Informations générales
Entité
Le Crédit Mutuel de Bretagne est l'une des deux fédérations du groupe Crédit Mutuel Arkéa, avec le Crédit Mutuel du Sud-Ouest.
Le Crédit Mutuel de Bretagne fabrique et distribue, directement ou avec le concours des filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une gamme complète de produits et services bancaires, financiers, patrimoniaux et d'assurances.
Nous comptons près de 3000 collaborateurs, plus de 2 100 administrateurs et 1,9 million de sociétaires et clients. Nous intervenons auprès des particuliers, des associations, des professionnels, des entreprises et agriculteurs.
Notre vision de notre métier ? Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. C'est pour cela que l'expertise de nos collaborateurs est notre priorité.
Toujours en recherche de nouveaux talents, nous recrutons environ 200 personnes par an, auxquelles nous proposons des parcours d'intégration, de formation, et d'évolution professionnelle personnalisés.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Description du poste
Métier
METIERS - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Assistant chargé recrutement H/F
Contrat
CDD
Votre mission
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son département Recrutement, Mobilité & Parcours, un(e) assistant(e) recrutement en contrat à durée déterminée pour une durée de 4 mois.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Vos missions :
- Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales et les diffuser sur les canaux les plus adaptés
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
- Organiser et planifier les entretiens d’embauche
- Faire les propositions d'embauche aux candidats retenus et suivre le process jusqu'à la signature du contrat de travail
Et si c'était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 minimum en ressources humaines ou gestion d’entreprise
- Vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre organisation
- Vous êtes dynamique, proactif.ve et disposez d’un excellent sens relationnel
- Vous disposez d’un grand sens de la discrétion et de la confidentialité
- Vous avez d’excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel de Bretagne, fédération du Groupe Crédit Mutuel ARKÉA, est une banque coopérative et mutualiste, engagée dans le soutien à l’économie locale et au développement durable. Il met l’accent sur des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation pour répondre aux besoins de ses sociétaires et clients en matière de services bancaires et d’assurances.
Vous contribuerez ainsi à renforcer l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, qui, avec ses 205 agences, met un point d'honneur à offrir une relation de proximité avec ses clients.
Localisation du poste
Lieu
Le Relecq-Kerhuon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
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