Informations générales
Entité
Envie de rejoindre une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs, la satisfaction client et l'engagement en faveur de la transition écologique sont des priorités ?
Bienvenue chez Suravenir Assurances ! Filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, groupe bancaire mutualiste, nous assurons les particuliers face aux aléas de la vie (auto, habitation, accidents de la vie, protection juridique et santé). Nos contrats sont distribués par les réseaux du Crédit Mutuel Arkéa, et des courtiers ou partenaires.
En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine où bienveillance et bonne humeur contribuent à une expérience collaborateur et un service client 5 étoiles.
Pour nous, la personnalité de chacun et la diversité sont des forces que nous aimons cultiver, et chaque talent a sa place, de tous profils, de tous horizons.
Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Description du poste
Métier
METIERS - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Chargé·e de développement RH - CDD 6 mois H/F
Contrat
CDD
Votre mission
Afin d'accompagner le développement de Suravenir Assurances et celui de ses collaborateur·trice·s, la Direction des Ressources Humaines recherche un·e Chargé·e de développement RH (CDD 6 mois) pour rejoindre et renforcer l’équipe Développement RH.
Rattaché·e à la Responsable développement RH et en lien étroit avec la Chargé·e de développement RH, vos principales missions sont:
Participation aux recrutements :
Vous êtes présent·e sur une partie du processus de recrutement (tous types de contrats) :
- Rédaction, diffusion des annonces
- Tri des CV, pré qualifications, sourcing
- Planification des entretiens
- Rédaction des contrats
- Participation aux “événements” recrutement
Participation au déploiement du plan de développement des compétences :
- Participation au recensement des besoins de formation 2027 / construction du Plan de développement des compétences
- Sourcing d’organismes, de modules de formation en lien avec les besoins identifiés
- Suivi qualitatif, administratif et logistique des formations auprès des collaborateurs
Au-delà de ces deux missions principales, vous êtes amené·e à participer ponctuellement à des projets RH (animation de nos dispositifs internes, travaux autour de la marque employeur …)
Et si c'était vous ?
Votre profil :
- Diplômé·e d’une formation supérieure (Master 1/2 spécialisé en Ressources Humaines) vous possédez obligatoirement une première expérience en développement RH (alternance compris)
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous faites preuve de curiosité mais aussi de rigueur
- Vous avez l’esprit d’équipe, savez faire preuve d’autonomie et êtes doté.e d’un véritable sens du service client interne
Si vous aimez travailler au sein d’une structure à taille humaine tournée vers la satisfaction des collaborateur·trice·s, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.
Localisation du poste
Lieu
2 rue Vasco de Gama 44931 SAINT HERBLAIN
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 OU PLUS
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