Poste basé à BREST (Bretagne). 

Au sein de la Direction des Produits Bancaires d’Arkea SI, vous intégrez le Service MOA Crédits Garanties qui conçoit et déploie des solutions innovantes, robustes et sécurisées en matière de crédit, parfaitement adaptées à nos clients internes et partenaires B2B.
Le service s’articule autour d’outils transverses à la Factory Crédits, de l’instruction à la gestion de crédit : l’octroi de crédits, les garanties et les crédits court terme.

Le poste à pourvoir est rattaché à la Factory Crédits, qui regroupe 7 squads et plus d'une centaine de collaborateurs.
L’activité de la Factory est organisée en mode agile depuis plus de 4 ans.

Au sein de la Squad OCTROI, en étroite collaboration avec le Product Owner et l’équipe de développeurs, vous jouerez un rôle clé dans le cadrage des sujets, la déclinaison fonctionnelle des besoins, et la recette des évolutions produit.

La Squad intervient principalement sur les briques transverses suivantes :

• détermination de niveau de décision nécessaire à l’octroi
• calcul du taux ajusté en fonction de divers critères
• interfaçage avec les moteurs de scoring
• outil de gestion des bilans des entreprises

Suite à une mobilité interne, nous sommes à la recherche de notre futur.e Business Analyst pour accompagner le développement de notre socle applicatifs d’octroi de crédits !

En tant que Business Analyst, vous serez garant de la bonne compréhension des besoins métiers et de leur traduction fonctionnelle dans le produit.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, du cadrage initial à la recette, en passant par la conception et la rédaction des spécifications.

Plus précisément, vous aurez pour missions : 

• Participer à la phase de cadrage général des demandes d’évolution en collaboration avec l’équipe Cadrage Produit et Transverse afin d’apporter des solutions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins de nos partenaires
• Prendre en charge la gestion de projets et animer dans ce cadre les groupes de travail nécessaires à la bonne réalisation du sujet
• Rédiger des spécifications fonctionnelles afin d’alimenter le backlog produit sous forme de Users Stories
• Prendre en charge le traitement et le suivi des maintenances évolutives et correctives.
• Définir la stratégie de tests, rédiger les cas de tests et élaborer les jeux de tests adéquats afin de valider les développements réalisés par la factory
• Contribuer à la documentation produit et à la capitalisation fonctionnelle
• Participer aux différentes cérémonies agiles qui rythment la vie de la squad (daily, sprint planning,...) et, plus globalement, à l'animation et l'organisation de la squad.
• Assurer le suivi des incidents et la mise en œuvre des correctifs en collaboration avec les autres membres de la squad
   

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans en gestion de projet IT, et connaissez le rôle d’un chargé d’étude fonctionnel dans le cycle de vie d’un projet, idéalement dans un environnement agile.
• Une connaissance de l'environnement bancaire est souhaitée
• Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Snow It, utilisés pour traiter les demandes d’évolution, de correction, et documenter les produits/projets
• Vous serez amener à prendre part à des projets autour des APIs notamment. Une connaissance des outils suivants est un plus : Postman, xRay, Apicurio
   

Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’intégration, vous permettant d'interagir efficacement avec l’ensemble de la factory et les clients.
• Votre communication orale et écrite, ainsi que votre écoute active, vous permettent d'animer plusieurs communautés et participer à des comités sensibles sur les incidents de production en présence des clients.
• Vous faites preuve d’adaptabilité, en fonction du contexte et des besoins
• Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de superviser plusieurs projets en parallèle
• Votre esprit d’analyse, de synthèse et votre curiosité vous permettent d'évaluer les problématiques d’un point de vue organisationnel et de proposer des solutions pour sécuriser les livraisons 

En rejoignant notre équipe, vous allez :

• travailler sur des outils au coeur de l’activité bancaire
• participer à des projets majeurs pour le groupe, en lien avec le Plan Moyen Terme “Faire 2030”
• travailler à la refonte et au renouvellement de plusieurs applications qui apportent des optimisations concrètes au quotidien des utilisateurs du groupe
• évoluer dans un environnement stimulant : diversité des cas d’usage, complexité fonctionnelle, enjeux de plateformisation

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
2. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
3. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
4. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.