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DOPPSIALT0226-8535 - Assistant·e pilote de transformation agile (Alternance) H/F

Sun, 15 Mar 2026 23:04:42 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
La direction de l'organisation, des projets et du pilotage des systèmes d'information de Suravenir Assurances recherche son·a nouvel·lle Assistant·e pilote de transformation agile en alternance, pour rejoindre notre squad de Synchronisation. En tant qu'assistant·e pilote de transformation agile, vos missions seront : D'accompagner notre factory et ses 4 squads Produits dans sa transformation agile De contribuer à l'amélioration des process et à la rédaction de documentations De collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les pratiques de synchronisation de factory En rejoignant l'équipe transverse Squad Synchronisation, vous pourrez également participer à : L’organisation et la coordination des activités, Au suivi de l’avancement des projets, A l'étude des besoins métiers avant transmission aux squads concernées

Votre profil: Vous connaissez ou non le secteur de l’Assurance et souhaitez le découvrir Vous préparer un master en système d’information ou en gestion de projet (école d’ingénieurs, de commerce, d’informatique ou université) Vous avez des connaissances et/ou expériences dans les domaines suivants: Méthode de gestion de projet Agile (Scrum, Kanban, Safe…) Outils de gestion de projet Jira / Confluence Vous maitrisez les outils bureautique (pack office) Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’une bonne communication et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous souhaitez participer à une véritable transformation agile au sein d’une équipe dynamique, saisissez cette opportunité !
Lieu : 2 rue Vasco de Gama 44931 SAINT HERBLAIN
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI - ALH - CDP IMMO-8702 - Chef de projet immobilier (H/F/X) H/F

Sat, 14 Mar 2026 23:05:44 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
En qualité de chef de projet immobilier, vos missions seront de piloter les projets immobiliers de A à Z. Vous serez soutenu par votre responsable de service et selon la taille des projets, vous travaillerez en binôme avec un autre membre du service. Vos principales missions : Recueillir le besoin, le challenger, le transcrire en cahier des charges. Proposer des solutions, établir un budget projet, un planning, animer une réunion de lancement, proposer des arbitrages. Correspondre avec différents corps d’état du bâtiment, rédiger / analyser des dossiers techniques et des dossiers d’ouvrages exécutés suivant une trame. Faire établir des devis, les analyser. Rédiger un cahier des charges pour appel d’offres, analyser les offres, participer aux choix. Suivre un chantier, mettre en coordination les équipes support du groupe : Immobilier technique, Maintenance, Dext, Sécurité, Communication. Rechercher et sélectionner le mobilier en adéquation avec le budget. Favoriser le réemploi, prévoir le recyclage. S’adapter à la demande du client et aux contraintes de budget, de temps. Animer les différents comités et ateliers. Communiquer, fédérer tant en comité de pilotage qu’en atelier avec des ambassadeurs ou encore en réunion plénière avec les utilisateurs. Accompagner la gestion du changement. Organiser les aménagements, déménagements. Reporter au responsable du service sur les projets tant au niveau coût, qualité et délais. Le poste nécessitera des déplacements en France.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Diplômes et expériences professionnelles Formation en ingénierie du bâtiment, architecture ou architecture d'intérieur. Expérience de 3 ans minimum dans la conception et la réalisation d’espaces professionnels. Maîtrise approfondie de la réglementation des bâtiments professionnels et connaissance des certifications. Compréhension des systèmes techniques des bâtiments (structure, CVC, thermique, sécurité). Compétences techniques Vous êtes reconnu comme un chef de projet immobilier expérimenté. Vous savez vous projeter dans une vision d’aménagement à plusieurs critères. Vous savez proposer différentes solutions et négocier les compromis. Vous n’avez pas peur des projets avec un cadre mouvant et résistez à la pression. Vous savez gérer les contradictions et répondre aux exigences des clients. Vous savez travailler sur plusieurs projets en simultané. Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Vous pouvez correspondre avec des professionnels de tous corps d’état du bâtiment. Vous savez vous conformer aux process et vous êtes rigoureux dans la formalisation. Vous maîtrisez le logiciel Autocad ou équivalent en 2D. Vous pratiquez un logiciel de type PCon ou équivalent en 3D. Qualités personnelles Sens de la communication écrite et orale. Travail en autonomie et en mobilité. Bon relationnel, communiquant, travail en équipe Capacité à convaincre Force de proposition
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

LR- Manager de Campagnes Marketing -8747 - Manager de campagnes marketing - Data & Relation client H/F

