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STAGE -8493 - Chargé d'innovation HF H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:28:22 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : STAGE
Description du poste :
Le pôle « Finances Risques Innovation » est à la recherche de son.a futur.e stagiaire, et si c’était vous ? Au sein de la Direction Innovation Data et Projets d’Arkéa Banque E&I, nous recherchons un.e stagiaire pour le Département Data-IA Innovation Arkéa Banque E&I, souhaite renforcer l’équipe Innovation afin d’accélérer la détection, la mise en place et le suivi de solutions innovantes au service de la performance des collaborateurs de la banque, de la satisfaction clients internes et externes et des enjeux globaux de notre plan stratégique. Accompagné directement par le responsable innovation d’Arkéa Banque E&I, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l’analyse des besoins métiers, détection des sujets propices à des solutions innovantes telles que IA, Appscript… et à la formalisation des cas d’usage. - Accompagner la gestion des projets innovants, de l’idéation au déploiement (animation d’ateliers, recueil et synthèse des besoins, suivi de planification…). - Réaliser la veille technologique sur les sujets Data, IA, App Script et autres innovations applicables à notre environnement - Accompagner le changement et promouvoir l’adoption des nouvelles solutions au sein des équipes métiers (supports, guides d’utilisation, formation). - Produire des livrables clairs et synthétiques (compte-rendus, supports de présentation, fiches de synthèse). - Contribuer à des ateliers d’idéation (design thinking, brainstorming) et à la démarche d’amélioration continue du service.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Vous êtes en formation de type Bac+4/5 en École de Commerce, École d’Ingénieur, Université…avec une spécialisation en innovation digitale, gestion de projet, transformation digitale, ou domaine équivalent. Compétences et savoir-être : - Capacités d’analyse, créativité dans la résolution de problèmes - Curiosité et forte appétence pour les technologies innovantes - Esprit de synthèse et approche structurée des problématiques. - Qualités relationnelles: à l’écoute, empathique, pédagogue et capable de vulgariser des concepts techniques. Sens de l’autonomie et de l’organisation.
Lieu : Saint Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDI - ALH - Archi -8378 - Architecte de domaine flux & paiement H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:28:22 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir sur Brest dès que possible Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction des Flux et des Paiements. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l’Offre et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture du domaine et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l’architecture d’entreprise (AE). Il intègre ainsi les design authorities de différents projets Missions principales : Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des systèmes. Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la conformité réglementaire. Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d’intégration interbancaire. Définir et mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques d’architecture propres au domaine. Activités principales : Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d’architecture adaptées. Produire et maintenir la documentation d’architecture : cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d’impact, scénarios d’intégration. Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité…). Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et d’usages dans le domaine des paiements (ex : DSP2, SEPA, SWIFT, paiements mobiles…). Participer aux comités d’architecture et aux ateliers de cadrage fonctionnel. Identifier les risques liés à la transformation des systèmes de flux et proposer des solutions de mitigation. Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l’architecture d’entreprise (AE) Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise. Compétences techniques Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent). Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Force de proposition, autonomie et sens du collectif. Savoir documenter le plan stratégique paiement Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Qualités personnelles Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier : Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à animer une guilde d’architecte dans la direction des Flux et Paiements
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT-FDI-80150-8576 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant Facilitateur de Delivery IT H/F/X

Tue, 09 Jun 2026 22:14:03 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Etudes, vous intégrez le Factory Titres. Cette Factory a pour missions la mise en place et la maintenance des solutions pour l'ensemble du périmètre Titres d'Arkea (routage d'ordre, référentiels des instruments financiers, gestion de comptes, fiscalité, réglementaires, connaissances client, tarifications...) à destination des clients finaux ou salariés du groupe. La Factory Titres doit relever des enjeux majeurs en 2026–2027, qui entraîneront une augmentation de sa taille et du volume de Delivery. Elle doit donc adapter son organisation et faire évoluer son modèle de Delivery . Nous recherchons, dans ce cadre, un assistant facilitateur Delivery qui aura 3 missions : Animation transverse de la Factory - Outiller et animer les pratiques de synchronisation au sein de la Factory et entre Squads (préparation et animation des plannings des saisons, des bilans et rétro de factory etc…), - Préparer et animer les guildes transverses de notre factory, - Contribuer à la fluidification des relations entre la Factory et ses parties prenantes, - Animer la trajectoire d'amélioration de la Factory par des événements et des communications. Accompagner les évolutions du delivery IT - Cartographier et outiller les nouvelles pratiques des livraisons, - Suivre et diffuser les bonnes pratiques autour des livraisons. Accompagner la démarche qualité de la factory - Diffuser, outiller et animer la démarche, - Remonter et interpréter les indicateurs de la factory, - Préparer et animer les ateliers d’analyse des causes racines de nos incidents majeurs. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l’engagement, l’esprit d’initiative et d’équipe, des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre factory Titres, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau Bac+5 (École d’ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation autour du développement informatique, du devops, du management des organisations, de l’agilité, de la conduite du changement, de la qualité ou de la maîtrise d’ouvrage, Vos qualités humaines : Sens de l'observation, être en capacité d' "aller vers", Capacité à communiquer (à l'écrit et à l'oral) et rendre compte des avancées, Capacité à animer des séances collectives (brainstorming), Savoir travailler en équipe, Faire preuve d'initiatives. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+4

