Suite à la mobilité interne d’un collaborateur, nous recrutons un responsable d'application (H/F).

Notre service veille à assurer à nos clients internes (pilotage financier, comptabilité, MOA...), le bon fonctionnement d'un panel d'applications. Nos outils portent la comptabilité groupe et permettent de répondre aux contraintes réglementaires des reportings financiers. En outre, nous fournissons des indicateurs nécessaires au pilotage financier du groupe.

L'équipe se compose de 13 personnes et est organisée autour de plusieurs pôles définis par nos périmètres métiers : pilotage financier, comptabilité et fiscalité, prudentiel et sécurité des bâtiments. Ce poste est centré sur le périmètre métier du pilotage financier.

Les missions du poste : 

• Suivre et gérer les évolutions des traitements de l'outil de gestion de bilan
• Animer la roadmap de l'outil en lien avec les besoins fonctionnels et les contraintes d'obsolescence
• Coordonner et s’assurer du suivi de prestataires externes

A partir de 2026, un programme d’envergure pluriannuelle verra le jour. En tant que responsable d'application, vous aurez un rôle majeur sur la mise en place et le bon déroulement de ce programme.

• Vous avez une première expérience professionnelle réussie au sein de fonctions IT 
• Vous avez connaissance des technologies OPEN (ODI, PIG, shell, java) et vous aimez découvrir/ travailler avec de nouveaux outils

Vous vous reconnaissez également dans ces compétences :

• Sens du service client : vous disposez d'une grande sensibilité à la qualité de service.
• Adaptabilité : vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs
• Curiosité : à la fois pour la variété des technologies utilisées mais également pour la matière à savoir les données financières.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Une équipe solidaire ! Notre équipe partage des valeurs fortes autour de l'entraide et de la solidarité.
• Un contexte métier au cœur du décisionnel : la nature de nos applicatifs permet de prendre de la hauteur sur l'activité de notre Groupe et de fournir des outils de décisions à nos dirigeants.
• Approfondir votre connaissance du monde bancaire : au sein de notre équipe, vous découvrirez les indicateurs financiers, les produits de la salle des marchés, le crédit ...

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le processus de recrutement :

1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.