Fri, 13 Mar 2026 14:32:10 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Campaign Manager assure la prise en charge de 2 types de campagnes : des campagnes ponctuelles de communication à destination de cibles définies de clients / prospects des plans relationnels récurrents en accompagnement de parcours client ou sur détection d'événements Des opérations de maintenance des plans relationnels existants sont programmées régulièrement en fonction des évolutions de l’outil. Le Campaign manager: consacre 80% de son temps à la conception, au pilotage et à l’amélioration de la performance des “workflows” dans l’outil de marketing automatisation (Adobe Campaign) sur la base des expressions de besoin construites au sein de l’équipe en lien avec les besoins des Réseaux CMB et CMSOréalisation du ciblage : isoler la population qui sera destinataire de la communication préparation de la diffusion : préparer l’envoi des message sur les différents canaux de communication (SMS, email, messagerie sécurisée, événementiel conseiller,...) contrôle et suivi de son bon routage mesure, ajustements et amélioration continue réserve 20% de son temps au pilotage des deux campaign managers en prestation dans le service : planification et coordination des campagnes gestion des priorités et pilotage de la charge accompagnement de la montée en compétence assurance qualité Les enjeux du poste sont: la capacité à délivrer les campagnes dans les délais attendus avec une exigence forte de qualité et de fiabilité des ciblages ainsi que des messages adressés aux clients finaux la capacité à transcrire le besoin métier en workflow technique, tout en préparant les étapes de suivi d’efficacité à l’issue de la campagne la capacité à travailler en équipe au sein de la direction et avec les clients internes

Vous êtes titulaire d’un bac+5 dans les domaines statistiques, données ou marketing et êtes à l’aise avec le langage SQL Vous pouvez justifier de plus de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, combinant les enjeux de conception et de réalisation technique Vous êtes autonome pour réaliser des ciblages et diffusions sur l’outil Adobe Campaign ou avez une expérience significative d’un autre outil d’automatisation marketing Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger de manière constructive avec vos différents interlocuteurs au quotidien Vous avez un bon relationnel, êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre sens du client? Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts ?
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI EPI-8744 - Chargé de veille EPI H/F

Fri, 13 Mar 2026 13:52:29 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Performance et Expertise Paiements intégré à la Direction des Flux et Paiement au sein du Pôle Arkéa Solutions Informatiques (ASI), le Service Exigences Réglementaires et Sécurité (SERS) cherche à renforcer son équipe d'un chargé de veille EPI. Les missions du département : L'analyse et performance des produits, cadrages et expertises sur les demandes d'évolutions ou projets paiements, veille règlementaire et conformité monétique & flux, gestion des clés cryptographiques. Ce poste fait partie d’un service de 5 personnes dont les missions sont consacrées à traiter la veille réglementaire monétique, la sécurité. Vous remplacerez une personne qui a mis en place les bases d'une nouvelle mission du service SERS : la veille EPI (European Payments Initiative), projet stratégique et innovant pour le groupe. Vos missions principales seront de : Piloter la veille EPI : finaliser et maintenir les processus de collecte, d'analyse et de diffusion Collecter et traduire les principales publications EPI Réaliser des pré-analyses les évolutions (réglementaires, techniques ou marché) susceptibles d'impacter le groupe Crédit Mutuel Arkéa Rédiger et partager des notes synthétiques et recommandations avec les parties prenantes internes Assurer le relais et les échanges externes sur le périmètre EPI (contacts avec des acteurs externes - échanges en anglais à prévoir) D’autres missions seront confiées : Centraliser et formaliser les prises de positions du CMA et de ses membres affiliés sur les demandes de souscriptions ou options des schemes monétiques VISA et MASTERCARD Contribuer, selon les besoins du service, à la veille monétique et aux actions requises par les schemes (interventions SERS le cas échéant).

Compétences et connaissances techniques : Expérience en flux ou monétique d'au moins 5 ans idéalement Formation Bac +5 ou équivalent de préférence dans des domaines orientés IT. Connaissance de l'environnement des moyens de paiement Appétence pour les aspects techniques et capacité à comprendre des documents techniques/technologiques Anglais courant pour faciliter la lecture des publications et échanges professionnels externes Bon niveau bureautique, expérience JIRA appréciée Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes : Bon esprit d’équipe pour travailler en transversal avec des parties prenantes variées Autonomie et sens des priorités Rigueur pour garantir la qualité des livrables et du référentiel enrichi par les collectes des publications Capacité de synthèse et rédactionnelle Aisance à animer des réunions Ce que nous offrons Participation à une évolution stratégique : vous contribuerez à la mise en œuvre d'un nouveau moyen de paiement européen, destiné à concurrencer les acteurs américains. Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer par la suite vers d'autres équipes (flux, monétique). Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT-CPFD-81731-8728 - ALTERNANCE - 2 ans - Assistant Chargé de projet Finance durable H/F/X