MP-RAP-747-8952 - Responsable d'application/Projet crédits H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:46:17 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à Brest - Bretagne. Intégré à la direction des Produits Bancaires, vous ferez partie du service Instruction crédits. Ce service a pour mission de garantir à ses clients et parties prenantes (fédérations Crédit Mutuel de Bretagne, Crédit Mutuel du Sud Ouest, Axa Banque, CCF…) une expérience fluide et omnicanale en matière de crédit, en proposant des solutions simples, robustes et sécurisées, parfaitement adaptées à leurs besoins et respectant les délais en accord avec leurs enjeux commerciaux. Plongé dans un environnement axé sur le produit, le service 'Instruction crédits' fait partie de la factory Crédits, qui regroupe 8 squads et plus d'une centaine de collaborateurs. Vous rejoindrez l'équipe SOCRATES, en responsabilité de la gestion des prêts amortissables pour les particuliers et les professionnels. Les outils concernés CREDICS et SOFIA permettent l'instruction des crédits immobiliers, de consommation, renouvelables… L'équipe produit ‘SOCRATES’ est chargée de toutes les évolutions, projets, demandes de support et de la production sur son périmètre. Dans le cadre d’une mobilité, nous recherchons un responsable d'application/Projet crédits pour intégrer cette équipe de 14 collaborateurs aux profils riches et expérimentés. Vos missions : Vous interviendrez en collaboration avec le leadtech et les chefs de produit ‘SOCRATES’ pour garantir la bonne coordination des membres de l’équipe en charge du développement et plus largement des différents points techniques. Il s’agit d’un poste avec plusieurs objectifs à la clé en fonction du contexte produit de l’équipe (développement, travaux d’architecture, analyse et rédaction de spécifications techniques, pilotage de projets (cadrage / delivery), chantiers techniques, échange avec notre éditeur…). Vos activités seront les suivantes : Cadrer et analyser les besoins de nos clients (analyse projets, maintenance évolutive) Concevoir des solutions performantes et fiables Réaliser des développements et automatiser les tests Partager les connaissances et documenter nos produits (via l’outil Confluence) Coordonner et piloter les développements informatiques confiés à l’équipe de prestation et en assurer leur bonne réception Contribuer aux revues d’architecture applicative, en s’assurant du bon respect des normes en vigueur dans l’entreprise Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets (comités réguliers en mode agile). Identifier les risques, les points de friction liés aux projets (techniques) et proposer des solutions adaptées Travailler en collaboration/suivre et challenger l'éditeur en charge du moteur des différents outils d'instruction de crédits Assurer une bonne communication sur l’avancement de vos sujets au sein de l’équipe ainsi qu’aux parties prenantes à travers la participation à des instances projets (Comité projet, Comité de pilotage..).

Vous justifiez d’une expérience réussie en développement (3 ans minimum), ainsi que d’une bonne culture IT Ntiers ; Vous êtes capable de travailler avec un éditeur de logiciel (spécifications/suivi/réception et intégration des développements/surveillance sur la qualité des développements) ; Compétences techniques recherchées : Maîtrise des technologies JAVA / Spring / API (thrift / REST) Environnement : Intellij, linux, cloud, AOD, SQL Batch / MQ / kafka Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Aptitude à poser un diagnostic structuré et à définir un plan d’action pertinent, Vigilance dans l’identification des situations à risque et capacité à proposer des solutions adaptées, Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l’oral, adaptées aux différents niveaux de l'organisation, Capacité à gérer, suivre simultanément plusieurs projets, Capacité à comprendre des enjeux fonctionnels et techniques sur différents sujets et à identifier les risques associés, Curiosité intellectuelle et capacité à proposer des idées innovantes. Ce que nous pouvons vous apporter : Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe motivée et soudée, soucieuse de transmettre et partager son savoir-faire, s’investir dans un poste avec de nombreux challenges techniques mais aussi organisationnels à la clé, exercer sa mission dans un périmètre fonctionnel large, au cœur de nombreux enjeux business pour nos différentes entités et partenaires.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDD - ALH - RA innovation-8960 - Responsable d'application innovation H/F

Mon, 08 Jun 2026 06:53:27 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDD
Description du poste :
CDD à pourvoir pour environ 6 mois à partir de juillet 2026. Au travers de méthodes de développement centrées sur les besoins utilisateurs (Lean Startup, Design Thinking, …), vous: accompagnez les différentes entités du groupe de la formalisation de leur besoin au développement d’une solution. effectuez également le développement d’applications au service de l’innovation en assurez la maintenance en conditions opérationnelles.

