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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Mutuel Arkéa

Risk manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
  

Description du poste

Profils secondaires

Fonctions supports - Contrôle et audit

Contrat

CDI

Votre mission

Au sein de la Direction des Risques du groupe CM Arkéa, la Direction du pilotage transverse des risques positionnée comme « business partner », a été créée en 2020 afin d’assurer le pilotage consolidé des risques, en anticipation et de façon couvrante. Cette Direction organise la transversalité de fonctionnement et contribue à une communication efficace. Elle participe à la ligne de défense de l’agrément, en support au développement de l’activité du groupe CM Arkéa, en lien avec sa Raison d’être.

Le Département Synthèse des risques a vocation à traiter, de manière consolidée, les sujets liés :

  • au cadre d’appétence au risque
  • au reporting consolidé des risques
  • au risque de modèle
  • aux risques émergents (dont le risque climatique)
  • Ce département réalise un recrutement pour poursuivre l’accompagnement du groupe et de ses filiales dans le suivi des risques.

 

Le poste a pour mission de contribuer à la mise en œuvre, le suivi et l’accompagnement de la politique en risques dans le Groupe CM Arkéa. Cette mission de pilotage transverse des risques se décline en deux champs d’actions principaux : le premier consistant en la formalisation et au suivi des dispositifs de synthèse des risques (cadres d’appétence, cartographie, dispositifs de limites, tableaux de bord) et le deuxième consistant au déploiement de ces dispositifs au sein de CM Arkéa et de l’ensemble des filiales.

 

- Formalisation et au suivi des dispositifs de synthèse des risques :

  • Analyser de manière détaillée chaque type de risque sur chaque périmètre de consolidation
  • Renforcer le cadre d’appétence au risque du Groupe
  • Accompagner les parties prenantes dans l’appropriation des approches en risque
  • Participer au reporting associé.
    Rendre compte de l’avancement des projets en instance de gouvernance.
  • Accompagnement des filiales sur le suivi en risque (Fonction de Gestion des Risques) :

 

- Accompagner les relais existants entre le Groupe et les filiales sur le développement de leur analyse en risque

  • Diffuser la culture risque
  • Organiser/ fluidifier la remontée d’indicateurs clés de suivi du risque de chaque filiale vers le Groupe.

Et si c'était vous ?

Votre profil :

  • Vous êtes doté(e) d’une expérience sur une fonction qui vous a permis de mener des études en autonomie de A à Z (audit de l’existant, analyse, préconisations, …), au sein d’un établissement bancaire ou financier,
  • Vous êtes intéressé(e) par les métiers en lien avec la maîtrise des risques. 
  • Vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute vous permettent d’échanger efficacement avec vos interlocuteurs,
  • Curieux(se), force de proposition, polyvalent, doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Vous avez envie de travailler dans un environnement en constante évolution, riche en responsabilités et au cœur de projets structurants pour le Groupe Arkéa.  

 

Ce que le poste peut vous apporter :

  • Travailler en autonomie
  • Acquérir une vision exhaustive des risques de la banque et de l’assurance
    Collaborer sur des sujets émergents pour un groupe bancaire (de type ESG)
  • Avoir de nombreux contacts au sein du groupe
  • Contribuer à la raison d’être du groupe, sur des sujets qui seront au cœur du plan stratégique du Groupe

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous choisir?

  • Nous rejoindre c’est rallier une équipe dynamique, passionnée, pleinement investie au coeur du projet stratégique de notre groupe,
  • C’est l’assurance d’avoir l’opportunité de construire une carrière ensemble, car un poste sur deux est pourvu en mobilité interne au sein des services centraux,
  • C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, une  crèche d’entreprise, l’accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux...
  • C’est profiter d’un contrat social attractif et d’un comité d’entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...

Localisation du poste

Lieu

Brest (29200)