Fri, 13 Mar 2026 10:27:34 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Le Département Finance Durable au sein de la Direction Stratégie et Performance Durables a en charge la définition, le pilotage et l’animation de la feuille de route finance durable 2025 - 2030 du groupe, mais également de l’animation de la Filière Finance durable au sein du groupe. En lien avec les membres de l’équipe, vous serez amené à : Accompagner les projets de construction et d’adoption de nouveaux engagements volontaires environnementaux, sociaux et de gouvernance en lien avec les structures métiers des entités du groupe, notamment sur leurs activités de financements, d’investissement et d’assurance, Réaliser des benchmarks de place, des études de solutions environnementales et des enjeux de durabilité et sociétaux de la thématique/secteur concerné, Contribuer aux cadrages projet et au pilotage des différentes phases, animer et préparer les ateliers avec les contributeurs ainsi que les dossiers pour validation par l’organe de direction, Réaliser en lien avec les structures métiers des entités des études d’impact des engagements proposés sur les activités du groupe, Participer aux modalités d’implémentation opérationnelle des nouveaux engagements validés et accompagner les entités dans leur mise en œuvre, Participer et contribuer aux groupes de travail de place en lien avec les sujets prioritaires. En rejoignant le département Finance Durable, vous aurez l’opportunité de devenir membre d’une équipe dynamique et fortement sollicitée, dans un domaine clé pour l’accompagnement des transitions environnementales et sociales du groupe et de ses clients, et la réalisation du plan stratégique du groupe « Faire 2030 ». Dans ce cadre, vous aurez l’opportunité de développer des compétences spécifiques dont notamment : La capacité à réfléchir à des problématiques stratégiques sur des engagements de long terme mais également capacité à délivrer des résultats à court et moyen terme, La capacité à travailler en transverse avec de nombreuses entités du groupe dans le cadre de la conception et du suivi des engagements Finance durable, La compréhension globale des enjeux de Finance durable sur l’ensemble des métiers d’un groupe bancaire diversifié, La capacité à s’adapter à différents interlocuteurs. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez : Intégrer une formation supérieure de niveau Bac+4 (école de commerce, institut d’études politiques, université ou équivalent), Disposer d’une sensibilité forte aux enjeux environnementaux et de transition écologique et d’une appétence pour l’extra-financier dans un établissement financier. Vos atouts techniques : Une capacité de recherches et d’analyses sur des sujets diversifiés, Une capacité de synthèse et de restitution des informations à des publics différents, Une capacité à proposer des plans d’actions et des recommandations sur la base de ces analyses, Des compétences en gestion de projet, Une bonne capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement, Un niveau d’anglais B2 serait un plus. Vos qualités personnelles : Rigueur et pragmatisme, Orienté résultats Esprit de synthèse et d’analyse Bon relationnel, avec une capacité à travailler en équipe et de façon collaborative, Curiosité intellectuelle et indépendance de jugement Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

AS CDI PO FLUX-8726 - Product Owner H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:18:43 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Flux de la Direction des Études, la squad WERO cherche à renforcer son équipe d'un Product Owner pour piloter le périmètre fonctionnel de la squad. La squad WERO, nouvellement créée, a pour mission de répondre au grand projet Européen WERO. Cette squad comprend actuellement un poste d'interne MOA (poste de Business Analyst). Ce poste sera intégré dans la factory flux, organisée en agilité, et dans la squad WERO. En tant que Product Owner, vos missions principales seront de : Contribuer à la définition de la trajectoire des produits et communiquer auprès de la Squad. Contribuer aux études des besoins. Prioriser au niveau de la Squad les travaux à effectuer. Accompagner les équipiers Agile pour maximiser la valeur produite. Piloter le suivi d’avancement des travaux et veiller à la conformité des livrables. Mesurer et optimiser la performance des produits sous votre responsabilité. De plus, vous devrez réaliser les activités suivantes d'un Business Analyst : Participer à la phase d'expression de besoin en collaboration avec l'offre, notamment à des fins de macro-chiffrage d'une demande. Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre. Prendre en charge la gestion de projet au lancement d'un sujet macro-estimé et animer fonctionnellement les groupes de travail nécessaires à la réalisation d'un sujet. Participer aux différentes cérémonies qui rythment la vie de la squad (daily, sprint planning,etc) et, plus globalement, à l'animation de la squad. Rédiger des spécifications fonctionnelles (User Story) afin d'alimenter le "backlog"produit (= liste ordonnée de choses à faire par l'équipe). Définir la stratégie de tests, rédiger les cas de tests, élaborer les jeux de tests adéquats, tester les évolutions livrées et participer aux livraisons du/ des produits gérés par sa squad. Suivre les incidents et mettre en œuvre des correctifs en collaboration avec les autres membres de la Squad.

Pré requis indispensables : Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner. Expérience significative en gestion de projet. Expérience réussie des méthodes agiles. Atouts fortement souhaités : Formation Bac +5, de préférence dans le domaine de l'ingénierie informatique et à minima dans le domaine scientifique. La connaissance des outils JIRA/Confluence. Des connaissances sur les API rest (capacité de modélisation) seraient un plus Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes : Esprit de synthèse et rigueur. Sens du service client. Esprit collaboratif : le goût du travail en équipe et du partage d'expérience. Capacité à gérer les imprévus et à travailler dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons Un environnement fonctionnel riche au sein de la squad WERO, engagée sur un projet d'envergure dans le monde des paiements en Union Européenne (WERO). Une mission ambitieuse et structurante avec une montée en puissance progressive de l'équipe sur les prochains mois et années. Forte transversalité : interactions régulières avec de nombreuses équipes du SI Arkéa et acteurs externes à l'usine Flux. Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT-AEPF-80650-8656 - ALTERNANCE - 2 ans - Assistant d'études pilotage des fournisseurs H/F/X

