Le Département Finance Durable au sein de la Direction Stratégie et Performance Durables a en charge la définition, le pilotage et l’animation de la feuille de route finance durable 2025 - 2030 du groupe, mais également de l’animation de la Filière Finance durable au sein du groupe.

En lien avec les membres de l’équipe, vous serez amené à :

• Accompagner les projets de construction et d’adoption de nouveaux engagements volontaires environnementaux, sociaux et de gouvernance en lien avec les structures métiers des entités du groupe, notamment sur leurs activités de financements, d’investissement et d’assurance,

• Réaliser des benchmarks de place, des études de solutions environnementales et des enjeux de durabilité et sociétaux de la thématique/secteur concerné,

• Contribuer aux cadrages projet et au pilotage des différentes phases, animer et préparer les ateliers avec les contributeurs ainsi que les dossiers pour validation par l’organe de direction,

• Réaliser en lien avec les structures métiers des entités des études d’impact des engagements proposés sur les activités du groupe,

• Participer aux modalités d’implémentation opérationnelle des nouveaux engagements validés et accompagner les entités dans leur mise en œuvre,

• Participer et contribuer aux groupes de travail de place en lien avec les sujets prioritaires.

En rejoignant le département Finance Durable, vous aurez l’opportunité de devenir membre d’une équipe dynamique et fortement sollicitée, dans un domaine clé pour l’accompagnement des transitions environnementales et sociales du groupe et de ses clients, et la réalisation du plan stratégique du groupe « Faire 2030 ».

Dans ce cadre, vous aurez l’opportunité de développer des compétences spécifiques dont notamment :

• La capacité à réfléchir à des problématiques stratégiques sur des engagements de long terme mais également capacité à délivrer des résultats à court et moyen terme,
• La capacité à travailler en transverse avec de nombreuses entités du groupe dans le cadre de la conception et du suivi des engagements Finance durable,
• La compréhension globale des enjeux de Finance durable sur l’ensemble des métiers d’un groupe bancaire diversifié,
• La capacité à s’adapter à différents interlocuteurs.

Process

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
2. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
3. Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
4. Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• De l’engagement,
• L’esprit d’initiative et d’équipe,
• Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez : 

• Intégrer une formation supérieure de niveau Bac+4  (école de
  commerce, institut d’études politiques, université ou équivalent),
• Disposer d’une sensibilité forte aux enjeux environnementaux et de transition écologique et d’une appétence pour l’extra-financier dans un établissement financier.

Vos atouts techniques : 

• Une capacité de recherches et d’analyses sur des sujets diversifiés,
• Une capacité de synthèse et de restitution des informations à des publics différents,
• Une capacité à proposer des plans d’actions et des recommandations sur la base de ces analyses,
• Des compétences en gestion de projet,
• Une bonne capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement,
• Un niveau d’anglais B2 serait un plus.

Vos qualités personnelles : 

• Rigueur et pragmatisme,
• Orienté résultats
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Bon relationnel, avec une capacité à travailler en équipe et de façon collaborative,
• Curiosité intellectuelle et indépendance de jugement 

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés

De vous former à des méthodes de travail collaboratives

De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers

De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Les Services Centraux 

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).

Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise. 

Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?