Compétences recherchées : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le développement avec de bonnes connaissances java. Vous avez évolué dans un environnement technique ce qui vous permet de maîtriser les API et les bases de données (Postgre). La connaissance des processus projet Arkea (présentation d’architecture, Analyse Risque Projet…) et des outils (instana, kibana…) serait un plus. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse qui vous permettront de répondre au mieux aux besoins du client. Vous aimez travailler en équipe.
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT - Assistant Product Manager - 80535 -8927 - ALTERNANCE - 1 an - Assistant Product Manager H/F/X

Sun, 07 Jun 2026 22:08:19 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de l’équipe Innovation d’Arkéa, et en lien avec le Product Manager Innovation, vous serez pleinement impliqué dans l’animation de la démarche d’innovation interne du groupe. Votre rôle sera de favoriser l’émergence, la structuration et la concrétisation d’idées nouvelles au service des métiers. Plus précisément, vous serez amené à : Contribuer à la détection de besoins & idées innovantes : Identifier, recueillir et structurer les idées auprès des différentes équipes, grâce à différents dispositifs tels que des ateliers d’idéation, l'organisation d’une journée hackathon. Organiser et piloter des temps forts liés à l’innovation : Préparer et coordonner l’organisation d’un hackathon, mais aussi d’autres temps d’échange ou de créativité pour stimuler et fédérer les collaborateurs autour de l’innovation. Animer et accompagner des groupes projet : Aller à la rencontre des collaborateurs, solliciter leur participation, capter les besoins, coacher les équipes porteuses d’idées prometteuses, et avec l’appui du service Innovation aider à structurer la démarche, les orienter dans la formalisation de leur projet, et suivre l’avancement des sujets dans le temps. Communiquer sur l’innovation à l’échelle du groupe : Participer à la valorisation des démarches et des résultats auprès des différentes directions et collaborateurs, en relayant l’information et en mettant en avant les réussites. Participer à l’instruction des projets naissants : Prendre part à l’évaluation, la priorisation et le cadrage des idées à potentiel avec l’équipe Innovation, et accompagner leur passage à l’état de projet, en collaboration avec les métiers concernés. Ce que vous apprendrez et réaliserez : - Gestion de projets en mode agile ; - Méthodologie d’idéation et d’innovation ; - Animation de communautés et de temps collectifs ; - Programmation et Communication autour d’un évènement interne ; - Suivi opérationnel et accompagnement de projets innovants. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio). Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l’engagement, L’esprit d’initiative et d’équipe, Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Innovation , vous devrez : Suivre une formation supérieure ( de niveau BAC +5) de type MASTER universitaire ou école d'ingénieur ; Avoir une appétence forte pour l'innovation et les nouvelles technologies ; Souhaiter mettre en pratique la méthodologie de gestion de projet ; Avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe ; Avoir des qualités d'analyse critique, de synthèse et de restitution d'information; Etre autonome et en capacité d'aller vers. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+4

AS CDI LT KOMETT-8837 - Leader Technique - Développement Fullstack H/F

Sun, 07 Jun 2026 22:08:18 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
La Factory Distribution Produits Services cherche son prochain Leader technique ! Vos responsabilités incluront : Leadership Technique : Assurer la direction technique de la squad, en guidant les développeurs dans les choix technologiques et en garantissant la qualité du code. Assurer la responsabilité d’un patrimoine applicatif et sa stratégie d’évolution en considérant les éléments d’obsolescence et de sécurité. Le tout en vous appuyant sur les compétences présentes au sein de la squad. Développement Backend : Conception et réalisation d’APIs avec Java et Spring Boot. Développement Frontend : Création d’interfaces utilisateur dynamiques avec Vue.js. Suivi d’un produit vivant utilisé par des millions d’utilisateurs : Assurer le suivi de la production, maintenir en condition opérationnelle la plateforme (Suivi de prestation, analyse/correction d'incidents, gestion de la livraison des incréments). Collaboration : Travailler au sein d’une squad produit utilisant le framework Arkéagile, participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets variés liés aux parcours clients Web. Le patrimoine applicatif étant très étendu pour cette équipe, un 2nd leader technique partage le périmètre. Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus et des pratiques au sein de la squad et de la factory, en encourageant une culture d'amélioration continue et d'innovation.

