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Chargé de Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Depuis plus de 15 ans, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. C'est dans un contexte de forte croissance que Fortuneo poursuit son développement en renforçant significativement ses positions à l'échelle Européenne (France, Belgique, Suisse, Luxembourg…).

Grâce à son expertise solide, la puissance de sa marque et sa notoriété croissante, Fortuneo incarne la banque en ligne de demain et place la satisfaction client au cœur de ses actions.  

Description du poste

Métier

Fonctions supports - Ressources humaines

Intitulé du poste

Chargé de Ressources Humaines H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur chargé de Ressources Humaines H/F.
Rattaché(e) au département Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du service RH de Brest, vous intégrez une équipe généraliste RH dynamique, résolument orientée vers une fonction Business Partner.

Grâce à une analyse complète de l'environnement interne de l'entreprise, sur un périmètre de 300 collaborateurs, vous accompagnez au quotidien nos managers dans la définition de leurs besoins en effectif et identifiez les axes de développement des équipes.

A ce titre, vous intervenez sur les différentes étapes du process de recrutement :
- Définition de la stratégie de sourcing en fonction des spécificités des postes
- Sélection des candidatures
- Accompagnement des managers dans la conduite d'entretiens
- Intégration des nouveaux collaborateurs

Par ailleurs, vous contribuez à l'identification des problématiques RH tant collectives qu'individuelles des équipes dont vous êtes l'interlocuteur RH :
- Exploitation des données relevées dans les entretiens annuels excepté formation et environnement de travail
- Echanges réguliers avec les managers de proximité

Dans un souci d'amélioration continue, vous suivez vos indicateurs de suivi d'activité et êtes force de proposition quant à l'optimisation de nos process et le développement de notre activité recrutement.

Vous contribuez activement à la vie du département RH et pourrez être amené(e) à participer à des projets transverses et à les déployer sur le terrain.

Profil

De formation supérieure Bac +3 à Bac + 5 en Ressources Humaines (Licence pro RH à Master RH), vous possédez une expérience de 4 à 5 ans sur une fonction RH généraliste à dominante recrutement.
Doté(e) d'un sens du service et appréciant le travail en équipe, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez le sens des priorités.
Votre sens de l'anticipation et votre esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Doté d'une véritable aisance relationnelle, votre proactivité et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Localisation du poste

Localisation du poste

FRANCE, BRETAGNE, FINISTERE

Lieu

Brest

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3

Niveau d'expérience min. requis

3-5ans