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CDD - CClientèle 17.08.26-8939 - Conseiller Clientèle H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:05:22 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c’est pourquoi nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d’un CDD de 8 à 10 mois qui sera chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l’ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Vos missions seront les suivantes Plus précisément, vous serez chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier et assurance. Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s’agit d’une découverte pour vous? Pas d’inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous devriez postuler si vous avez : Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Dans l’idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oubliez pas que c’est votre personnalité qui fera la différence ! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : * Localisation : Brest * 37,5h hebdomadaire : 15 RTT + 25 CP * 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté * Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport * Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix * Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion * Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation * Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDD-Gestionnaire 17.08.26-8938 - Gestionnaire Middle Office H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:05:17 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDD afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes : A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier. Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc). Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc). Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, ect). Cette liste d'activités est non exhaustive.

De formation supérieure niveau bac+2 validé (BTS/ IUT ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste administratif. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de dynamisme, et aimez partager vos savoir et savoir-faire. Vous disposez d'un très bon esprit d'équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Votre maîtrise de l'informatique sera également un atout indispensable pour mener à bien vos missions. C'est ici votre personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre * Localisation : Brest * 39h hebdomadaire : 24 RTT (dont 9 sont à prendre en dehors des plages saturées définies et communiquées à l'avance par la Direction) + 25 CP * 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté * Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport * Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix * Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion * Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation * Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

F425-9008 - Chef de projet fidélisation (segment des indépendants) H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:44:50 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions seront les suivantes : Suivre l'évolution du marché et des usages et attentes des clients indépendants. Concevoir et piloter les plans d'animation marketing qui leur sont destinés : Définir les parcours clients et identifier les moments clés à valoriser. Définir la stratégie pour les clients particuliers qu'on veut Xseller vers le pro et inversement. Mettre en place le programme d'onboarding et d'activation/conversion en clients actifs. Mettre en oeuvre les plans d'animation : choix des opérations et mise en place des campagnes multicanales automatiques et ponctuelles (brief, suivi de la conception, ciblage, routage, bilans et recommandations), coordination des différentes équipes Fortuneo impliquées dans chaque opération (Juridique, Webdesign, Data, Produit, Marque, CRC...). Expérimenter des approches innovantes de fidélisation (gamification, IA, clubs, communauté...) Définir les KPIs clés (activation, churn, NPS, LTV...), mettre en oeuvre les outils de suivi et suivre les performances. Volet partenariat : construire des relations de confiance avec les réseaux professionnels (exemple : experts comptables, ordre des médecins...) et participer au développement de partenariats clés autour d'offres à valeur ajoutée pour le pro (partenariats SaaS, cashback...).

Vous devriez postuler si vous : Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5; Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en fidélisation, expérience requise sur la clientèle pro; Vous avez déjà piloté des campagnes marketing multicanales (email, SMS, push…); Vous maîtrisez des outil de gestion de campagnes type Adobe Campaign ou Salesforce Marketing Cloud et techniques CRM, appétence data. Vous êtes à l’aise dans un environnement transverse et multi-interlocuteurs. Ce serait encore mieux si : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité d’analyse des données et des performances. Vous savez travailler en autonomie, piloter plusieurs sujets en parallèle et prioriser efficacement. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, êtes créatif(ve), force de proposition et aimez tester de nouveaux levier d’animation et de fidélisation. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de proactivité et d’un réel esprit d'initiative. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Lieu : 1 Bis Place De La Defense 92400 Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