Le candidat idéal devra posséder : Une expérience significative en développement Fullstack, avec une expertise avérée en Java (Spring Boot) et Vue.js. Une solide expérience en tant que leader technique, capable de guider une équipe dans un environnement Agile. Une compréhension des méthodes Agile. D’excellentes compétences en communication et une capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe. Une volonté de s’engager dans les projets de la squad et de contribuer à l’amélioration continue des processus. Ce que nous vous offrons : En intégrant DPS, vous rejoignez une Factory Produit de plus de 70 personnes, qui mixe les compétences techniques et métier. Rejoignez la Squad Komett, et vous ferez partie d’un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Leader Technique, vous aurez l’opportunité de développer des produits d'envergure, apportant une valeur ajoutée directe à nos distributeurs et clients, tout en encadrant et en mentorant votre équipe. Le processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

3757-8951 - Développeur Data H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:37:45 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’Arkea Solutions Informatiques (ASI), et plus précisément au sein du Département Produits Support de la Direction des Études, le service informatique "RECORD" (Reporting, Entrepôt, Cotation, Règlementaire, Déclaratif) souhaite renforcer son équipe avec un Développeur Data. Nos interlocuteurs et clients sont issus des directions transverses : Direction des Risques et Direction Finance et Performance Globale. Le service mène diverses missions, notamment : - Gestion d’un entrepôt mutualisé; - Production de déclarations réglementaires (déclaratif Banque de France et Banque Centrale Européenne sur la fraude et les engagements); - Production de tableaux de bord de pilotage; - Administration du Système de Notation Interne; - Gestion des risques ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance). Rejoindre le service MOE "RECORD", c'est rejoindre un service aux enjeux multiples et variés, et intégrer une équipe dynamique de 15 internes, avec une très belle cohésion, où synergie et solidarité sont des valeurs clés. En tant que Développeur Data, vos principales missions seront de : - Prendre en charge des développements complexes; - Concevoir des solutions performantes et fiables répondant aux besoins de nos clients; - Prendre part à la définition des solutions sur le périmètre ; - Veiller au partage des connaissances, de la documentation produit et à la mise en place de tests automatiques; - Contribuer aux relectures de code; - Accompagner des développeurs juniors; - Passer les tests de non régression. Un rôle transverse de Responsable de Release pourra vous être proposé dans un deuxième temps, suivant votre montée en compétences sur le poste.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Informatique type Bac+5 et vous avez une première expérience significative dans un contexte Data de minimum 2 ans, notamment sur l’environnement Big Data. Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Développement : Java, Shell, PIG, SQL - Environnement Data : Hadoop, Hive, DataCatalyst (ETL du groupe basé sur SQL) ; Des compétences complémentaires sur le décisionnel (BI) seront également appréciées. Pour réussir dans ce poste, vous savez faire preuve d’esprit d’initiative tout en étant force de proposition. Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe. Rigoureux(se) et bon(ne) communiquant(e), votre bienveillance et votre écoute vous permettront de contribuer à la synergie positive de l’équipe en place ! Ce que nous vous offrons L’équipe très dynamique dispose d’une excellente cohésion ! Avec ce poste, nous vous offrons : - un processus d'onboarding éprouvé, un patrimoine documentaire riche et à jour qui vous permettront une prise de poste rapide; - un environnement fonctionnel très riche et motivant dans un contexte évolutif et dynamique; - la possibilité d’intervenir sur des projets structurants pour le Groupe.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AB - Cloud public-8406 - Architecte Cloud Public H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:09:36 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l’Exploitation et des technologies, intégré au département Centre de compétences Cloud, le service Architecte Cloud étudie, anime et contribue aux différentes thématiques en lien avec le Cloud. Le périmètre englobe aussi bien le Cloud privé que public. Nous recherchons un architecte cloud public pour travailler au sein du service Architecte Cloud dans la structure Centre de compétences Cloud. Ce département fournit les services Cloud privé et public au sein du groupe Arkea à travers différentes Squads. Le service est leader sur la mise en œuvre de Kubernetes au sein du SI Arkea à travers la Squad Kube. Les architectes Cloud sont embarqués sur les grands projets suivants : Kapla, Portails d'infrastructure, GCP, Dext As The Service…Ils sont également présents dans de nombreux comités/communautés/groupes de travail pour accompagner les différents acteurs qui définissent les orientations du SI et ses utilisations. Le service Architecte Cloud a pour rôle d’intervenir de différentes façons sur les sujets qui gravitent généralement autour du Cloud et plus spécifiquement sur sa déclinaison publique. Ceci nous amène à intervenir sur les périmètres suivants : la définition, choix et implémentation des solutions techniques de l’offre de la DEXT autour des solutions Cloud de contribuer à la roadmap de l’hybridation des clouds, interne et public l’accompagnement et la contribution auprès des équipes techniques sur la mise en place des solutions au catalogue cloud et plus spécialement celles liées à l’offre cloud public l’accompagnement des équipes utilisatrices dans l’utilisation des solutions fournies. Vous serez amené à collaborer avec des équipes de développements métiers, des équipes d’infrastructures et des développeurs d’infrastructures qui œuvrent à la mise en place du catalogue de service cloud : de la forge de développement à l’infrastructure sous-jacente. Les missions et activités : Cadrer et analyser les besoins de nos clients Concevoir des solutions performantes et fiables Réaliser et automatiser les tests Partager les connaissances et documenter nos produits Coordonner les différentes équipes, piloter les développements informatiques et assurer leur bonne réception Contribuer aux revues d’architecture applicative, en s’assurant du bon respect des normes en vigueur dans l’entreprise Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets Posséder un bon background technique permettant de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages

Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine de l’informatique Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en architecture d’infrastructure, dont un minimum de 3 à 4 ans sur des environnements cloud public (AWS, Azure, GCP…) notamment sur les sujets suivants : Vous avez déjà piloté la construction et l’industrialisation de Landing Zones : nous recherchons un « bâtisseur » ayant conçu et structuré des fondations cloud, pas seulement un utilisateur Vous possédez une expertise avérée sur les problématiques réseau dans le cloud (connectivité, sécurité, transit entre environnements hybrides, etc.) Vous avez une expérience dans la mise en place et l’intégration de services managés de cloud providers (CSP), notamment sur des sujets tels que l’IA, la Data et Kubernetes (ces connaissances sont un plus) Veille technologique active sur les solutions cloud, architectures innovantes et nouveaux usages du SI hybride Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: Autonomie, rigueur et sens de l’organisation afin de mener à bien des projets structurants dans un contexte en forte évolution Volonté de partager des connaissances, de contribuer aux bonnes pratiques de l’équipe et d’accompagner la montée en compétence des pairs Capacité à challenger les statuts-quo  : capacité à remettre en question l’existant, à adapter les architectures en réponse aux enjeux métiers et à faire évoluer les contours du SI Forte appétence pour les environnements stimulants, dynamiques et ouverts à l’innovation Curiosité avec une vision d’amélioration continue Qualités relationnelles et pédagogie dans les échanges avec les différents interlocuteurs (métier, exploitation, projets, RSSI, etc.) Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse Ce que nous pouvons vous apporter: Une immersion au cœur d’une transformation technologique d’envergure du SI du groupe Arkéa, avec une roadmap ambitieuse et des projets à forte valeur ajoutée. L’opportunité de réfléchir, proposer et mettre en œuvre les solutions technologiques de demain autour du cloud public, au sein d’un cadre structurant qui privilégie l’innovation. L’intégration dans une équipe dynamique, reconnue pour sa cohésion et l’excellence de ses échanges entre experts passionnés. Un environnement technologique diversifié où l’accompagnement au changement (technique et organisationnel) est au centre des préoccupations. La possibilité de contribuer activement à la stratégie cloud du groupe et à sa mise en œuvre évolutive, notamment autour du GitOps, désormais standard dans notre organisation. Un rôle qui s’inscrit pleinement dans l’approche “You build it, You run it”, avec la possibilité de suivre et d’exploiter les solutions que vous aurez vous-même conçues.
Lieu : Brest - Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Engineering Manager H/F-8802 - Engineering Manager Front H/F

