Entité
Arkéa Asset Management, société de gestion d'actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et de Schelcher Prince Gestion, se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d'actifs, alliant performance financière et extra-financière. Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille (200 collaborateurs et 55 milliards d'euros d'encours sous gestion), elle allie agilité et engagement pour proposer une offre diversifiée en : gestion cotée, gestion non cotée et solutions d'investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels.
En mettant l'engagement au cœur de sa démarche, Arkéa Asset Management se positionne non seulement comme un acteur de la performance financière, mais aussi comme un catalyseur de changements dans un monde en constante évolution.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Vous serez rattaché(e) à l’équipe d’analyse et serez amené(e) à réaliser des études des différents émetteurs en portefeuille.
Dans le cadre de ce stage, vous aurez l’opportunité de :
- Évaluer le positionnement stratégique de la société sur son marché, en analysant l’environnement concurrentiel et en identifiant les perspectives de croissance.
- Identifier et anticiper les risques inhérents au business model.
- Contribuer à la modélisation et à l’analyse des états financiers afin d’accompagner l’équipe dans ses prises de décision, selon votre niveau d’implication.
- Examiner le profil crédit d’entreprises, en appliquant la méthodologie des principales agences de notation.
- Mettre en pratique des méthodes d’analyse et de valorisation de l’equity telles que le Discounted Cash Flow (DCF), l’approche par multiples ou la Sum of the Parts (SOP), particulièrement dans des études d’obligations convertibles.
- Participer activement aux réflexions stratégiques de l’équipe, tout en développant vos compétences en analyse financière.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) par l’équipe d’analyse composée de 6 membres dont les compétences se complètent en fonction de la répartition sectorielle de l’équipe. Vous serez amené(e) à travailler et échanger régulièrement avec les équipes de gestion au cours des différents comités et de manière plus informelle par le biais de simples échanges de convictions. Enfin, vous irez régulièrement à la rencontre du management/des Investor Relations des sociétés lors des roadshows et vous pourrez échanger avec les analystes sell-side.
Profil :
- Vous préparé un diplôme Bac+5 parcours finance d’école de commerce ou d’université (Dauphine, Sorbonne, Assas).
- Vous bénéficier d'une première expérience en gestion d’actif et/ou en analyse financière.
- Vous communiquez couramment en français et en anglais.
- Vous démontrez une bonne connaissance de la classe d’actif et des différents types d’instruments : obligations, obligations convertibles, obligations hybrides…
- Vous maîtrisez l’analyse financière et savez l’appliquer de manière rigoureuse.
- Maîtrise de Bloomberg/VBA est un plus.
Arkéa Asset Management, est une société de gestion d’actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, qui se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d’actifs, recherchant performances financière et extra-financière.
Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille humaine, Arkéa Asset Management allie agilité et engagement pour proposer une offre diversifiée en gestion cotée, dette privée et solutions d’investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Arkéa AM met un point d’honneur à proposer un cadre de travail inclusif.
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