Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Stage de 4 à 6 mois à pourvoir sur Brest à compter de février 2026
Gestion de projet de formation :
- Accompagner à la rédaction de cahier des charges
- Participer à la conception de bagage pédagogique
- Participer à des appels d’offres
- Assurer la gestion administrative des projets de formation (planning, organisation des réunions, prise de notes et rédaction de comptes-rendus)
- Suivre et actualiser les documents de projet (planning, budgets, rapports)
- Mise à jour des procédures de gestion de projet
Amélioration continue :
- Accompagner l’amélioration du processus d'inscription des apprenants
- Suivi des anomalies
- Aider à la collecte et à l’analyse des retours des apprenants
- Participer à l’évaluation des formations et à la proposition d’améliorations relatives aux contenus et à la méthodologie.
Au sein de la du Département développement des compétences, le service conception et innovation pédagogique conçoit des expériences d'apprentissage innovantes afin de répondre aux besoins des collaborateurs.
L'équipe est composée de 8 chefs de projet de formation qui œuvre au quotidien pour concevoir, créer ou faire l'acquisition de nouvelles solutions pédagogiques engageantes.