Thu, 28 May 2026 15:54:44 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES L’Engineering Manager Front est garant de la stratégie technologique front des assets Fortuneo (parcours de souscription prospects, application mobile, espace client web, site vitrine). Structurer et faire grandir l’équipe de développement Front (Web et Mobile) en incarnant une culture d’ingénierie d’excellence. Garantir la vélocité et la qualité du delivery des parcours clients (Souscription, Espace Client, Site Vitrine). Industrialiser les pratiques de développement (Code, CI/CD, Tests) pour soutenir la stratégie Mobile First. Assurer l’alignement permanent entre les ambitions Produit/Design et la réalité technique. Définir les standards de développement Front et piloter la création de socles techniques inter-applicatifs afin de mutualiser les efforts entre les applicatifs. Assurer la gestion et la cohérence du staffing des équipes en fonction des priorités. 1 - Stratégie technologique Front & Mobile Décliner la stratégie de refonte de l’application mobile Définir et faire respecter les standards de code (Clean Code, revues de code) et les choix de frameworks. Garantir la performance web et la fluidité des applications mobiles. 2 - Pilotage du Delivery & Excellence Opérationnelle S’engager sur les plannings de livraison en challengeant les estimations des équipes. Suivre et définir les métriques de productivité (Lead Time, Deployment Frequency, Change Failure Rate, etc.) et lever les points de blocage au quotidien. Coordonner les mises en production critiques (notamment les releases des Stores Mobile iOS/Android). Garantir le respect du budget de fonctionnement de son périmètre (outillage, prestataires). 3 - Leadership & Management d’équipe Recruter, on boarder et fidéliser les talents (Tech Leads, Développeurs Web & Mobile) nécessaires à la transformation. Définir les parcours de carrière, réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences (mentoring). 4 - Industrialisation & Qualité (DevEx) Mettre en place une stratégie de tests automatisés robuste (Unitaires, Intégration, Composants, Contrat, Visuel, E2E, Exploratoires, Manuels) pour sécuriser les déploiements. Optimiser la “Developer Experience” (DevEx) en modernisant les environnements de développement et la CI/CD. Garantir l’implémentation et l’évolution du Design System en collaboration avec l’équipe Design 5 - Collaboration Produit & Design Former le trio “Product-Design-Engineering” au niveau des squads pour co-construire les fonctionnalités. Participer aux phases de Discovery pour valider la faisabilité technique et proposer des innovations. 6 -Interface avec l’Architecture & le Groupe (ASI) Collaborer avec le Lead Architect Domain pour consommer efficacement les APIs exposées par le SI de distribution. Remonter les besoins d’évolution des services Back-end pour servir les nouveaux parcours Front. Respecter les exigences de sécurité et de conformité imposées par le contexte banc

Profil recherché HARD SKILLS : Gérer la couche front Expertise Technologique (Web & Mobile) Stratégie Mobile : Solide expérience sur le développement Mobile (Natif iOS/Android) et maîtrise parfaite du cycle de vie des applications (Submission Stores Apple/Google, gestion des certificats, Beta testing, culture continuous delivery et feature flipping). Maîtrise de l’écosystème Typescript / Node.js / React / AWS Architecture Front-End : Capacité à concevoir des architectures modulaires et évolutives. Qualité & Industrialisation (DevEx) Stratégie de Tests : Maîtrise des pyramides de tests modernes (Unitaires, Intégration, Composants, Contrat, Visuel, E2E, Exploratoires, Manuels). Culture Craftsmanship : Pratique et évangélisation du Clean Code, code review et des standards de développement. Design System : capacité à piloter l’implémentation et l’industrialisation d’un Design System (Storybook, Tokens) à l’échelle de plusieurs équipes. Performance & Fiabilité Performance Web & App : Obsession pour les métriques de performance et capacité à auditer/optimiser le code. Observabilité Front : Maîtrise des outils de monitoring et d’observabilité : Realtime User Monitoring (RUM), Application Performance Monitoring (APM). Mise en place d’alerting et de suivi proactif de l’état de santé applicatif. Sécurité Applicative : Connaissance des failles de sécurité Front et des bonnes pratiques d’authentification. Connaissance des recommandations OWASP web et mobile. Delivery & DevOps Front CI/CD Spécialisé : Expertise sur l’automatisation des pipelines de build et de déploiement spécifiques au mobile (Bitrise, …) et au Web. Release Management : Maîtrise des stratégies de déploiement progressif (Feature Flipping, A/B Testing, Canary Release, Progressive rollout). SOFT SKILLS Pragmatisme : Orienté résultats et solutions plutôt que dogme technologique. Résilience : À l’aise dans un contexte de transformation et de changement culturel. Mentorat : Capacité à coacher, fédérer et faire grandir les équipes au quotidien. EXPÉRIENCE 10 ans d’expérience dans le développement logiciel, dont au moins 3 ans en management d’équipe (Lead Dev ou EM). Expérience confirmée dans la mise en place de standards techniques et méthodologiques dans des contextes multi-équipes et hybrides Expérience appréciée dans un contexte banque/assurance, fintech ou service critique à forte contrainte SI Expérience avérée sur des problématiques mobiles (Stores, cycle de vie app) et Web.
Lieu : Tour Trinity, Pl. de la Défense 1 bis, 92400 Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

5437-8932 - Responsable d'Application / Projet H/F

Thu, 28 May 2026 09:33:03 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Le département Monétique & Chèques de la la Direction des Flux et Paiements (DFP) est mobilisé, dans le cadre du PMT 2030, pour offrir davantage de services à ses clients tout en maintenant une qualité de service irréprochable. Le périmètre métier des Moyens de Paiements vit naturellement avec une activité projets soutenue. L’année 2026 marquera une accélération de cette activité projets pour les 4 services qui composent le département, grâce à l’arrivée de nouveaux projets à la fois innovants et stratégiques. La Factory Acquisition et Compensation Monétique et Chèques assure l’expertise métier, le pilotage des projets, des évolutions ainsi que certaines corrections sur l’ensemble du périmètre (autorisation acquéreur, acquisition paiements proximité et à distance, automates, chèques et fiduciaire). Le service est composé d’une dizaine de collaborateurs. En tant que Responsable d’Application / Projets, votre périmètre d’actions sera la prise en charge technique du périmètre Chèques. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Conception de solutions répondants au besoin de la Maîtrise d’Ouvrage; - Supervision de l’ensemble des travaux techniques menés; - Suivi du bon fonctionnement de la production. Vos missions seront amenées à évoluer dans un 2ème temps sur un périmètre plus large qui couvre également les activités automates et fiduciaire.