Fri, 13 Mar 2026 10:03:09 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Les équipes opérationnelles d’Arkéa Solution Informatique s’appuient sur des fournisseurs, qui apportent de la capacité à faire "supplémentaire", des compétences et connaissances précieuses à la bonne réalisation de leurs missions. Positionnée au sein de la Direction Innovation Pilotage et Engagements (DIPE), l’équipe Pilotage des fournisseurs exerce son activité sur l'ensemble des directions d’Arkéa Solutions Informatique (ASI), à savoir : Définir le cadre de gouvernance de pilotage des fournisseurs, Etre en support des équipes opérationnelles pour l’application de la politique de pilotage des fournisseurs, Piloter le respect des engagements contractuels et financiers, production des indicateurs, Animer la relation fournisseurs. Dans un objectif de centralisation du pilotage des fournisseurs, vos missions consisteront à : Piloter les fournisseurs : Suivre les engagements contractuels et financiers de certains contrats, en appui de votre tuteur :Application du processus de défaut de conformité, Analyse des indicateurs de pilotage, Proposition de plan d’actions, Etablir les reporting, Classification des fournisseurs, Suivi de la sous-traitance Animer, avec l’implication des équipes internes d’Arkéa SI, la relation avec les fournisseurs, en :s’assurant des conditions d’exercice des prestataires des centres de services : accès, outils, communiquant à l’ensemble des parties prenantes les évolutions d’outils et de process, Assistant votre tuteur dans le cadre de certaines évolutions d’organisation des centres de services, d’optimisation des dispositifs. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Pilotage des fournisseurs, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau Bac +4 en école supérieure de commerce, de management d’entreprise, Avoir une appétence pour l’informatique sera appréciée, Etre en mesure de vous adapter facilement à différents environnements, Disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, Etre force de proposition. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+3

STA-MF-80562-8607 - Stage - Chargé d'étude H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 23:07:30 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage de 4 mois à pourvoir sur Brest à partir de mai 2026 En tant que stagiaire, voici vos missions : Chantier Création d'un Google Site : Détail des Fonctionnalités PCE (parcours conseil épargne), Bibliothèque reprenant nos demos (Replay), Mise à disposition de l'univers valeurs conseillées. Objectif : mise à disposition de nos informations vers les partenaires via une vitrine de démonstrations et les "autonomiser" sur la récupération des données valeurs conseillées. Documentation Travail de fond sur la mise en place d'une arborescence, Regroupement des documents dans cette nouvelle arborescence. Objectif : gagner en efficacité

Profil recherché pour notre prochain stagiaire : Étudiant en BTS, IUT ou licence à la recherche d'un stage, Maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, ...), Notions en gestion de projet, Rigoureux, curieux et proactif, Esprit d'équipe, Bon communicant et polyvalent.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDD-PROJ IMMO-8545 - Chef de projet Immobilier H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 23:07:30 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
Le service Projets Immobiliers Clients recherche un(e) Chef(fe) de projet Immobilier en CDD pour une durée de 12 mois, dès que possible, sur la région brestoise. En qualité de chef(fe) de projet immobilier, vos missions seront de piloter les projets immobiliers de A à Z. Vous serez soutenu(e) par votre responsable de service et selon la taille des projets, vous travaillerez en binôme avec un autre membre du service. Durant votre contrat, vous aurez pour missions : Recueillir le besoin, le challenger, le transcrire en cahier des charges. Proposer des solutions, établir un budget projet, un planning, animer une réunion de lancement, proposer des arbitrages. Correspondre avec différents corps d’état du bâtiment, rédiger / analyser des dossiers techniques et des dossiers d’ouvrages exécutés suivant une trame. Faire établir des devis, les analyser. Rédiger un cahier des charges pour appel d’offres, analyser les offres, participer aux choix. Suivre un chantier, mettre en coordination les équipes support du groupe : Immobilier technique, Maintenance, Dext, Sécurité, Communication. Rechercher et sélectionner le mobilier en adéquation avec le budget. Favoriser le réemploi, prévoir le recyclage. S’adapter à la demande du client et aux contraintes de budget, de temps. Animer les différents comités et ateliers. Communiquer, fédérer tant en comité de pilotage qu’en atelier avec des ambassadeurs ou encore en réunion plénière avec les utilisateurs. Accompagner la gestion du changement. Organiser les aménagements, déménagements. Reporter au responsable du service sur les projets tant au niveau coût, qualité et délais. Le poste nécessitera des déplacements en France.