F447-9007 - Compliance officer service d'investissement H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:38:34 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Au sein de la Direction Contrôle permanent & conformité et rattaché(e) directement au responsable de CPC qui se décompose en 4 activités (Contrôle permanent, sécurité financière, conformité et réclamations niveau 2). Vous contribuez à vérifier que Fortuneo respecte bien la réglementation et assurer une surveillance dès que nous déployons un projet, nouveau produit, ou transformation produit existant. Vos missions seront les suivantes : Vos missions s’articuleront de la façon suivante et ce en lien avec le compliance officer déjà en poste dont vous serez le back up : Répondre aux différentes sollicitations du régulateur (AMF) et du médiateur. L’animation des équipes métiers dans le cadre de l’appropriation des dispositifs de conformité et la diffusion de la culture Conformité au sein de Fortuneo. La déclinaison des dispositifs cadre groupe sur les activités de services d’investissement, d’ approbation préalable des nouveaux produits/projets. Dans ce cadre, le compliance officer travaille en étroite collaboration avec les différents métiers afin d’identifier les différents acteurs qui interviendront dans ces différents dispositifs. Accompagnement des évolutions projets/produits de Fortuneo (assistance, analyse de conformité dans le cadre des visas). Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de : Suivre l'évolution de la réglementation liée aux services d’investissement et de participer aux réflexions sur les projets de nouvelles réglementations impactant le périmètre de Fortuneo Proposer et développer les règles et procédures destinées à assurer le respect de l'ensemble des obligations incombant à l'entité ; ces procédures sont rédigées en lien avec les métiers et le groupe. Prendre en charge les contrôles de non-conformité ; en cas de défaillance, la conformité met en place un plan d’actions en accord avec le Contrôle Permanent. Contribuer à l’élaboration des reportings réglementaires (suivi des calendriers de remise aux autorités de tutelle). Cette activité est plutôt concentrée sur le 1er semestre de l’année (questionnaire annuel RCSI notamment) Participer aux différents reportings à destination des instances d’ADB (Comités internes, Directoire) et du Groupe CM Arkéa.

Vous devriez postuler si vous : Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 dans le domaine de la conformité ou la gestion des risques; Expérience de 2 ou 3 années minimum sur un poste similaire. En cas de difficulté à recruter, un junior ayant effectué une alternance dans le domaine de l'investissement peut être envisagé; Une expérience en environnement bancaire ou financier est fortement souhaitée; La connaissance du monde de la banque en ligne serait un plus; Ce serait encore mieux si : Vous avez une bonne connaissance de l’environnement réglementaire : MIF2, MAR, SRD2,... Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de proactivité et d’un réel esprit d'initiative. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Lieu : 1 Bis Place De La Defense 92400 Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

F395-9006 - Responsable segment clientèle patrimoniale H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:28:51 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) au responsable marketing, vous contribuez à la création d’une offre dédiée à la clientèle patrimoniale de Fortuneo. Vous pilotez la proposition de valeur de notre segment patrimonial dans un rôle à 360°. Vos missions seront les suivantes : Développer une connaissance approfondie de ce segment via un benchmarking détaillé, suivre l'évolution du marché et des usages, comportements et attentes clients sur l'ensemble des dimensions liées au traitement de la clientèle patrimoniale. Piloter le développement de la nouvelle proposition de valeur 360° en travaillant de manière approfondie à la réponse aux attentes et besoins de nos clients et à l’enjeu de différenciation sur un marché très concurrentiel : Conception d’une offre spécifique tant sur les produits d’épargne et d’investissement, que les produits de financement et de la banque au quotidien en lien avec les équipes Offre et éventuellement d’autres partenaires (internes Arkéa ou externes) Définition d’une promesse client spécifique à ce segment en lien avec les équipes marque, fidélisation et Service Patrimonial. Le traitement relationnel dédié de ce segment (humain et digital sur les différentes interactions bancaires) et les services à valeur ajoutée associés en lien avec les équipes fidélisation, relation clients (Service Patrimonial), UX et digitales. La stratégie d’accompagnement et de conseil (humain et digital / outils) et cadre de conformité associés Préparer, organiser et animer les comités de pilotage du segment patrimonial et coordonner/suivre les actions et projets transverses liés aux axes de développement identifiés pour ce segment ; et ce, en étroite collaboration avec les équipes concernées. Piloter la performance : suivi des KPIs clés d’activité (flux net clients patrimoniaux, équipement produits, collecte, encours, revenus moyens, activation, churn, NPS, LTV….) ; mettre en œuvre les outils de suivi et analyser les performances. Assurer une amélioration continue de la proposition de valeur.