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et vous avez une première expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: - Connaissances de l'environnement Mainframe - Connaissances sur les nouvelles technologies (API REST et Java) afin d’intervenir sur l’ évolution d’une application existante. Des connaissances sur la mise en œuvre de nouvelles API seraient un plus, sans être discriminantes. Pour réussir au sein de ce poste, vous avez un intérêt pour les métiers fonctionnels et techniques. Nous recherchons une personne force de proposition, dotée d’une curiosité intellectuelle et d’une grande ouverture d’esprit, capable d’imaginer et de faire évoluer des solutions. Dynamique, réactif et orienté satisfaction client, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, en particulier dans des environnements de travail agiles. L’équipe existante, dynamique, compétente et solidaire pourra vous accompagner dans le développement de vos compétences fonctionnelles !
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT Data 2026-8705 - Data Analyst H/F H/F

Wed, 20 May 2026 13:02:12 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Le pôle « Finances Risques Innovation » est à la recherche de son.a futur.e alternant.e, et si c’était vous ? Au sein de la Direction Innovation Data et Projets d’Arkéa Banque E&I, vous serez intégré.e au Département Data-IA Innovation pour un stage orienté découverte et mise en place de l'organisation “Datamesh”. Vos principales missions, pour lesquelles vous serez accompagné.e de collaborateurs expérimentés, seront : Dictionnarisation des données : - Contribuer à la mise à jour et à la documentation des référentiels de données. - Découvrir les principes de la gouvernance des données et leur importance dans l’organisation. Analyse et exploration de données : - Observer puis réaliser le processus d’extraction et de préparation de jeux de données. - Participer à des travaux de visualisation ou restitution de données avec les équipes. - Comprendre les exigences de qualité de la donnée. Participer à la recette des jeux de données. Rédaction de supports et de synthèses : - Contribuer à la rédaction de comptes-rendus, synthèses, spécifications ou supports métiers - Participer à la vulgarisation et définitions des données L’accompagnement des métiers : - Contribuer à préparer des documents de communication pour faciliter l’adoption des concepts et outils data. - Observer et participer à la collecte des besoins métiers et à la définition de cas d’usages autour de la donnée. - Accompagner le métier dans les questions quotidiennes et réaliser les demandes simples d’extractions ponctuelles Gestion de projets : -Accompagner les équipe au suivi et bon déroulement des projets

Vous êtes en formation supérieure Data, Data Science, Statistiques ou domaine connexe. Compétences et savoir-être : - Capacités d’analyse - Esprit de synthèse et approche structurée des problématiques. - Connaissance des bases de la gestion de données et de la gestion de projet data (analyse, spécification, recette…) - Qualités relationnelles: à l’écoute, empathique, pédagogue et capable de vulgariser des concepts techniques. - Sens de l’autonomie et de l’organisation.
Lieu : Saint Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+3

MP- 60922 - ARCHI BRT-8542 - Architecte domaine ou solution H/F

Thu, 12 Feb 2026 09:13:32 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à BREST. La direction Distribution a pour mission de développer et maintenir les produits de distribution des distributeurs internes ou externes du groupe Crédit Mutuel Arkéa : sites web, mobile de nos clients bancaires, poste de travail des conseillers en agence. Au sein de la direction distribution, le département Transformation a pour mission d’apporter les expertises et les leviers de transformation et d’innovation en termes d’outils et de processus permettant d'optimiser le delivery des départements Parcours plateforme, Parcours spécialisés et Aide à la distribution. Au sein du département “Transformation” et du service “Expertise & Support”, vous êtes architecte de domaine ou de solution sur le domaine de la distribution. Ce service a pour mission de structurer et développer l’activité des expertises au service des factory de la direction sur les domaines suivants : support testing factory architecture data/IA socle & outils Activités et Responsabilités du poste : Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de domaine ou de solution pour la direction distribution. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Distribution, en lien avec les factory de la distribution et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture de la Famille de services vis-à-vis du Board Distribution et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory de la Famille de services et les Architectes des autres Boards , il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des managers, des Leads Tech de Factory et de l’Architecture d’Entreprise. Il intègre ainsi les design authorities de différents projets. Plus précisement, vous aurez pour missions : Assurer la cartographie, la bonne répartition et compréhension des capacités au sein du périmètre de la Famille de services (services Métiers, API, applications) Accompagner l’évolution de la vision produit du périmètre de la Famille de services, en participant à la collecte des besoins et à la définition de la réponse Plateforme et en veillant à la juste adéquation entre le commun et le spécifique. Définir avec les équipes des architectures de transition si nécessaire Porter les aspects Architecture du Schéma Directeur et porter et suivre les projets éligibles au plan plateforme Assurer l’alignement avec les autres Schéma Directeurs et veiller à l’identification et à la gestion des dépendances avec les autres Familles de services Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l'Architecture d’Entreprise Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture) Remonter les informations principales et les alertes au management et au board Distribution

