Le service Projets Immobiliers Clients recherche un(e) Chef(fe) de projet Immobilier en CDD pour une durée de 12 mois, dès que possible, sur la région brestoise.

En qualité de chef(fe) de projet immobilier, vos missions seront de piloter les projets immobiliers de A à Z. Vous serez soutenu(e) par votre responsable de service et selon la taille des projets, vous travaillerez en binôme avec un autre membre du service.

Durant votre contrat, vous aurez pour missions :

• Recueillir le besoin, le challenger, le transcrire en cahier des charges.
• Proposer des solutions, établir un budget projet, un planning, animer une réunion de lancement, proposer des arbitrages.
• Correspondre avec différents corps d’état du bâtiment, rédiger / analyser des dossiers techniques et des dossiers d’ouvrages exécutés suivant une trame.
• Faire établir des devis, les analyser.
• Rédiger un cahier des charges pour appel d’offres, analyser les offres, participer aux choix.
• Suivre un chantier, mettre en coordination les équipes support du groupe : Immobilier technique, Maintenance, Dext, Sécurité, Communication.
• Rechercher et sélectionner le mobilier en adéquation avec le budget.
• Favoriser le réemploi, prévoir le recyclage.
• S’adapter à la demande du client et aux contraintes de budget, de temps.
• Animer les différents comités et ateliers.
• Communiquer, fédérer tant en comité de pilotage qu’en atelier avec des ambassadeurs ou encore en réunion plénière avec les utilisateurs.
• Accompagner la gestion du changement.
• Organiser les aménagements, déménagements.
• Reporter au responsable du service sur les projets tant au niveau coût, qualité et délais.

Le poste nécessitera des déplacements en France.

Profil recherché :

Formation en ingénierie du bâtiment, architecture ou architecture d'intérieur.
Expérience de 3 ans minimum dans la conception et la réalisation d’espaces professionnels.
Maîtrise approfondie de la réglementation des bâtiments professionnels et connaissance des certifications.
Compréhension des systèmes techniques des bâtiments (structure, CVC, thermique, sécurité).

Compétences techniques : 

Vous êtes reconnu(e) comme un(e) chef(fe) de projet immobilier expérimenté(e).
Vous savez vous projeter dans une vision d’aménagement à plusieurs critères.
Vous savez proposer différentes solutions et négocier les compromis.
Vous n’avez pas peur des projets avec un cadre mouvant et résistez à la pression.
Vous savez gérer les contradictions et répondre aux exigences des clients.
Vous savez travailler sur plusieurs projets en simultané.
Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Vous pouvez correspondre avec des professionnels de tous corps d’état du bâtiment.
Vous savez vous conformer aux process et vous êtes rigoureux(se) dans la formalisation.
Vous maîtrisez le logiciel Autocad ou équivalent en 2D.
Vous pratiquez un logiciel de type PCon ou équivalent en 3D.

Qualités personnelles :

Sens de la communication écrite et orale.
Travail en autonomie et en mobilité.
Bon relationnel, communiquant, travail en équipe
Capacité à convaincre
Force de proposition

La Direction Optimisation des Moyens (DOM) est une entité du Pôle Stratégie Finance et Gouvernance (SFG). La DOM est forte de 100 collaborateurs aux expertises complémentaires pour favoriser l’efficacité et le bien-être des collaborateurs du Groupe. Nos domaines d’action incluent les moyens généraux, la sécurité, la restauration, l’accueil, les assurances, l’immobilier d’exploitation et l’immobilier d’investissement.

Le département Immobilier d’exploitation gère l’ensemble des bâtiments occupés par les entités du Groupe en France, à l’exception des caisses locales. Les missions du département Immobilier d’exploitation s’articulent en trois axes :

• Service Projets Immobiliers Clients : au service de ses occupants pour créer un environnement de travail optimisé.

• Service Immobilier Technique : au service du Groupe pour bâtir, entretenir et valoriser le parc immobilier détenu en propriété, dans le cadre des valeurs de l’entreprise.

• Service Qualité et Assistance Immobilier : au service croisé des utilisateurs et du patrimoine pour maintenir le fonctionnement de l’ensemble des équipements.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.