La Direction MOA & Données Performance Globale est un pôle d’expertise en maîtrise d’ouvrage de la finance, de l’extra-financier et de la donnée.

Le département MOA Pilotage accompagne les filières du pilotage financier, extra financier, du prudentiel et du commercial pour leurs besoins en solutions et données. En partenariat avec les utilisateurs, l'informatique et les fournisseurs de données, le département MOA Pilotage conseille, déploie et administre des solutions.

Au sein de ce département, le service Administration des outils de pilotage assure l'administration et le support aux utilisateurs des outils du département MOA Pilotage à destination notamment des gestionnaires de bilan, des contrôleurs de gestion Groupe, de la modélisation financière et des collaborateurs du département Ingénierie et Communication Performance Globale, ainsi que la chaîne de collecte des données à destination des outils du prudentiel comptable.

Missions du poste :

Durant votre contrat, vous travaillerez en étroite relation avec les utilisateurs, les fournisseurs de données, l'informatique et les structures « projet » du département. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : 

• Administrer les outils qui vous auront été confiés :
  • Contrôler les données produites par les traitements ;
  • Mettre à jour le paramétrage ;
  • Octroyer les habilitations ;
  • Réaliser et analyser les recettes dans le cadre de la maintenance évolutive ou corrective.
• Participer à l'assistance aux utilisateurs.

Ce poste en CDD est à pourvoir pour une durée de 18 mois, dès que possible, sur la région brestoise.

Compétences techniques : 

• Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ;
• Vous justifiez d’une première expérience en back-office ou dans l'administration d'outils informatiques ;
• Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel et des requêtes d'interrogation des données (type SQL) ;
• Vous avez idéalement une connaissance du système d'information du Groupe (JIRA, Confluence, SQL/STARBUST/OAC).

Savoir-être : 

• Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d’équipe ;
• Vous possédez de solides compétences relationnelles, d'analyse et dans la résolution de problèmes ;
• Vous avez le sens du service et de la relation client.

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le processus de recrutement :

• Postulez à cette offre et recevez un mail de confirmation ;
• Si votre candidature est retenue, complétez nos tests de recrutement en ligne ;
• Si les tests sont positifs, présentez vos motivations au manager lors d’un entretien ;
• Enfin, si votre candidature est validée, un recruteur vous contactera pour la proposition.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.