Vous devriez postuler si vous : Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5; Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en marketing stratégique ou responsable de marché / pilotage marché patrimonial; Vous avez une expérience dans le milieu bancaire avec une connaissance des produits et offres bancaires dédiés aux clients patrimoniaux (Assurance-vie, PER, Assurance vie Luxembourgeoise, FCPI FIP, crédit Lombard; Vous avez connaissance des modèles d’accompagnement et de conseil clients et notamment de son cadre règlementaire (CIF, niveau de conseil, ingénierie patrimoniale…); Ce serait encore mieux si : Vous avez une appétence digitale et connaissances des applications bancaires, Vous avez des capacités rédactionnelles / UX Writing; Bonne connaissances CRM, segmentation, scoring client, appétence data; Vous faites preuve d'un leadership naturel, savez travailler avec plusieurs équipes, mener des réflexions stratégiques et porter des projets en vous appuyant sur les expertises métiers existantes;
Lieu : 1 Bis Place De La Defense 92400 Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

2026- Alt Conseiller/Gestionnaire H/F-8733 - Alternant Conseiller/ Gestionnaire H/F H/F

Fri, 26 Jun 2026 22:11:19 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire - Conseiller H/F en alternance pour une durée de 2 ans. Rattaché(e) au Pôle Opérations et Clients, l’alternant(e) a pour mission principale d’accompagner et de fidéliser la clientèle à travers différents canaux. Vos missions seront les suivantes : 1.Première année : assurer le traitement des actes de gestion liés à l’ensemble de notre gamme de produits bancaires et financiers Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations composant le dossier afin de traiter la demande du client (mise à jour données personnelles, souscriptions, clôture de compte ...), Gérer les opérations de Banque (virements, prélèvements, remise de chèque, avis à tiers détenteurs, etc), Réaliser des opérations sur les autres produits de la gamme Fortuneo (rachats assurance vie, versement PEA, etc). 2. Deuxième année : conseiller et accompagner nos clients et prospects à distance Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients et prospects par téléphone ou par mail sur la thématique de la banque, Grâce à la qualité de l’accueil téléphonique et de la pertinence des réponses, vous contribuerez de manière significative à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et prospects. Il s’agit d’une découverte pour vous? Pas d’inquiétude, une formation complète te sera dispensée à l’arrivée.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC avec un cursus orienté vers le domaine bancaire, commercial et/ou administratif (BTS 1ère année ou BUT 2eme année), vous faites preuve d’un réel sens de la satisfaction client. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, rédactionnelles, votre rigueur et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oubliez pas que c’est votre personnalité qui fera la différence ! Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous avez une première expérience dans le monde bancaire Vous maîtrisez les outils du Pack office Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction bancaire. Un parcours sur mesure qui vous permettra de découvrir différents métiers de la banque : Gestionnaire Middle-Office H/F et Conseiller Clientèle H/F Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 📍 35h hebdomadaire 🕐 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️ Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 👥 Entretien RH 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 Rue Amiral Romain Desfosses, 29200 Brest
Niveau d'études min. requis :

2026 - Réclas CDD-8973 - Conseiller réclamations H/F

Fri, 12 Jun 2026 07:30:20 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Réclamations du Département Contrôle Permanent et Conformité, le Conseiller Réclamations a pour mission principale le traitement des Réclamations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement des Réclamations de Niveau II (réclamations arrivant directement au service réclamations ou en cas de non satisfaction de la réponse apportée en niveau I par le conseiller) en apportant un soin particulier à l'étude des dossiers transmis et à la rédaction des réponses. Les réponses se font essentiellement par mail. Pour des réclamations complexes, le conseiller réclamations pourra être amené à répondre par téléphone. - Interagir avec les différents interlocuteurs nécessaires à la résolution des réclamations Niveau II (risques, juridique, conformité, partenaires..) - S’assurer du traitement des réclamations dans les délais imposés par la réglementation et alerter la hiérarchie le cas échéant

De formation BAC+3 à BAC+5 avec un cursus orienté Banque/Finance/Risque, vous justifiez de 3 à 4 années d’expérience dans le domaine de la relation commerciale en environnement bancaire. Vous connaissez les produits bancaires et financiers ainsi que les réglementations associées. Ce serait encore mieux si vous aviez : Votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre très bonne connaissance des produits bancaires et de la Bourse ainsi que vos qualités d’analyse et de synthèse, feront la différence. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Une vision transversale de l’ensemble des activités de Fortuneo Une présentation de l’activité réclamations et des différents indicateurs aux instances dirigeantes La satisfaction de transformer un mécontentement en un apport de valeur ajoutée et de réponse pour le client Les avantages à nous rejoindre : Site Brest 📍 39h hebdomadaires - 24 jours RTT 🕐 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️ Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 👥 Entretien RH 💡 1 entretien opérationnel
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+2

Engineering Manager H/F-8802 - Engineering Manager Front H/F

Thu, 28 May 2026 15:54:44 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES L’Engineering Manager Front est garant de la stratégie technologique front des assets Fortuneo (parcours de souscription prospects, application mobile, espace client web, site vitrine). Structurer et faire grandir l’équipe de développement Front (Web et Mobile) en incarnant une culture d’ingénierie d’excellence. Garantir la vélocité et la qualité du delivery des parcours clients (Souscription, Espace Client, Site Vitrine). Industrialiser les pratiques de développement (Code, CI/CD, Tests) pour soutenir la stratégie Mobile First. Assurer l’alignement permanent entre les ambitions Produit/Design et la réalité technique. Définir les standards de développement Front et piloter la création de socles techniques inter-applicatifs afin de mutualiser les efforts entre les applicatifs. Assurer la gestion et la cohérence du staffing des équipes en fonction des priorités. 1 - Stratégie technologique Front & Mobile Décliner la stratégie de refonte de l’application mobile Définir et faire respecter les standards de code (Clean Code, revues de code) et les choix de frameworks. Garantir la performance web et la fluidité des applications mobiles. 2 - Pilotage du Delivery & Excellence Opérationnelle S’engager sur les plannings de livraison en challengeant les estimations des équipes. Suivre et définir les métriques de productivité (Lead Time, Deployment Frequency, Change Failure Rate, etc.) et lever les points de blocage au quotidien. Coordonner les mises en production critiques (notamment les releases des Stores Mobile iOS/Android). Garantir le respect du budget de fonctionnement de son périmètre (outillage, prestataires). 3 - Leadership & Management d’équipe Recruter, on boarder et fidéliser les talents (Tech Leads, Développeurs Web & Mobile) nécessaires à la transformation. Définir les parcours de carrière, réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences (mentoring). 4 - Industrialisation & Qualité (DevEx) Mettre en place une stratégie de tests automatisés robuste (Unitaires, Intégration, Composants, Contrat, Visuel, E2E, Exploratoires, Manuels) pour sécuriser les déploiements. Optimiser la “Developer Experience” (DevEx) en modernisant les environnements de développement et la CI/CD. Garantir l’implémentation et l’évolution du Design System en collaboration avec l’équipe Design 5 - Collaboration Produit & Design Former le trio “Product-Design-Engineering” au niveau des squads pour co-construire les fonctionnalités. Participer aux phases de Discovery pour valider la faisabilité technique et proposer des innovations. 6 -Interface avec l’Architecture & le Groupe (ASI) Collaborer avec le Lead Architect Domain pour consommer efficacement les APIs exposées par le SI de distribution. Remonter les besoins d’évolution des services Back-end pour servir les nouveaux parcours Front. Respecter les exigences de sécurité et de conformité imposées par le contexte banc