Profil recherché : Formation en ingénierie du bâtiment, architecture ou architecture d'intérieur. Expérience de 3 ans minimum dans la conception et la réalisation d’espaces professionnels. Maîtrise approfondie de la réglementation des bâtiments professionnels et connaissance des certifications. Compréhension des systèmes techniques des bâtiments (structure, CVC, thermique, sécurité). Compétences techniques : Vous êtes reconnu(e) comme un(e) chef(fe) de projet immobilier expérimenté(e). Vous savez vous projeter dans une vision d’aménagement à plusieurs critères. Vous savez proposer différentes solutions et négocier les compromis. Vous n’avez pas peur des projets avec un cadre mouvant et résistez à la pression. Vous savez gérer les contradictions et répondre aux exigences des clients. Vous savez travailler sur plusieurs projets en simultané. Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Vous pouvez correspondre avec des professionnels de tous corps d’état du bâtiment. Vous savez vous conformer aux process et vous êtes rigoureux(se) dans la formalisation. Vous maîtrisez le logiciel Autocad ou équivalent en 2D. Vous pratiquez un logiciel de type PCon ou équivalent en 3D. Qualités personnelles : Sens de la communication écrite et orale. Travail en autonomie et en mobilité. Bon relationnel, communiquant, travail en équipe Capacité à convaincre Force de proposition
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-ACPM-80563-8630 - ALTERNANCE - 2 ans - Assistant Chargé de projet MOA Data SIRH H/F

Thu, 12 Mar 2026 14:16:11 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du pôle DRH-C, vous intégrez le Département SIRH regroupant 3 équipes : Paie (Gestion des outils de Paie), OPC (Outils Parcours Collaborateur) et CQFD (Conseil Fourniture Qualité de la Donnée). Vous serez amené à poursuivre le déploiement de l’entrepôt de données décisionnel VisionRH et la qualité de la données RH. Ainsi, vous serez amené à : Participer au déploiement de lots de données VisionRH, Recueillir et analyser les besoins métiers, Participer à la rédaction des expressions de besoins, cahiers des charges et user stories, Suivre l’avancement des développements et participer aux recettes fonctionnelles, Contribuer à la documentation, Contribuer aux autres sujets portés par le service CQFD. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l’engagement, - L’esprit d’initiative et d’équipe, - Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez : Préparer un MASTER en informatique spécialisé Data (Ecole d'ingénieur...) Data Analyst, Avoir une expérience dans la donnée, Avoir envie de travailler sur des projets innovants et transverses, Faire preuve de curiosité, Avoir un esprit d’équipe. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-MF-80363-8581 - Alternance - 1 an - Assistant à l'activité MOA H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 14:07:07 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
La mission principale est d'accompagner nos clients tout au long de leurs projets autour des outils de pilotage : Participation au pilotage des projets Etudes préalables Conception des solutions Validation des solutions Conduite du changement Le service assure la cohérence du système d'information pilotage et son intégration dans le système d'information du groupe. Il intervient en support de niveau 2 auprès des équipes en charge du suivi de production. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOA pilotage, vous devrez : Suivre une formation de niveau Master (BAC+4/ +5) en systèmes d'information et/ou finance, Avoir des bonnes connaissances des outils bureautiques, Savoir travailler en équipe, Etre dynamique et impliqué. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-ACÉ—ACRH-80467-8594 - ALTERNANCE - 2 ans - Assistant Chargé d'Études - Amélioration Continue RH H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 13:54:45 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de projet amélioration continue, vous : Analysez et cartographiez les processus existants (ateliers terrain, observations, interviews), Contribuez à la formalisation des besoins et à la rédaction de livrables (expression de besoin, comptes rendus, supports de comitologie), Faites le lien entre les équipes métiers et les équipes MOA pour assurer la bonne prise en compte des besoins, Participez aux comités et ateliers (animation, préparation, suivi des actions), Proposez des axes d’amélioration et participez à la mise en œuvre de solutions opérationnelles, Contribuez à la conduite du changement (préparation des supports, formations des gestionnaires, communication). La mission s’inscrit dans le démarrage d’un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l’engagement, - L’esprit d’initiative et d’équipe, - Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gestion & Relation Collaborateur, vous devrez : Préparer un Master (IAE, école de commerce ou équivalent) et vous recherchez une alternance de 2 ans, Etre À l’aise avec les outils de bureautique, la suite Google, Avoir une appétence pour la gestion de projet (cadrage, expression de besoins, comitologie, conduite du changement), La connaissance d’un SIRH ou de méthodes Lean/Process mapping est un plus. Contexte : la mission s’inscrit dans le démarrage d’un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. Qualités relationnelles essentielles : - esprit d’analyse, - faire preuve de curiosité, - aisance relationnelle, - le sens du terrain, - force de proposition, - bonnes capacités rédactionnelles. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-MF-80793-8649 - Alternance - 1 an - Assistant chef de projet H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 11:31:00 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Alternance à pourvoir à Pessac pour septembre 2026 Au sein du service Qualité Projets Support, vous participez aux projets visant à optimiser les processus : Assurer le suivi des projets. Renforcer la communication interne autour des projets Avec l'appui du responsable de structure, vous êtes acteur de la dynamique d'amélioration continue des services et contribuez à une communication interne efficace : création de supports, organisation d'ateliers collaboratifs pour favoriser l'émergence de nouvelles idées et accompagner leur transformation. Vous assistez enfin le service dans ses missions quotidiennes : Participation aux traitements récurrents, à la recette... Gestion de projets sur l'activité du service et selon les opportunités : définition de l'expression de besoin, suivi des développements et recette, suivi du déploiement en production et de la conformité. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe qualité de projets support, vous devrez : Préparer un diplôme Bac + 5 dans le domaine de la Gestion de Projets, Etre curieux et créatif, Etre doté d'une rigueur, travailler en autonomie et posséder de réelles capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Etre doté d'une bonne aisance relationnelle et avez une appétence particulière pour la communication, Maîtriser des outils bureautiques. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Pessac
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ALT-APSE-80423-8587 - Alternance - 1 a 2 an(s) - Assistant Pilotage Signature Électronique H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 11:19:39 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Vous intégrerez la Direction des Services Transverses (DST) rattachée à la Direction des Etudes du Pôle Arkéa Solutions Informatiques. Dans le département GED & Editique, le service MOA Signature Électronique conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des fédérations, filiales ou B2B. Ce périmètre occupe une place centrale et stratégique au sein du groupe. Il se trouve à la croisée de différents métiers et implique notamment une collaboration régulière avec la Direction de la Distribution, la Direction des Produits Bancaires, ainsi qu’avec de nombreux partenaires internes. Notre activité s’inscrit pleinement dans le Plan Moyen Terme (Faire 2030), qui fait de la digitalisation des parcours un axe stratégique prioritaire. Afin d'épauler le collaborateur qui gère actuellement le pilotage opérationnel de la signature électronique et la production documentaire associée, vous serez amené à : Assurer le suivi quotidien de la plateforme de signature (incidents, SLA, support utilisateurs) pour garantir la continuité de service, Prendre en charge une part significative du suivi facturation / refacturation lié aux usages croissants de la signature, Coordonner les prestataires et assurer le lien opérationnel avec les fournisseurs de services de confiance (comités de production, suivi des prestations), Participer aux démarches de conformité et de contrôle : suivi des PAS, PUPA, plans d’assurance sécurité fournisseurs, contrôles permanents et préparation des éléments pour les audits, Appuyer le collaborateur lors des phases de négociation contractuelle avec les fournisseurs de services de confiance (revue opérationnelle des engagements, SLAs, éléments de sécurité opérationnelle), Produire et maintenir les reportings KPI, documenter les modes opératoires et proposer des actions d’amélioration/automatisation pour soulager la charge opérationnelle. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Gestion Electronique des Documents, vous devrez : Préparer un diplôme supérieur de niveau Bac+4 à Bac+5 (informatique, gestion documentaire, qualité, process ou similaire), Avoir une connaissance des solutions de signature électronique et de leurs intégrations (APIs), notions de GED/ECM, outils de ticketing, reporting Excel/BI, Vous faites preuve de rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens du service client interne/ communication et le goût du challenge. Rythme d'alternance privilégiée : 2 à 3 jours par semaine sur site (tutorat et activités opérationnelles).
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT - MF - 80390-8571 - Alternance - 1 an - Data Analyst Monétique et flux H/F

Thu, 12 Mar 2026 10:56:00 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du département “Flux” de la Direction “Flux & Paiement”, vous aurez pour missions : Sur la "Data préparation / Data visualisation" : Mise en place d'un outil de BI permettant la Data exploration et la Dataviz ; Analyser les usages existants ; Implémentation avec l'équipe Data de la solution groupe (OAC) ; Gestion en mode projet agile avec comitologie à animer. Sur la "Datahub Monétique et Flux" : Basculer sur un socle Data développé par les équipes Data transverses d'Arkea. Avantage du socle : Traitements plus modulaires simplifiant la maintenance mode doc as code et low-code Sur la base des données mises à disposition via le socle de DataPrep, implémenter l'outil de DataViz recommandé par le groupe Arkea (OAC) Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOA transverse, paiements et DA, vous devrez : Préparer une formation en ingénierie Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis :

ALT-MF-81076-8636 - Alternance - 1 à 2 an(s) - Business Analyst Monétique Emission H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 10:07:14 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Accompagné de votre tuteur et immergé dans une équipe pluridisciplinaire ( PO, FA, développeurs, testeurs, Business analysts, runners), votre mission consiste à : Affiner le besoin client et réaliser l’analyse fonctionnelle, Prendre en charge des évolutions du produit (conception API, batch, interfaces clients etc) et contribuer au run, Après une montée en compétences fonctionnelle sur nos produits, prendre en charge le pilotage opérationnel d'un projet, Participer activement à la vie de la squad. Vous aurez l'occasion de prendre de la connaissance sur les produits monétique, sur les architectures technico-fonctionnelles, et la sécurisation du SI (cryptographie). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOA Emission Monétique, vous devrez : Préparer un Bac+3 à Bac+5 en informatique, Etre intéressé par le mode des paiements, Avoir une appétence pour le fonctionnel et souhaiter travailler en proximité des développeurs, Etre doté d’un bon sens du relationnel qui vous permet de travailler en équipe, Avoir un niveau correct en anglais. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-BIA-80641-8641 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant Business Intelligence Analyst H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 10:01:27 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction Innovation Pilotage Engagement, le département Pilotage et Efficacité a pour mission de piloter le maintien des coûts et la transformation du modèle opérationnel d’Arkea SI. Le service Gouvernance des plans propose, anime et pilote une gouvernance des activités IT d’Arkéa SI. Son rôle est de définir les standards de gouvernance et d’apporter une expertise dans le pilotage du plan IT. D’une part, il met en perspective les investissements faits et résultats obtenus au regard des ambitions fixées, et d’autre part, il cadence et anime les processus de gouvernance à l’échelle. Les activités de l’équipe sont organisées autour de 3 axes : Définir et mettre en œuvre les processus de gouvernance, Outiller et partager les éléments d’aide à la prise de décisions sur les plans IT, Cadencer et animer en saison l’ensemble des équipes de delivery. Nous nous engageons à donner les clés nécessaires à l'amélioration continuelle des performances du Groupe. Cela inclut le pilotage des activités IT au regard de la performance opérationnelle, financière, des services et prestations contractualisés, des indicateurs de risque opérationnel et SSI. Dans ce cadre dynamique et en constante évolution, nous sommes à la recherche d’une personne qui prendra en charge un projet de plateformisation des données de pilotage. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gouvernance des plans, vous devrez : Préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique avec une spécialisation dans le domaine de la données et/ou informatique de gestion, Justifier idéalement d’une première expérience (stage significatif ou précédente alternance) en gestion de projet informatique, Avoir des atouts techniques en : Outil et langage de manipulation de données, idéalement SQL, Outil de BI et d’analyse Oracle Dataviz, Outil bureautique (présentation) Les candidats ayant une compétence en statistiques seront privilégiés. Faire preuve de curiosité, d'intérêt pour l'environnement et d' implication dans vos missions. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ALT-BA-80094-8566 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant Business Analyst H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 09:58:41 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Une alternance à la Direction des Etudes du groupe Arkea est une belle opportunité pour découvrir un écosystème varié, industrialisé, robuste, évolutif. Le contexte fonctionnel est en effet très riche et dynamique ce qui permet de varier les activités autour des produits bancaires et plus précisément de l'épargne bancaire L'exigence du groupe Arkea sur la qualité des livrables et la qualité du service rendu aux utilisateurs amène les développeurs à une exigence forte lors des développements et des tests. Cette alternance au sein du service "Compte A Vue & Epargne" vous permettra de découvrir les métiers de la MOA sur des rôles de Business Analyst au sein d'un contexte de travail en équipe en mode Agile. Vous pourrez ainsi mettre en pratique vos connaissances fonctionnelles, de gestion de projets, de maîtrise de la donnée et travailler également le "faire ensemble". Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l’engagement, - l’esprit d’initiative et d’équipe, - des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service "Compte A Vue & Epargne", vous devrez : Préparer un BAC +4/ BAC+5 en gestion de projet informatique ou management des systèmes d'informations, un domaine connexe, Avoir des connaissances de langages de requêtages (types SQL, ...), Maîtriser les outils bureautiques de la suite google (sheet, docs, slide) Avoir la connaissance des techniques de gestion de projet, Avoir une appétence pour la DATA et les périmètres fonctionnels complexes, Apprécier travailler en équipe de manière dynamique et à proposer des solutions innovantes, Avoir la volonté d'apprendre et relever des défis techniques. Viens vivre ton expérience chez nous, nous t’attendons avec impatience ! Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT-BAK-79525-8534 - Alternance - 1 ou 2 an (s) - Assistant Business Analyste KIAMO H/F/X

Thu, 12 Mar 2026 09:36:24 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
POSTE BASE à BEGLES Intégré à la squad KIAMO, vous serez amené à venir en appui de l'équipe dans la montée de version de l’instance KIAMO Arkea. Cette instance a de multiples clients et est ancienne (passe de la version 7 à la version 8.3 ou au dessus). Une fois que vous serez formé sur l'outils, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyse de l’instance Arkea afin de la segmenter par client, Analyse et présentation aux clients du fonctionnement actuel avec les impacts de la montée de version et les optimisations à faire pour les clients (suppression des éléments inutiles ou incohérences trouvées), Analyse des impacts techniques de la montée de version sur les fonctions et dépendances, Rédaction des Epics et US à réaliser, Affiner, chiffrer puis planifier les US, avec l’aide de la squad, Paramétrage de l’outil suivant les validations des clients, Rédaction des tests sous X-RAY et classification, Exécution des Tests sur les différents environnements, Rédaction d’une documentation fonctionnelle et technique, Suivi des métiers pour leurs tests de validation, Formation des métiers à la nouvelle version de l’outil et réalisation des supports de formation, Livraison en production de la version 8.3 (ou au-dessus), avec la squad. Pour la 2ème année si souhaitée, gestion de plusieurs projets au sein de la squad. Les projets seront à définir mais le processus est le même. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l’engagement, l’esprit d’initiative et d’équipe, des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre la factory Relation Client , vous devrez : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (École d’ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation MIAGE, TIIL, MASS, MIAS etc... , Vos atouts techniques : Avoir des appétences techniques souhaitées pour ce périmètre applicatif, Savoir modéliser les processus métiers, Avoir des capacités de rédaction (documentations et besoins), Vos qualités humaines : Avoir un excellent relationnel : écoute active, sens de la communication, compétences de travail en équipe, Avoir le sens de l'organisation et avoir de la rigueur, Etre force de proposition, Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BEGLES
Niveau d'études min. requis : BAC+3

MP-12465-POOCTROI-8725 - Product Owner Octroi de Crédits H/F

Wed, 11 Mar 2026 10:05:28 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à BREST (Bretagne). Au sein de la Direction des Produits Bancaires d’Arkea SI, vous intégrez le Service MOA Crédits Garanties qui conçoit et déploie des solutions innovantes, robustes et sécurisées en matière de crédit, parfaitement adaptées à nos clients internes et partenaires B2B. Le service s’articule autour d’outils transverses à la Factory Crédits, de l’instruction à la gestion de crédit : l’octroi de crédits, les garanties et les crédits court terme. Le poste à pourvoir est rattaché à la Factory Crédits, qui regroupe 7 squads et plus d'une centaine de collaborateurs. L’activité de la Factory est organisée en mode agile depuis plus de 4 ans. Au sein de la Squad OCTROI, en étroite collaboration avec toute l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans la priorisation, la planification et le suivi d’avancement des différents sujets. Un autre aspect du poste, selon la charge et les sujets, amèneront au cadrage de sujets, à leur déclinaison fonctionnelle, et la recette des évolutions produit. La Squad intervient principalement sur les briques transverses suivantes : détermination de niveau de décision nécessaire à l’octroi calcul du taux ajusté en fonction de divers critères interfaçage avec les moteurs de scoring outil de gestion des bilans des entreprises Nous sommes à la recherche de notre futur.e Product Owner pour accompagner le développement de notre socle applicatifs d’octroi de crédits ! En tant que Product Owner, vous serez garant de la bonne compréhension des besoins métiers, de leur bonne traduction fonctionnelle dans le produit, de la vision globale de la roadmap de la Squad tant par la priorisation qu’au suivi de l’avancement de l’ensemble des sujets. Vous pourrez également intervenir sur l’ensemble du cycle projet, du cadrage initial à la recette, en passant par la conception et la rédaction des spécifications. Plus précisément, vous aurez pour missions : Prioriser et challenger les besoins entrants et participer à la phase de cadrage général des demandes d’évolution en collaboration avec l’équipe Cadrage Produit et Transverse En lien avec l’équipe et en fonction des dépendances, structurer et alimenter le backlog Suivre les livraisons, mesurer l’impact et ajuster la trajectoire produit (gestion des priorités et du contexte) Assurer les remontées d’alerte et les risques projets de la Squad Avoir une vision transverse, globale, des sujets ainsi que leur niveau d’avancement et leur planification Travailler avec le Product Manager pour élaborer la trajectoire des produits, identifier les impacts des sujets à venir et estimer la capacité à faire nécessaire à leur réalisation.. Animer et participer au rituel agiles de la Squad (daily, sprint planning, démo, rétrospective) Savoir fixer et suivre des KPI produit et proposer des axes d’amélioration Prendre en charge la gestion de projets et animer dans ce cadre les groupes de travail nécessaires à la bonne réalisation du sujet

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 3 ans en qualité de Product Owner. Vous maîtrisez la gestion de projet : cadrage, vision produit, pilotage des phases de conception, tests, mise en production et support Une connaissance de l'environnement bancaire est souhaitée Vous connaissez également la méthodologie Agile : maîtrise des rôles, rituels et outils (Scrum, Kanban), gestion de backlog, rédaction de user stories orientées valeur. Vous êtes capable de porter une vision produit dans un environnement complexe et tenez la posture nécessaire vision dans la Squad. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’intégration, vous permettant d'interagir efficacement avec l’ensemble de la factory et les clients. Votre communication orale et écrite, ainsi que votre écoute active, vous permettent d'animer plusieurs communautés et participer à des comités sensibles sur les incidents de production en présence des clients. Excellente capacité de coordination et de gestion des priorités Vous faites preuve d’adaptabilité, en fonction du contexte et des besoins Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de superviser plusieurs projets en parallèle Prise de recul pour avoir une vision d’ensemble de la Squad et de l'écosystème de la Factory Votre esprit d’analyse, de synthèse et votre curiosité vous permettent d'évaluer les problématiques d’un point de vue organisationnel et de proposer des solutions pour sécuriser les livraisons En rejoignant notre équipe, vous allez : travailler sur des outils au coeur de l’activité bancaire participer à des projets majeurs pour le groupe, en lien avec le Plan Moyen Terme “Faire 2030” travailler à la refonte et au renouvellement de plusieurs applications qui apportent des optimisations concrètes au quotidien des utilisateurs du groupe évoluer dans un environnement stimulant : diversité des cas d’usage, complexité fonctionnelle, enjeux de plateformisation
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS