• piloter les projets de construction et d’adoption de nouveaux engagements volontaires environnementaux, sociaux et de gouvernance en lien avec les structures métiers des entités du groupe, notamment sur leurs activités de financements, d’investissement et d’assurance et notamment, enclencher les travaux de cadrage opérationnel des stratégies biodiversité en accompagnement des entités dans le cadre du déploiement de la future stratégie biodiversité Groupe ;
  
  
• Participer et contribuer aux groupes de travail de place en lien avec les sujets prioritaires ;
  
  
• Réaliser des études et des avis ESG selon les sollicitations des entités et les besoins de l'équipe, notamment sur des dossiers de financement ou d’investissement, et sur des dossiers de croissance externe.

CDD de 4 mois environ sur la région brestoise.

Vous justifiez d'un diplôme de niveau bac + 5 en école de commerce, ou sciences politique ou master droit économie gestion, avec de préférence une orientation en finance durable. 

Vous présentez une expertise de quelques années en Finance durable, ESG, ou avez au minimum une expérience sur ces sujets. 

Vous avez des compétences reconnues en gestion de projets, recherches et analyses sur des sujets diversifiés.

Vous êtes en capacité d'établir des synthèses et de restituer des informations à des publics différents (instances de gouvernance et interlocuteurs opérationnels).

Vous savez proposer des plans d’actions et des recommandations sur la base de vos analyses, au management et à la gouvernance.

Vous possédez une bonne capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement.

Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme et êtes orienté(e) vers les résultats.

Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse, une curiosité intellectuelle et une indépendance de jugement.

Vous aimez travailler en équipe et de façon collaborative.

Le département Finance durable compte une dizaine de collaborateurs. Rattaché à la Direction de la Stratégie, Gouvernance et Communication Institutionnelle, ce département assure le suivi de la stratégie Finance durable du groupe et participe à l'impulsion pour transformer les métiers et accompagner les parties prenantes dans leur transition environnementale.

Son activité se structure autour : 

• de la définition, du pilotage et de l’animation de la feuille de route Finance durable du groupe, mais également de l’animation de la filière Finance durable au sein du groupe ;
  
  
• des engagements Finance durable du groupe : le département Finance durable pilote la construction d’engagements qui visent à renforcer la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie du groupe - en parallèle, il contribue à la montée en compétences des métiers et les accompagne pour intégrer la Finance durable dans leurs processus métiers en lien avec les référents Finance durable des entités ;
  
  
• de la construction de référentiels de durabilité au sein du groupe (crédits durables, cadre d'émissions de marché green, cadre d'épargne durable, etc.)
  
  
  
  

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise, et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.