Profil recherché HARD SKILLS : Gérer la couche front Expertise Technologique (Web & Mobile) Stratégie Mobile : Solide expérience sur le développement Mobile (Natif iOS/Android) et maîtrise parfaite du cycle de vie des applications (Submission Stores Apple/Google, gestion des certificats, Beta testing, culture continuous delivery et feature flipping). Maîtrise de l’écosystème Typescript / Node.js / React / AWS Architecture Front-End : Capacité à concevoir des architectures modulaires et évolutives. Qualité & Industrialisation (DevEx) Stratégie de Tests : Maîtrise des pyramides de tests modernes (Unitaires, Intégration, Composants, Contrat, Visuel, E2E, Exploratoires, Manuels). Culture Craftsmanship : Pratique et évangélisation du Clean Code, code review et des standards de développement. Design System : capacité à piloter l’implémentation et l’industrialisation d’un Design System (Storybook, Tokens) à l’échelle de plusieurs équipes. Performance & Fiabilité Performance Web & App : Obsession pour les métriques de performance et capacité à auditer/optimiser le code. Observabilité Front : Maîtrise des outils de monitoring et d’observabilité : Realtime User Monitoring (RUM), Application Performance Monitoring (APM). Mise en place d’alerting et de suivi proactif de l’état de santé applicatif. Sécurité Applicative : Connaissance des failles de sécurité Front et des bonnes pratiques d’authentification. Connaissance des recommandations OWASP web et mobile. Delivery & DevOps Front CI/CD Spécialisé : Expertise sur l’automatisation des pipelines de build et de déploiement spécifiques au mobile (Bitrise, …) et au Web. Release Management : Maîtrise des stratégies de déploiement progressif (Feature Flipping, A/B Testing, Canary Release, Progressive rollout). SOFT SKILLS Pragmatisme : Orienté résultats et solutions plutôt que dogme technologique. Résilience : À l’aise dans un contexte de transformation et de changement culturel. Mentorat : Capacité à coacher, fédérer et faire grandir les équipes au quotidien. EXPÉRIENCE 10 ans d’expérience dans le développement logiciel, dont au moins 3 ans en management d’équipe (Lead Dev ou EM). Expérience confirmée dans la mise en place de standards techniques et méthodologiques dans des contextes multi-équipes et hybrides Expérience appréciée dans un contexte banque/assurance, fintech ou service critique à forte contrainte SI Expérience avérée sur des problématiques mobiles (Stores, cycle de vie app) et Web.
Lieu : Tour Trinity, Pl. de la Défense 1 bis, 92400 Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

2026 - CPC - Chargé CP CDD-8933 - Chargé de Contrôle permanent H/F H/F

Tue, 26 May 2026 07:46:57 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle Permanent, vos missions sont les suivantes : Réaliser des contrôles indépendants de niveau 2 : rédiger les constats, définir les plans d’action correctifs en lien avec le métier contrôlé, veiller à la clôture des recommandations émises Animer et coordonner le Contrôle Permanent auprès des acteurs métier Vous serez également amené(e) à : Contribuer à l’analyse des risques Mettre à jour le plan de contrôle Contribuer à la production de reportings internes/externes

Vous devriez postuler si : Issu(e) d’une formation de niveau bac+4 à bac+5 dans la filière gestion des risques/contrôle ou banque/assurance, vous justifiez idéalement de 3 ans d’expérience. La connaissance de la méthodologie de contrôle et de la réglementation associée aux produits et services bancaires et financiers serait un plus. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre curiosité ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre capacité à créer du lien avec les différentes structures contrôlées fera également la différence. Ce que nous pouvons vous apporter : 📍 Brest 🕐39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 24 RTT 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant 💻 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d'urgence ♻️ Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800€ 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱pré-qualification téléphonique, 👥entretien RH 💡1 ou 2 entretiens opérationnels
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026 - Alt Jur banque-8746 - Alternant Juriste bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 14:16:18 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) hiérarchiquement au département Juridique, vous contribuez au soutien et au conseil des équipes métiers sur les problématiques juridiques rencontrées au quotidien. Vos missions : - Contribuer à garantir la conformité des communications marketing, - Participer au conseil et à l'assistance auprès des différentes équipes métiers en matière juridique, - Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires, etc, - Accompagner les structures internes dans la gestion des réclamations, - Traiter les litiges (contentieux en responsabilité) et les médiations bancaires, - Assurer une veille et un suivi des évolutions législatives et réglementaires.

Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d’un bac+4, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’un Master 2 en droit bancaire et/ou financier. Vous disposez d’une appétence pour le droit bancaire et financier, droit de la consommation, droit civil et droit des assurances. Vous faites preuve de rigueur, méthode et disposez de réelles capacités d’analyse et de synthèse. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que nous pouvons vous apporter : • Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction juridique. • De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. • Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 35h hebdomadaire Rémunération fixe + intéressement + CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation Espaces bien-être Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique RH - 1 entretien avec votre tuteur Nous sommes impatients d’échanger avec vous ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026 - Alt Comm.interne-8743 - Alternant Chargé de communication interne H/F

Fri, 13 Mar 2026 13:49:07 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : - Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant - Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. - Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. - Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l’entreprise auprès des collaborateurs, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, …) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l’information dans la société et à développer un sentiment d’appartenance par le partage de valeurs, d’objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la communication le plus efficace dans un souci de vulgarisation de l’information; - Participer aux projets RH nécessitant un volet communication (intégration, QVT…) et proposer le dispositif de communication le plus adapté pour répondre aux besoins du projet. - Actualiser et publier différents contenus dans l'intranet Fortuneo; - Créer différents supports de communication interne qui induisent l'utilisation des compétences graphiques (création de visuels, bannières, plaquettes, vidéos...). Êtes-vous en recherche d’une alternance dès septembre 2026 pour 12 ou 24 mois ?

Vous devriez postuler si : - Vous disposez d'une formation supérieure de type BAC+4, avec une spécialisation en communication ou d'école spécialisée en communication; - Vous êtes doté(e) de qualités d’expression écrites et orales; - Vous avez une aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés; -Vous êtes orienté.e digital et êtes à l’aise avec les NTIC (web, blogs, réseaux sociaux, intranet, newsletter...) et le Pack Office; - Vous êtes force de proposition, créatif/ve. Ce serait encore mieux si : Vous maîtrisez les logiciels de PAO (type : Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva) ainsi que le principe de montage vidéo. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : - Être exposé(e) à une multitude de projets vous permettant de développer des compétences dans différents domaines de la communication; - Valoriser votre créativité et l'innovation en apportant et mettant en oeuvre vos idées pour contribuer à notre succès collectif; - Être impliqué(e) dans la planification, l'organisation et la mise en œuvre d'animations et d'événements internes enthousiasmants qui favorisent le renforcement de notre culture d'entreprise et encouragent l'engagement des employés. Les avantages à nous rejoindre Site Brest 35h hebdomadaire Rémunération fixe + intéressement + CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation Espaces bien-être Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique RH - 1 entretien avec votre tutrice - 1 entretien avec la DRH Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CSpontanées-4895 - Candidature spontanée H/F

Thu, 01 Dec 2022 13:49:27 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Tu ne trouves pas ton bonheur dans les offres proposées? N’hésite pas à nous déposer une candidature spontanée et nous te contacterons si un poste correspondant à ton profil et à tes compétences venait à s’ouvrir.

Ce que nous pouvons t’apporter: Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de TOUS les talents est donc au cœur de nos préoccupations. Tu as encore des doutes? En plus des différents avantages associés à ce poste, tu pourras évoluer dans des locaux labellisés Haute Qualité Environnementale et bénéficier d’espaces collaboratifs, d’une salle de sport et même d’une salle de détente! Tu es prêt à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésite plus à postuler! A très vite!
Lieu : 380 Rue Antoine de Saint Exupery, 29490 Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+2