le domaine du cash-management au travers du suivi des flux et du traitement des demandes au quotidien.

Nous recherchons un·e étudiant·e : ● Désireux·se d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans son travail. ● Qui dispose à la fois d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et de compétences en analyse financière. ● Maîtrisant les outils bureautiques et présentant de bonnes capacités de synthèse. ● A la recherche d’une alternance dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 en Banque Finance (IAE, IUP Finance, Ecole de commerce, etc)
Lieu : Angoulême
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2024- CONSEILLER CLIENTELE AGRICOLE-7532 - Commercial - Conseils clientèle agricole

Fri, 27 Feb 2026 23:08:57 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant notre Centre d'Affaire Agricole sur la zone de Mansle, vous aurez pour mission de : - organiser votre activité commerciale en autonomie, - proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients, - créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels, - fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier.

De formation minimum BAC+5 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole, vous possédez une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles ou dans le domaine en lien avec le domaine agricole. Vos atouts : votre appétence commerciale, une personnalité de terrai, votre sens relationnel, votre réactivité, votre disponibilité, votre force de persuasion,votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (à partir de 40 k€) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : MANSLE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-Chargé(e) de clientèle exp CUB -8152 - Chargé(e) clientèle expérimenté Bordeaux H/F

Fri, 27 Feb 2026 14:34:34 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez de l'expérience dans la Gestion d'un portefeuille clients en Banque ou une formation de conseiller de clientèle aux particuliers dans le domaine banque-assurance ? Alors devenez le nouveau chargé.e de clientèle dans une des agences du centre de Bordeaux. Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer votre portefeuille de clients-sociétaires par vos conseils pertinents. Grâce à l'écoute active de vos interlocuteurs, vous proposez les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes. Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients et prospects pour les aider à construire leurs projets. Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, nous accordons une importance primordiale au bien-être de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences et de leur carrière. Ainsi, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé lors de votre intégration. Et après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer vers le management, l'expertise ou les fonctions supports en fonction de votre projet professionnel.

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vos atouts : votre sens relationnel, votre force de persuasion, vos capacités d'adaptation, votre goût pour les outils digitaux et surtout votre envie d'apprendre. Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Faîtes-nous connaître votre talent en postulant dès maintenant ! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026- Patri Proxi Pays foyen-8614 - Conseiller Patrimonial de Proximité H/F

Tue, 24 Feb 2026 10:12:49 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller clientèle patrimoniale de proximité pour notre zone géographique Sainte Foy La Grande. Vous avez réussi votre première mission de conseiller clientèle de particuliers ? Vous avez le goût du challenge, de la conquête, et une vraie appétence pour l'épargne ? Alors ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions au quotidien : Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer un portefeuille de clients patrimoniaux par le conseil et la vente de toute notre offre de bancassurance, Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. Organiser votre activité hebdomadaire en toute autonomie. Atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs exprimés par votre Manager. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO. A VOTRE ARRIVEE : Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : - Une rémunération fixe à partir de 35 k€ - Une rémunération variable liée à la performance collective - Un dispositif d'Intéressement/participation - Une semaine de 35h sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€) - Complémentaire santé et prévoyance - Dispositif retraite surcomplémentaire - Chèques emploi service universel - Tarifs préférentiels sur les services bancaires - Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle. Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans mlminium en gestion de porfeuille auprès d'une clientèle de particuliers. VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence. - Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive. IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai. Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée. Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients. Nous avons déjà hâte de vous recontrer !
Lieu : Sainte Foy la Grande
Niveau d'études min. requis : BAC+2

MP - 152 - ARCHI BX-8539 - Architecte domaine ou solution H/F

Thu, 12 Feb 2026 07:34:33 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à BORDEAUX. La direction Distribution a pour mission de développer et maintenir les produits de distribution des distributeurs internes ou externes du groupe Crédit Mutuel Arkéa : sites web, mobile de nos clients bancaires, poste de travail des conseillers en agence. Au sein de la direction distribution, le département Transformation a pour mission d’apporter les expertises et les leviers de transformation et d’innovation en termes d’outils et de processus permettant d'optimiser le delivery des départements Parcours plateforme, Parcours spécialisés et Aide à la distribution. Au sein du département “Transformation” et du service “Expertise & Support”, vous êtes architecte de domaine ou de solution sur le domaine de la distribution. Ce service a pour mission de structurer et développer l’activité des expertises au service des factory de la direction sur les domaines suivants : support testing factory architecture data/IA socle & outils Activités et Responsabilités du poste : Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de domaine ou de solution pour la direction distribution. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Distribution, en lien avec les factory de la distribution et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture de la Famille de services vis-à-vis du Board Distribution et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory de la Famille de services et les Architectes des autres Boards , il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des managers, des Leads Tech de Factory et de l’Architecture d’Entreprise. Il intègre ainsi les design authorities de différents projets. Plus précisement, vous aurez pour missions : Assurer la cartographie, la bonne répartition et compréhension des capacités au sein du périmètre de la Famille de services (services Métiers, API, applications) Accompagner l’évolution de la vision produit du périmètre de la Famille de services, en participant à la collecte des besoins et à la définition de la réponse Plateforme et en veillant à la juste adéquation entre le commun et le spécifique. Définir avec les équipes des architectures de transition si nécessaire Porter les aspects Architecture du Schéma Directeur et porter et suivre les projets éligibles au plan plateforme Assurer l’alignement avec les autres Schéma Directeurs et veiller à l’identification et à la gestion des dépendances avec les autres Familles de services Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l'Architecture d’Entreprise Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture) Remonter les informations principales et les alertes au management et au board Distribution

De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la distribution et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise ou vous disposez d’une expérience importante dans le domaine de l’architecture d’Entreprise (5-10 ans) et vous êtes appétant au domaine de la distribution. Compétences techniques : Maîtriser les concepts d'architecture d’entreprise Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Savoir documenter le plan stratégique distribution Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. En lien avec les experts métier, l’AE, produire les dossiers d’architecture Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier. Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à contribuer, voire à animer une guild d’architecte dans la direction de la distribution Avec ce poste, nous vous offrons : Une activité dans un domaine fonctionnel passionnant et très riche en projets. De l'autonomie dans vos missions. Une méthode de travail en mode agile où le travail collaboratif est au cœur du dispositif. De nombreuses perspectives d'évolution : vers un nouveau poste d’architecte de domaine ou de solution sur un autre périmètre métier, architecte d'entreprise ou encore la possibilité d'intégrer une factory sur un domaine spécifique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

2024 - Conseiller Bordeaux Métropole-7363 - Conseiller Bancaire H//F

Wed, 31 Dec 2025 07:23:18 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant l'une de nos Caisses de Bordeaux ou Bordeaux Métropole, vous aurez pour mission de : Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance. Développer votre portefeuille de clients par la conquête. Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets.

De formation minimum BAC+2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille. Vos atouts : votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (de 28 k€ à 38 ke selon le profil) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants (valeur faciale 10€) * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : Secteur Bordeaux / Bordeaux Métropole
Niveau d'études min. requis : BAC+2