De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la distribution et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise ou vous disposez d’une expérience importante dans le domaine de l’architecture d’Entreprise (5-10 ans) et vous êtes appétant au domaine de la distribution. Compétences techniques : Maîtriser les concepts d'architecture d’entreprise Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Savoir documenter le plan stratégique distribution Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. En lien avec les experts métier, l’AE, produire les dossiers d’architecture Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier. Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à contribuer, voire à animer une guild d’architecte dans la direction de la distribution Avec ce poste, nous vous offrons : Une activité dans un domaine fonctionnel passionnant et très riche en projets. De l'autonomie dans vos missions. Une méthode de travail en mode agile où le travail collaboratif est au cœur du dispositif. De nombreuses perspectives d'évolution : vers un nouveau poste d’architecte de domaine ou de solution sur un autre périmètre métier, architecte d'entreprise ou encore la possibilité d'intégrer une factory sur un domaine spécifique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

MP - 152 - ARCHI BX-8539 - Architecte domaine ou solution H/F

Thu, 12 Feb 2026 07:34:33 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à BORDEAUX. La direction Distribution a pour mission de développer et maintenir les produits de distribution des distributeurs internes ou externes du groupe Crédit Mutuel Arkéa : sites web, mobile de nos clients bancaires, poste de travail des conseillers en agence. Au sein de la direction distribution, le département Transformation a pour mission d’apporter les expertises et les leviers de transformation et d’innovation en termes d’outils et de processus permettant d'optimiser le delivery des départements Parcours plateforme, Parcours spécialisés et Aide à la distribution. Au sein du département “Transformation” et du service “Expertise & Support”, vous êtes architecte de domaine ou de solution sur le domaine de la distribution. Ce service a pour mission de structurer et développer l’activité des expertises au service des factory de la direction sur les domaines suivants : support testing factory architecture data/IA socle & outils Activités et Responsabilités du poste : Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de domaine ou de solution pour la direction distribution. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Distribution, en lien avec les factory de la distribution et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture de la Famille de services vis-à-vis du Board Distribution et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory de la Famille de services et les Architectes des autres Boards , il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des managers, des Leads Tech de Factory et de l’Architecture d’Entreprise. Il intègre ainsi les design authorities de différents projets. Plus précisement, vous aurez pour missions : Assurer la cartographie, la bonne répartition et compréhension des capacités au sein du périmètre de la Famille de services (services Métiers, API, applications) Accompagner l’évolution de la vision produit du périmètre de la Famille de services, en participant à la collecte des besoins et à la définition de la réponse Plateforme et en veillant à la juste adéquation entre le commun et le spécifique. Définir avec les équipes des architectures de transition si nécessaire Porter les aspects Architecture du Schéma Directeur et porter et suivre les projets éligibles au plan plateforme Assurer l’alignement avec les autres Schéma Directeurs et veiller à l’identification et à la gestion des dépendances avec les autres Familles de services Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l'Architecture d’Entreprise Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture) Remonter les informations principales et les alertes au management et au board Distribution

De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la distribution et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise ou vous disposez d’une expérience importante dans le domaine de l’architecture d’Entreprise (5-10 ans) et vous êtes appétant au domaine de la distribution. Compétences techniques : Maîtriser les concepts d'architecture d’entreprise Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Savoir documenter le plan stratégique distribution Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. En lien avec les experts métier, l’AE, produire les dossiers d’architecture Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier. Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à contribuer, voire à animer une guild d’architecte dans la direction de la distribution Avec ce poste, nous vous offrons : Une activité dans un domaine fonctionnel passionnant et très riche en projets. De l'autonomie dans vos missions. Une méthode de travail en mode agile où le travail collaboratif est au cœur du dispositif. De nombreuses perspectives d'évolution : vers un nouveau poste d’architecte de domaine ou de solution sur un autre périmètre métier, architecte d'entreprise ou encore la possibilité d'intégrer une factory sur un domaine spécifique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS